Construiți-vă cariera muzeului de artă
Un mare muzeu de artă este ca o mini-societate cu diferite nivele și funcții ale membrilor personalului care lucrează din greu în spatele scenei pentru a se asigura că vizitatorii au o experiență culturală memorabilă.
Artistii entuziaști interesați să facă parte din această lume trebuie să înceapă prin a fi conștienți de diferitele poziții disponibile. Iată o privire la primele zece locuri de muncă de artă oferite în majoritatea muzeelor de artă din întreaga lume.
01 Arhiviștii muzeului de artă
Un arhivar al muzeului este responsabil pentru colecția de arhivă găzduită în muzeu. Înapoi în secolul al XX-lea, arhivarea a fost realizată prin clasificarea articolelor pe cardurile index. Bine ați venit la tehnologia modernă, iar acum se face o clasificare în fiecare bază de date de catalogare a muzeului.
Societatea arhiviștilor americani enumeră informații pentru arhivari.
Un mic muzeu (cum ar fi renumitul Barnes din Philadelphia) are nevoi foarte diferite de instituțiile mari precum Muzeul de Artă Modernă din New York. Prin urmare, există mai puține poziții disponibile. În funcție de mărimea muzeului, vor exista diferite nivele de curatori de la curator asistent la curatorul șef . Gradurile de istorie a artei sunt, de obicei, obligatorii pentru aceste poziții. Artiștii Muzeului de Artă au un rol esențial în faza crucială de instalare a unei expoziții. Exponatele pot varia în funcție de mărimea expozițiilor de o cameră, de la muzee mici până la expoziții mari (de către un artist renumit) care preiau întreaga instituție. Mărimea muzeului (și dacă au sau nu tendința de a avea expoziții regulate la nivel de artist) va determina mărimea personalului tehnician. Dacă este necesar, un mic muzeu va aduce în plus tehnicieni independenți care să ajute la instalarea expoziției. Abilitățile necesare pentru a fi un tehnician al Muzeului de Artă includ experiența în proiectarea iluminatului, lucrările electrice, configurarea calculatoarelor și a suporturilor digitale și abilitatea de a rezolva orice problemă tehnică sau de întreținere care ar putea apărea.
Departamentul de educație al unui muzeu de artă funcționează ca o coloană vertebrală a muzeului. Acest departament oferă comunicații și programare pentru copii și adulți. Profesorii proiectează excursii școlare și programe interactive și, de asemenea, funcționează ca docenți care oferă tururi ghidate și discuții. 05 Personalul Departamentului de Marketing al Muzeului de Artă
Un departament de marketing al muzeului este însărcinat cu promovarea, vânzarea, sponsorizarea și toate campaniile de marketing auxiliare. Acești angajați includ profesioniști de marketing, scriitori și designeri grafici. 06 Personalul Departamentului pentru Dezvoltarea Muzeului de Artă
Departamentul de dezvoltare a unui muzeu de artă lucrează la strângerea de fonduri care, împreună cu taxele de membru, îi menține pe muzeu pe linia de plutire. Membrii personalului participă la scrierea de granturi și la sponsorizarea donatorilor privați și corporativi. Exploatatorii de artă muzeală sunt angajați care conduc camioane și încarcă / descarcă cutii grele. Acestea sunt locuri de dorit pentru persoanele care caută o muncă flexibilă. Aceasta este una dintre cele mai importante poziții la orice muzeu de artă, deoarece toate lucrările de artă trebuie să fie păstrate. Conservatorii lucrează în interior pentru a repara lucrări de artă deteriorate și pentru a împiedica deteriorarea lucrărilor de artă. În funcție de mărimea muzeului, departamentul de presă variază de la un magazin de la o persoană la 20 de persoane. Sarcinile includ scrierea și difuzarea de comunicate de presă, organizarea de conferințe de presă de editare și scriere de cataloage pentru colecția și expozițiile muzeului. Directorul muzeului de artă este echivalentul unui CEO al unei corporații. Persoana care deține acest loc are o carieră care îmbină managementul, conducerea și viziunea curatorioasă. Asociația Directorilor Muzeelor de Artă definește Directorul Muzeului de Artă ca fiind unul care "oferă conducere conceptuală prin cunoașterea specializată a disciplinei muzeului, responsabil pentru elaborarea politicilor și finanțarea (cu consiliul de conducere), planificarea, organizarea, angajarea și conducerea activităților, personalul poate fi responsabil pentru gestiunea financiară. "