Profilul carierei tehnice: Inginer sisteme

Sistemele de afaceri care funcționează ca și mașinile bine lubrifiate oferă bunuri și servicii de încredere și de înaltă calitate clienților. Menținerea acestor sisteme este vitală, dar nu întotdeauna suficientă. Întreprinderile în curs de dezvoltare implementează sisteme mai mari și mai bune pentru a rămâne competitive. Ei se străduiesc să ofere o experiență pozitivă pentru utilizatori, fiind conștienți de cerințele și riscurile operațiilor și obiectivelor companiei. Cei mai buni oameni care să se ocupe de toate astea?

Ingineri de sisteme. Acești jucători de neprețuit echipa proiectează și gestionează soluții și comunică informații esențiale oamenilor potriviți.

Cunoștințele lor acoperă știința informaticii, principiile de inginerie și analiza matematică. Astfel, inginerii de sisteme pot găsi locuri de muncă cu orice tip de afacere și pot gestiona diverse sisteme. Acestea includ:

Inginerii sistemelor informatice gestionează componente precum infrastructura, hardware-ul și software-ul sistemului. Se asigură că totul funcționează la unison.

Salariul mediu pentru un inginer de sisteme din SUA este în jur de 66.000 de dolari, în conformitate cu Payscale. Același sondaj arată că cei mai buni câștigători primesc acasă puțin sub 105.000 de dolari, inclusiv bonusuri și comisioane. Senior inginerii de sisteme câștigă un salariu mediu de 98.000 dolari, cu cele mai mari câștiguri fixate la 143.000 dolari.

Ce este un inginer de sistem?

Inginerii de sisteme se conectează cu managerii de proiect pentru a orienta proiectele și a reuși.

Obiectivele lor principale sunt:

Inginerii de sisteme iau în considerare cerințele și obiectivele afacerii pe tot parcursul ciclului de viață al unui proiect.

Calitatea, eficiența în materie de costuri și încrederea sunt câteva dintre principalele valori pe care le ajută o companie să le mențină prin bunurile sau serviciile sale.

Responsabilitățile de serviciu ale unui inginer de sistem

Acronimul SIMILAR rezumă funcțiile cheie ale unui inginer de sistem (Bahill & Gissing, 1998). SIMILAR înseamnă:

S tate provocările și problemele cu care se confruntă o afacere

Voi investiga soluții sau metode alternative

Alegeți alternativele și modalitățile de a le aplica

Înregistrez sisteme, subsisteme și persoane relevante pentru a facilita succesul

A lăsa sistemul

O performanță ssess

R e-evaluarea rezultatelor pentru îmbunătățirea sistemului

Puteți citi mai multe despre SIMILAR și despre definiția ingineriei sistemelor de către Consiliul Internațional pentru Ingineria Sistemelor (INCOSE).

Ca parte a definiției de mai sus, responsabilitățile cheie ale postului sunt:

Responsabilitățile de serviciu variază în funcție de funcția companiei - cerințele de sistem ale unei agenții guvernamentale sunt foarte diferite de cele ale unui producător.

Iată responsabilitățile tipice ale unui inginer de sisteme informatice care se axează pe rețele locale și pe zone largi (LAN / WAN):

În comparație, un inginer de sisteme care se concentrează asupra produselor Microsoft poate:

Cum să devii un inginer de sistem

Pentru inginerii sistemelor informatice, majoritatea angajatorilor solicită o diplomă de licență în ingineria informaticii sau o diplomă în cadrul unei discipline informatice. Cu toate acestea, alte diplome de licență pot duce, de asemenea, la o carieră în ingineria sistemelor. Unele dintre acestea sunt:

În plus, puteți explora diferitele niveluri de certificare furnizate de Consiliul Internațional pentru Ingineria Sistemelor (INCOSE).

Postările de locuri de muncă conțin adesea cunoștințe specifice și experiență de mai mulți ani, ca parte a cerințelor locului de muncă. Recrutorii preferă candidații cu o bună înțelegere a metodologiei și practicilor de inginerie a sistemelor. Experiența solidă în managementul ciclului de viață al proiectului este foarte de dorit.

Aptitudini necesare pentru a fi un inginer de sistem

Inginerii de sisteme trebuie să aibă abilități foarte bune de comunicare, interpersonală și leadership . Ei colaborează cu membrii echipei - cei care se ocupă de managementul proiectelor , de securitate, de managementul activelor, de departamentul de asistență pentru clienți sau de departamentele de asistență - pentru a rezolva problemele și pentru a gestiona proiectele. Competențele excelente de rezolvare a conflictelor, de analiză și de luare a deciziilor sunt esențiale pentru această poziție.

Acest infographic interactiv de la careerbuilder.com este un ghid la îndemână pentru cel mai bun manager de abilități. Lista abilităților care îi fac pe candidați în evidență este utilă și pentru solicitanții de locuri de muncă. Printre abilitățile de bază de bază sunt ingineria sistemelor, securitatea informațiilor, integrarea și securitatea. Competențele care disting solicitanții includ matematica, dezvoltarea aplicațiilor și arhitectura sistemelor.

Oportunități de carieră

O selecție a companiilor de top de ingineri de sisteme de angajare sunt:

Cisco Systems Inc. - Răsfoiți lista lungă de lucrări de inginer de sistem de pe site-ul companiei.

Microsoft Corp. - joburi listate pe pagina de carieră Microsoft în prezent.

Amazon.com - În prezent, există peste 400 de posturi pentru inginerii de sisteme pe pagina lor glassdoor.com.

Lockheed Martin - un număr de locuri de muncă sunt listate pe pagina lor de carieră pentru inginerii de sisteme cu niveluri diferite de experiență.

Telecommuting și la distanță de lucru

Concluzie

Întrucât companiile se extind pe piețele naționale și internaționale, cererea de ingineri de sisteme în anumite domenii este puternică. În alte sectoare, creșterea este stabilă, făcându-i o alegere bună în carieră. O combinație de experiență și calificări adecvate deschide ușa pe teren. Deci, cei cu competențe adecvate ar trebui să investigheze ingineria sistemelor atunci când iau în considerare o schimbare de carieră

Acest articol a fost actualizat de către Laurence Bradford .