Prezentare generală a istoriei și culturii locului de muncă Amazon.com

Dacă sunteți interesat să lucrați la Amazon.com, ar trebui să știți istoricul companiei. Cu această imagine de ansamblu, aflați faptele despre cum a început compania și aflați mai multe despre cultura corporativă.

Cum a început Amazon

Amazon este o companie de comerț electronic Fortune 500 cu sediul în Seattle, Wash, având distincția de a fi una dintre primele companii mari care vând bunuri pe Internet. În 1994, Jeff Bezos a fondat Amazon, care a lansat anul următor.

Dacă sunteți într-o anumită vârstă, amintiți-vă că Amazon a început ca librărie online și apoi sa diversificat rapid adăugând alte articole, inclusiv DVD-uri, muzică, jocuri video, electronică și îmbrăcăminte.

În 1999, la doar cinci ani de la lansarea lui Amazon, Jeff Bezos a fost numit "Persoana Anului". A primit această onoare în mare parte din cauza succesului companiei în popularizarea cumpărăturilor on-line.

Amazon.com Cultura corporativa

Amazon.com se consideră o companie complet orientată spre client. De fapt, sa descris ca fiind "obsedat de clienți". Compania crede cu adevărat că, dacă nu ascultă clienții, aceasta va eșua. Amazon a declarat că dorește să profite de orice oportunitate care se prezintă companiei în timpul unei revoluții tehnologice fără precedent.

Amazon nu numai că crede în punerea pe piață a clienților, dar și în proprietatea echipei sale.

"Proprietatea contează atunci când construiești o companie minunată", a spus compania. "Proprietarii se gândesc pe termen lung, pledează cu pasiune pentru proiectele și ideile lor și sunt împuterniciți să conteste cu respect decizii".

Obținerea unui loc de muncă la Amazon poate să nu fie ușoară (mai ales că firma se mândrește cu barul de închiriere ridicat).

Atunci când face o decizie de angajare , conducerea întreabă: "Voi admira această persoană? Voi învăța de la această persoană, este această persoană un superstar?"

În timp ce companii de tehnologie precum Google Inc. sunt cunoscute pentru avantajele pe care le oferă angajaților, Amazon operează diferit. Compania este de părere că frugalitatea reproduce inventivitatea și autosuficiența.

Locuri de munca la Amazon.com

La începutul anului 2017, Amazon avea aproape 269.000 de angajați în întreaga lume. Este cunoscut pentru inovațiile sale tehnice și se mândrește cu faptul că inginerii săi se ocupă de provocări complexe în domeniul calculului la scară largă. Inginerii de dezvoltare software, manageri de programe tehnice, ingineri de testare și experți în interfața cu utilizatorii lucrează în echipe mici din întreaga companie pentru a construi o platformă de e-commerce utilizată de clienți, vânzători, comercianți și dezvoltatori externi.

Departamentul IT de la Amazon.com are de asemenea o responsabilitate masivă, deoarece supraveghează un sistem enorm, care este extrem de fiabil. Amazon.com descrie grupul IT ca "experți în sisteme, baze de date și rețele (care) construiesc și operează sisteme distribuite foarte fiabile, scalabile, cu baze de date terabyte și infrastructură care pot face față unui număr mare de tranzacții".

Tehnologia de la Amazon.com este cu siguranta pe marginea de taiere!

Unele dintre pozițiile tehnice pe care le recrutează în mod obișnuit pentru Amazon.com includ:

Amazon.com Compensații și beneficii

Compensația de la Amazon.com este cunoscută pentru competitivitate. Beneficiile se pot schimba din când în când, dar, în general, includ următoarele componente: