Lista de competențe majore în materie de justiție penală

by Alison Doyle

Un ministru al justiției penale vă poate califica pentru o serie de roluri de aplicare a legii, inclusiv un ofițer de poliție, un parchetar, un paralegal și un expert criminalistic. Unele locuri de muncă în domeniul justiției penale, cum ar fi expertul în criminalistică pe calculator, sunt mai tehnice decât altele. În timp ce anumite roluri, cum ar fi pescuitul și supraveghetorul jocului sau detectivul, sunt mai fizice. Indiferent de rolul pe care îl alegeți, există un număr de aptitudini pe care orice angajator îl va căuta în cazul unei persoane cu grad de justiție penală.

Folosirea listelor de aptitudini

Includerea abilităților corecte în CV - ul dvs., mai ales atunci când vă descrieți istoricul de muncă, vă va ajuta în căutarea unui loc de muncă. De asemenea, le puteți utiliza în scrisoarea de intenție atunci când vă explicați experiența de muncă anterioară. De asemenea, ar trebui să luați în considerare furnizarea de exemple privind modul în care ați demonstrat aceste abilități cu privire la succesul măsurabil în activitatea anterioară. Și nu fiți timizi cu privire la utilizarea acestor cuvinte în interviul dvs. și fiți pregătiți să împărtășiți exemple despre modul în care ați exemplificat fiecare abilitate pe care o menționați.

Top 4 Abilități Angajatorii Căutați în Majoritatea justiției penale

Fiecare loc de muncă va necesita aptitudini și experiențe diferite, deci asigurați-vă că ați citit cu atenție descrierea postului pentru fiecare poziție pe care o aplicați cu atenție și că vă concentrați asupra abilităților enumerate de acest angajator. Revizuirea listelor de abilități enumerate în funcție de locul de muncă și tipul de calificare sunt, de asemenea, exerciții bune de angajare înaintea tuturor interviurilor de angajare.

1. Aplicarea standardelor etice la problemele justiției penale

Profesioniștii din domeniul justiției penale se află pe primul loc în menținerea și respectarea standardelor etice de bază ale societății. Într-o serie de domenii conexe - de la polițiștii până la parcheziologie - juridic, precum și de etică morală sunt primordiale pentru succes. Un om de justiție penală nu trebuie doar să fie bine familiarizat cu detaliile legii, ci trebuie să înțeleagă și să întruchipeze și spiritul eticii.

Practic, un om de justiție penală ar trebui să aibă un simț al dreptului sau al unei greșeli, chiar și atunci când acele etici sunt testate de oameni sau situații dificile. Dacă selectați acest mare, există o șansă bună să ajungeți într-o poziție de putere care necesită încredere publică. Menținerea unei etici scrupuloase vă va ajuta să modelați standardele pe întreg departamentul sau biroul dvs. și vă veți ajuta să influențați rezultatele pozitive și consecințele indiferent de domeniul ales.

2. Abilități de scriere

O mare parte din cele mai multe cariere în domeniul justiției penale implică scrierea, abilitățile atât de puternice de comunicare scrisă sunt esențiale.

Gândiți-vă, este posibil să aveți nevoie să creați rapoarte pentru a obține aprobarea pentru un mandat. Sau, poate fi necesar să păstrați înregistrări semnificative ale documentelor de politică sau să creați propuneri de finanțare. În unele cazuri, un raport bine scris poate însemna diferența dintre condamnarea unui criminal cunoscut sau eliberarea acestuia. De prea multe ori, cazurile sunt deseori pierdute sau nu sunt încercate, din cauza rapoartelor de arestare prost redactate.

Indiferent dacă este vorba de reținerea unui criminal, explicarea rezultatelor cercetării sau transmiterea unei alte idei pertinente, un profesionist al justiției penale trebuie să poată comunica, în scris, detaliile problemei la îndemână.

3. Competența de cercetare

Un om de justiție penală ar trebui să aibă abilități și competențe puternice în domeniul cercetării și subiecte conexe cum ar fi pregătirea rezultatelor cercetării care să fie împărtășite cu colegii și cu alții.

Aceasta include capacitatea de a accesa resursele cu date privind criminalitatea, confortul cu evaluarea modelelor și capacitatea de a crea diagrame și grafice. Unul trebuie, de asemenea, să fie capabil să utilizeze software-ul de vizualizare a datelor, să interpreteze datele de cercetare ale științelor sociale și să creeze prezentări.

S-ar putea să vi se solicite să analizați politica publică și impactul acesteia asupra justiției penale. De exemplu, ați putea fi invitat să studiați și să analizați impactul reformelor asupra sistemelor de justiție penală sau să vedeți modul în care schimbările anterioare ale politicii au afectat criminalitatea.

4. Abilități tehnologice

Criminologia și locurile de muncă conexe devin din ce în ce mai exacte, pe măsură ce tehnicile și sistemele evoluează. În același timp, domeniul criminalității informatice a deschis o lume întreagă de noi cariere în domeniul justiției penale, cu tot mai mulți profesioniști care se concentrează pe crime comise în spațiul cibernetic și încălcări ale securității informatice.

Pentru roluri specifice cibernetice, precum și roluri tradiționale în materie de justiție penală care vor utiliza diferite tehnologii pentru a rezolva problemele, angajatorii caută o competență tehnică în perspectiva angajaților.

Pentru a face o alegere de carieră printre nenumăratele posibilități de angajare, cântăriți-vă punctele forte împotriva listei de aptitudini și luați în considerare temperamentul și interesele dvs. Acești câțiva pași vă vor ajuta să renunțați la rolul de justiție penală cel mai potrivit pentru dvs.