Programele de aplicații software creează aplicații cum ar fi jocuri și programe de procesare de text, care sunt utilizate pe computere și alte dispozitive electronice, inclusiv tablete, telefoane mobile și televizoare inteligente.
Deoarece aplicațiile sunt atât de abundente pe piața de consum, mulți oameni nu își dau seama că există multe alte tipuri de aplicații utilizate de guverne, producători și alte companii. De exemplu, o întreprindere mică care dorește un software de contabilitate personalizat ar angaja un dezvoltator de aplicații, la fel ca o companie petrolieră care are nevoie de o aplicație pentru a monitoriza nivelurile fluxului.
Prezentarea generală a salariilor naționale
Salariul mediu pentru dezvoltatorii de aplicații software în 2011 a fost de 89.280 dolari, potrivit O * NET, ceea ce înseamnă că jumătate dintre dezvoltatori câștigă mai mult decât această cifră și jumătate câștigă mai puțin. Biroul de Statistică a Muncii a calculat ultima dată salariile dezvoltatorilor de software în 2010. În acel an, salariul mediu a fost de 87.800 de dolari. Topul celor 10% din cei care au câștigat salariul în 2010 a câștigat peste 133.100 de dolari, în timp ce cele mai bune 10% au făcut sub 54.000 $.
cerinţe
Cele mai multe companii care caută designeri de aplicații software solicită ca candidații să aibă o diplomă de licență în informatică, inginerie software sau alte discipline conexe.
Pentru unele posturi, este necesară o diplomă de master sau experiență în industrie pentru care sunt necesare aplicațiile. Crearea de aplicații pentru o companie de asigurări, de exemplu, poate necesita familiarizarea cu diferite platforme decât crearea de aplicații pentru un producător de automobile.
Variații regionale în salarii
Solicitările software pentru dezvoltatorii de aplicații variază de la o regiune la alta.
Se pare că se bazează pe industrii din fiecare regiune, nu doar pe o chestiune de cerere și ofertă. Ohio, de exemplu, a avut 21.470 de dezvoltatori de aplicații în 2008, mai mult de două ori mai mulți decât Michigan și aproape trei ori mai mulți decât Alabama. Cu toate acestea, salariul mediu din Ohio nu se află niciodată în apropierea unor lideri salariați precum Massachusetts (22300 de posturi), Washington (25.000 de posturi) și New York (26.280 posturi).
Următoarele sunt 12 exemple de salarii medii regionale raportate de fiecare stat în 2010 și compilate de CareerOneStop. Cifrele din paranteze reprezintă pragurile superioare și inferioare de 10% corespunzătoare cifrelor naționale.
California: 100.800 $ (62.500 $ până la 145.700 $)
Massachusetts: 95.900 $ (64.900 $ până la 139.600 $)
New York: 91.200 de dolari (55.500 dolari până la 140.400 dolari)
Washington: 92.900 de dolari (64.000 dolari la 131.900 dolari)
Texas: 90.700 de dolari (56.300 până la 133.100 dolari)
Național: 87.800 $ (54.000 $ până la 133.100 $)
Arizona: 86.500 dolari (54.500 dolari la 130.200 dolari)
Alabama: 82.800 $ (50.500 $ până la 119.900 $)
Ohio: 79.700 dolari (51.400 dolari la 114.200 dolari)
Michigan: 77.600 dolari (55.000 dolari până la 112.900 dolari)
Florida: 76.300 de dolari (43.900 dolari până la 117.300 dolari)
Indiana: 67.700 de dolari (44.100 - 104.000 dolari)
Arkansas: 65.400 de dolari (41.600 - 95.900 dolari)
Salariile bazate pe experiență
Pentru prima dată, angajații se pot aștepta să câștige între 30.000 și 68.000 de dolari în primul an.
Cei cu o experiență de până la cinci ani câștigă de obicei între 39.000 și 77.000 de dolari. Cei cu o experiență de până la zece ani pot câștiga între 49.000 și 91.000 de dolari. Dacă aveți mai mult de zece ani de experiență, salariul dvs. va varia, în general, între 50 000 și 133 000 de dolari.
Salariile bazate pe certificare
Microsoft Certified Professionals (MCP) reprezintă atât dezvoltatorii de aplicații cu cea mai mică și cea mai mare plătire, cu o rată între 43.000 și 126.000 de dolari, potrivit sondajului Payscale. Specialiștii în tehnologie certificată Microsoft (MCTS) câștigă, de obicei, între 50.000 și 72.000 de dolari. Dezvoltatorii de aplicații certificați Microsoft câștigă între 64.000 și 93.000 $.
Sun Java Certified Programmers (SCJP), în general, câștiga între 58.000 dolari și 93.000 dolari. Oracle Certified Associates (OCA) câștigă între 68.000 și 76.000 de dolari.
Salarii de companie
Un sondaj Payscale al dezvoltatorilor de aplicații a estimat că JP Morgan Chase plătește de obicei între 54.000 și 107.000 de dolari în 2012. Oracle Corporation plătește între 71.000 și 96.000 $. Compania Walt Disney plătește între 58.000 și 67.000 de dolari. Unii dezvoltatori care lucrează pentru aceste firme pot face mai mult sau mai puțin, deoarece cifrele se bazează numai pe cei care și-au oferit voluntar veniturile. Puține companii mici și mijlocii plătesc peste 100.000 de dolari. Cei care realizează peste 100.000 de dolari sunt, de obicei, lucrători independenți sau lucrează, de obicei, pentru companii cu peste 5.000 de angajați.
Outlook până în 2020
În Statele Unite, în 2010 au existat 520.800 de posturi de dezvoltatori de aplicații software. Aceasta ar trebui să crească cu 28% până în 2020, cu o estimare de 664.500 de posturi. În fiecare an, va exista o medie de 19.790 de locuri de muncă pentru dezvoltatorii de aplicații software până în 2020, datorită creării de noi locuri de muncă și a angajării de înlocuitori.
Aplicațiile pentru tehnologiile mobile, cum ar fi tabletele și telefoanele mobile, ar trebui să continue să înregistreze o creștere semnificativă în funcție de Biroul de Statistică a Muncii, precum și din industria medicală și aplicațiile software de securitate. Pe măsură ce mai multe programe sunt disponibile pe Internet, de obicei la costuri mai reduse decât modelele tradiționale de distribuție pe CD sau DVD, ar trebui să existe mai multă cerere pentru designerii de aplicații pentru a crea nu numai software nou, ci și pentru a ajuta companiile să personalizeze software-ul pe care îl au. Multe companii se concentrează pe dezvoltarea de aplicații cross-platform, care pot fi migrate cu ușurință de la un computer la un comprimat sau un telefon mobil cu o cantitate minimă de personalizare. Trecerea Microsoft la aplicațiile de tip Metro Style pentru dezvoltatorii săi este doar un exemplu de dezvoltare cross-platform
Biroul de Statistică a Muncii nu se așteaptă ca outsourcing-ul țărilor cu salarii mici să aibă un impact semnificativ asupra locurilor de muncă pe piața internă.