Cum de a spune dacă un e-mail de serviciu este o înșelătorie

Cum puteți afla dacă un mesaj de poștă electronică cu privire la un loc de muncă este o înșelătorie ? Poate fi dificil să se facă diferența între locurile de muncă false și mesajele e-mail legitime legate de angajare. Cu toate acestea, multe escrocherii de locuri de muncă vă vor trimite un e-mail care vă spune că ați primit serviciul înainte de a vă întâlni personal cu dvs.

Ocazional, "angajatorul" vă va vorbi pentru scurt timp la telefon, dar cea mai mare parte a contactului dvs. cu "compania" va fi prin e-mail.

În mod obișnuit, "compania" vă va cere să transmiteți sau să sârmuți bani dintr-un cont personal într-un alt cont. Fiți prudent ori de câte ori o companie vă cere să gestionați bani pentru ei; nici un angajator legitim nu vă va cere să transferați bani sau să plătiți pentru a fi angajat.

Tipuri de escrocherii prin e-mail

Unele escrocherii de locuri de muncă nu utilizează chiar site-uri de căutare pentru locuri de muncă; în schimb, ei trimit e-mailuri direct la adrese de e-mail individuale. Puteți primi un e-mail care vă oferă o slujbă; e-mailul este adesea dintr-un cont Yahoo, AOL, Gmail sau Hotmail, deși înșelătorii folosesc ocazional un nume de domeniu fals al companiei.

Încă o dată, aceste oferte de muncă nesolicitate nu sunt legitime; nici o companie nu vă va oferi un loc de muncă fără să știe cine sunteți. Alte escrocherii prin e-mail utilizează o tehnică numită "spoofing". Vă trimit un e-mail care conține un link către o postare care pare să provină dintr-un site legitim de căutare de locuri de muncă, dar este, de fapt, frauduloasă.

Cum de a spune dacă un e-mail de serviciu este o înșelătorie

Iată un exemplu de o muncă tipică la scam acasă de locuri de muncă pe care am primit prin e-mail.

Mesajul nesolicitat de postare a mesajului de poștă electronică a venit cu un logo CareerBuilder și a spus că l-am primit pentru că CV-ul meu a fost pe CareerBuilder (nu este).

Adresa de răspuns este o adresă de e-mail Gmail și mesajul nu mi-a fost adresat. Când am lovit răspunsul, am descoperit că a fost trimisă la o adresă de e-mail pe care nu am folosit-o niciodată pentru căutarea unui loc de muncă.

Mesajul spune să răspundă la e-mail pentru a obține mai multe informații și o cerere.

Toate cele de mai sus sunt steaguri roșii. A fost un mesaj de e-mail nesolicitat - nu am aplicat la post sau am postat CV-ul meu. Mesajul nu mi-a fost adresat, iar adresa de întoarcere a fost o adresă de e-mail personală, nu una de companie. Când am Googled nume de companii, rezultatele de top au fost toate pe site-uri de avertizare înșelăciune. În plus, procesarea plăților este o înșelătorie tipică, concepută pentru a colecta informații despre contul dvs. bancar.

Pur și simplu, nu răspundeți la ofertele de locuri de muncă care vă solicită să efectuați sume de bani, cecuri de numerar, să trimiteți informațiile despre cardul dvs. de credit, să plătiți un raport de credit sau să faceți alte tranzacții care necesită o taxă pentru a fi angajat.

Lucrați la domiciliu e-mail de locuri de muncă înșelătorie exemplu

Dragă,

[Company Name] a fost înființată în 20XX de către o echipă internațională de experți în domeniul financiar și de marketing. Suntem specializați în furnizarea de rezultate pozitive prin rezolvarea problemei de schimb valutar, precum și a plăților și tranzacțiilor online, instrumentele lor fiind soluții inovatoare, tehnici de performanță ridicată și tehnici de optimizare a comerțului electronic.

Oferim un loc de muncă "la domiciliu" cu funcții part-time "Regional Manager". Aceasta include procesarea plăților între clienții partenerilor noștri și compania noastră, asigurarea faptului că toate datele personale referitoare la clienți sunt menținute, exacte și păstrate discrete, identificând oportunități de îmbunătățire a furnizării serviciilor.

Tipul poziției: Permanent. Program de lucru: 9:00 AM - 1:00 PM în timpul săptămânii. Variabila ore suplimentare este de asemenea obligatorie Tipul profesiei: part-time (1-5 ore pe zi). Salariu: 40 USD pe oră.

Calități și abilități profesionale:
Scrupuloși și harnici;
Cunoscător în calculatoare;
Bune abilități organizatorice și administrative;
Procedurile de plată din experiența anterioară ar constitui un avantaj;
Abilitatea de a lucra independent.

Răspundeți la acest e-mail pentru a primi informații suplimentare și formulare de solicitare.

Cu stimă,

Robert Hugley,
Manager de resurse umane,
[Numele Companiei]