Doriți să vă implicați în scena tehnologică în plină expansiune, dar nu știți cum să codificați? Nu te teme. Există o tona de oportunități de carieră în tehnologie care nu implică scrierea unui cod.
Mai jos este o listă a zece cariere lucrative în tehnologie, împreună cu mini-profile și salariul mediu național pentru fiecare. Rețineți că toate informațiile salariale au fost derivate din PayScale.
01 Designer de experiență utilizator
Câmpul UX variază foarte mult. Unele persoane se concentrează exclusiv pe cercetarea utilizatorilor, în timp ce altele se pot implica mai mult în produsele prototipice.
Cu toate acestea, câteva responsabilități cheie includ:
- Cercetarea utilizatorilor : înțelegerea utilizatorilor prin interviuri sau prin alte metode cum ar fi sortarea cărților
- Arhitectură de informații: cunoașterea celor mai eficiente modalități de a structura conținutul pe un site sau o aplicație
- Proiectare bazată pe date : realizarea opțiunilor de proiectare bazate pe analiza datelor
- Proiectare și prototipare : realizarea de versiuni de testare a site-urilor / aplicațiilor web
Salariul mediu național pentru designerii UX: 72.780 $
02 Designer interfață utilizator
Similar cu UX, designul interfeței cu utilizatorul (UI) acordă un accent deosebit designului interfeței.
Designerii UI stabilesc aspectul și interfața software-ului. UI designerii sunt deseori responsabili pentru:
- Design vizual prin fiecare etapă, de la brainstorming la inginerie
- Comunicarea clară a ideilor și instrucțiunilor către utilizatori prin intermediul rețelelor wireframe bine concepute, a storyboard-urilor, a fluxurilor de utilizatori și a sitemap-urilor
- Transformarea interfeței într-un întreg prin proiectarea intenționată a fiecărui element al site-ului sau aplicației web pentru a se asigura că toți lucrează împreună
Salariul mediu național pentru designerii UI: 61.308 USD
03 Tester de calitate software
Titlul este la fel cum pare: testați calitatea produselor software înainte de lansare, asigurându-vă că funcționează corect înainte de a fi făcute publice.
Câmpul este legat de asigurarea calității (QA), dar separat de acesta.
În esență, executați diferite tipuri de teste, încercați să "rupeți" software-ul. Testele includ teste funcționale, scenarii pentru clienți, teste de stres, testarea scalabilității și altele.
Scopul final este de a elimina orice bug-uri și de a îmbunătăți calitatea produsului final.
Salariul mediu pe țară pentru testarea calității software: 53.646 dolari
04 Analyst de date
"Datele mari" sunt un cuvânt cheie, dar pentru un motiv bun. Locurile de muncă legate de știința datelor au un viitor luminos - a fost numit cel mai sexy post de secol XXI!
Proiectele de analiză a datelor sunt perfecte dacă vă place să analizați seturile de date, să observați tendințele și să transmiteți constatările în limbajul pe care cineva îl poate înțelege.
În funcție de locul de muncă și de companie, totuși, ar putea fi nevoie de know-how de programare.
Fără îndoială, aptitudinile matematice sunt importante atunci când vine vorba de a fi un analist de date, în special cunoașterea statisticilor. Ar trebui să aveți abilități analitice puternice și să puteți colecta și organiza seturi mari de date.
Salariul mediu național pentru analistii de date: 52.981 dolari
05 Specialist în optimizarea motorului de căutare
Optimizarea motorului de căutare (SEO), deseori clasificată sub umbrela de marketing, are cu siguranță aspecte tehnice. La urma urmei, SEO se ocupa cu castigarea clasamentelor in motoarele de cautare - care sunt roboti!
Specialiștii în SEO pot colabora cu dezvoltatorii și cu designerii web pentru a asigura implementarea celor mai bune practici în SEO pe un site web / aplicație web.
Alte responsabilități comune pentru specialiștii SEO includ:
- Cercetarea cuvintelor cheie
- Lucrul cu echipele de conținut pentru a conduce SEO în crearea de conținut
- Optimizați copia pe pagini pentru a îmbunătăți clasarea motorului de căutare
- Urmărirea, raportarea și analizarea analizei site-urilor Web și a campaniilor PPC
Salariul mediu național pentru specialiștii în SEO: 40.750 USD
06 Expert în Google Analytics
Analiza web se referă la SEO și marketingul digital. Un specialist de obicei face lucruri cum ar fi măsurarea traficului pe site, stabilirea obiectivelor pentru elementele site-ului, vizualizarea experienței utilizatorilor prin Google Analytics și monitorizarea succesului modificărilor site-ului cu testarea A / B.
De obicei, veți lucra cu o agenție care are mai mulți clienți, astfel încât veți fi implicați în mai multe site-uri web (deși nu toate dintr-o dată - depinde de mărimea agenției și de fluxul de lucru!).
Această poziție este comparabilă cu cea a unui analist de date, dar este mult mai specifică, deoarece analizele web se referă doar la vizitatorii site-ului web.
Salariul mediu național pentru specialistul în web Analytics: 62.464 $
07 Hacker de creștere
De asemenea, cunoscut sub numele de "specialist de achiziție de utilizatori", aceasta este o altă poziție care are legătură cu marketingul. Hackerii de creștere sunt frecvent utilizați în startup-uri.
Hackerii de creștere combină marketingul, tehnologia și dezvoltarea afacerilor, dar se concentrează doar pe dobândirea de utilizatori. Ei dezvoltă planuri, experimentează extensiv, măsoară rezultatele, apoi optimizează planurile, dacă este necesar, sau le șterge complet. Ei trebuie să fie flexibili și să răspundă rezultatelor.
Salariul mediu pe țară pentru hackerii de creștere: Potrivit lui SimplyHired, salariul mediu este de 60.000 de dolari. Cu toate acestea, alte surse s-au citat mai sus până la 150.000 de dolari la nivel înalt.
08 Vânzări de software pentru întreprinderi
Nu faceți nici o greșeală: puteți obține o cantitate de bani în vânzările de software pentru întreprinderi. Ca și multe locuri de muncă de vânzări, performanțe excepționale vă vor primi comisioane și bonusuri.
Aici vindeți software-ul ca serviciu, de obicei, business-to-business (B2B).
Performanții de top pot câștiga 400.000 de dolari - cel puțin la Oracle și la alte companii de top, cum ar fi SAP și EMC - sau chiar până la 500.000 dolari într-un an dat.
Cu toate acestea, este o carieră riscantă. Dacă nu respectați cote, vă puteți pierde locul de muncă. Este o muncă de înaltă presiune și dificil de făcut dacă aveți o familie deoarece implică o mulțime de călătorii.
Potrivit lui Glassdoor, salariul mediu este de 111.638 $. Asa cum am spus inainte, totuși, acest lucru poate fluctua pe scară largă în sus sau în jos pe baza vânzărilor.
Salariul mediu național pentru vânzările de software pentru întreprinderi: 72.325 USD
09 Specialist în asistență tehnică
Pentru anumite tipuri de locuri de muncă de suport tehnic, aveți nevoie de o diplomă, mai ales dacă sprijinul pe care îl acordați este extrem de tehnic. Pentru alții, nu.
Există o mulțime de flexibilitate în acest domeniu; uneori puteți chiar să lucrați acasă. Atâta timp cât sunteți capabil să vă angajați cu clientul și să-i ajutați cu problemele de tehnologie, nu contează întotdeauna dacă vă aflați într-un cabin sau pe canapea.
Indiferent de situație, va trebui să cunoașteți o mare varietate de produse și probleme tehnice și să aveți abilități bune de comunicare.
Salariul mediu național pentru specialiștii în asistență tehnică: 40.335 USD
10 recruiter tehnic
Recrutatorii tehnici sunt persoanele responsabile de angajarea de angajați tehnici, cum ar fi programatorii și dezvoltatorii .
Aceasta înseamnă că, deși nu lucrați cu tehnologie sau cu codificare, trebuie să vorbiți vorbind și să aveți cel puțin o înțelegere de bază a conceptelor implicate.
De asemenea, trebuie să reprezentați compania și să vă asigurați că alegeți persoana a cărei personalitate și set de competențe se potrivesc cel mai bine nevoilor acestora.
Competențele de comunicare sunt esențiale pentru un recrutor tehnic. Experienta in domeniul tehnologiei este un bonus, ca si o personalitate matura si increzatoare.
Salariul mediu național pentru recrutorii tehnici: 45 064 dolari