Tehnician Hull (HT) - Descrierea postului și cerințele

Navy Hull Descrierea tehnicianului de evaluare și factorii de calificare

Tehnicienii HT sau Hull fac munca de metal necesară pentru a păstra toate tipurile de structuri la bord și suprafețele lor în stare bună. Acești tehnicieni dețin, de asemenea, sisteme sanitare de la bordul navelor și sistemele de salubritate marină. Repară bărci mici, operează și întrețin sisteme de control al balasturilor și gestionează programul de asigurare a calității.

Obligațiile efectuate de tehnicienii Hull

Mediu de lucru

Tehnicienii de la Hull lucrează într-o varietate de situații atât pe mare cât și pe uscat. Uneori, munca lor se desfășoară în interior într-un magazin, dar în alte momente se poate face în aer liber, frecvent pe mare și în orice fel de climă și condiții meteorologice. HT pot funcționa în medii zgomotoase în anumite sarcini.

UPS-urile USN sunt amplasate în primul rând la bordul navelor USN, în timp ce HT -urile cu suport permanent (FTS) HT sunt în mod obișnuit staționate la bordul navelor de rezervă navală (NRF) care desfășoară sau efectuează operațiuni locale.

Instruire și alte cerințe

Această poziție necesită participarea la o școală de locuri de muncă pentru o perioadă de opt săptămâni la Great Lakes, Illinois.

Este necesar un scor ASVAB de VE + AR + MK + AS = 200 sau MK + AS + AO = 150.

Este necesară o autorizație secretă de securitate.

Solicitanții trebuie să aibă, de asemenea, o percepție normală a culorii viziunii. Ei trebuie să aibă audiere normală și să fie cetățeni americani. Cerința auditivă este testată la frecvențe de 3000hz, 4000hz, 5000hz și 6000hz. Nivelul mediu al auditivului în aceste patru frecvențe trebuie să fie mai mic de 30db, fără un nivel mai mare de 45db în orice frecvență. Dacă nivelul auditiv al unui solicitant depășește aceste limite, acesta nu este eligibil pentru evaluare.

Sub-specialități și niveluri de echipaj

Sub-specialitățile disponibile pentru acest rating includ codurile de clasificare marcate în Navy pentru HT.

Nivelurile de conducere se pot schimba din când în când. O explicație a nivelului de echipaj pentru această evaluare poate fi găsită în lista CREO .

Potențial de avansare

Progresele de promovare și promovare și progresul carierei sunt legate direct de nivelul de personal al unei echipe de rating. De exemplu, personalul din categoriile de conducere care nu au calificări îndelungate are o oportunitate mai mare de promovare decât cei care beneficiază de ratinguri supraponderate.

Sea / Shore Rotation pentru această evaluare

Tururile de mare și excursii de țărm pentru marinari care au încheiat patru tururi maritime vor fi 36 de luni pe mare, urmate de 36 de luni de la țărm până la pensionare.

O mare parte din informațiile de mai sus sunt datorate comandamentului personalului marinei.