Cele mai bune 9 companii de tehnologie care vor lucra pentru anul 2015

Bazat pe clasamentul revistei Fortune

Bazându-se pe cele mai bune 100 de companii pentru care lucrează 100% din revista Fortune Magazine din 2015, acestea sunt companiile de tehnologie "cremă a culturilor". Iată angajatorii de top, cu informații despre locul în care au căzut în lista Fortune 100.

Există, de asemenea, legături către mai multe informații despre fiecare companie și ceea ce face fiecare un loc minunat de lucru. Amintiți-vă, o companie reușește atunci când angajații sunt bine îngrijiți.

  • 01 Google

    Pentru mulți oameni din domeniul tehnic, lucrul la Google este o poziție de vis. Cu un mare campus, tone de avantaje (inclusiv plătite 12 săptămâni de concediu de maternitate / paternitate) și un grup de colegi de înaltă calificare, există un sentiment de prestigiu în rândul angajaților Google. Google este numărul 1 pe lista Fortune, pentru al șaselea an consecutiv.
  • 02 SAS Institute Inc.

    SAS este o companie de software de vârf care a pornit de la cercetarea agricolă și a devenit un dezvoltator de software statistice cu aplicații largi. Angajații SAS beneficiază de facilități de fitness și de îngrijire a copilului la fața locului, precum și mese subvenționate și o farmacie. SAS Institute Inc. este numărul 6 pe lista Fortune.

  • 03 Salesforce

    Salesforce dezvoltă software de gestionare a relațiilor cu clienții (CRM), care ajută firmele mici să se conecteze eficient cu clienții lor atunci când există o problemă. În plus, oferă cloud computing enterprise pentru aplicații de afaceri mici. Ca și multe dintre companiile de pe această listă, Salesforce oferă angajaților 6 zile de voluntariat plătite anual, astfel încât aceștia să poată oferi în mod eficient comunității. Sunt numărul 8 pe lista Fortune.

  • 04 Jocuri de revoltă

    Liga dezvoltatorilor de jocuri de legende Riot Games a zburat angajații lor la Campionatul Mondial al Ligii Legendelor în 2014. Ei oferă, de asemenea, un fond de 300 $ / an pentru angajații să cumpere alte jocuri pentru uz personal. Riot Games este numărul 13 pe lista Fortune, primul lor an.

  • 05 Ultimate Software

    Ultimate Software dezvoltă instrumente pentru automatizarea HR și salarizare. Fiecare angajat primește stocuri restricționate în companie, precum și beneficii medicale și dentare, acoperite integral de societate. Ultimate Software este clasat pe locul 21 pe lista Fortune.

  • 06 Twitter

    Cursurile de yoga și mâncarea gratuită sunt doar două dintre facilitățile pe care Twitter le oferă angajaților săi. Lucrul meu preferat este Twitterul lor intracompany, numit Birdhouse - angajații vor striga munca excepțională a colegilor lor. Potrivit lui Twitter, în timpul săptămânii de lucru există o singură închidere pe minut. Twitter este clasat pe locul 24 pe lista Fortune, primul lor an.

  • 07 Tehnologia mondială

    World Wide Technology îi ajută pe clienți să planifice, să achiziționeze și să implementeze produse și soluții IT, cum ar fi serverele cloud, analytics și dezvoltarea de aplicații mobile. Printre altele, WWT se potrivește cu contribuțiile caritabile ale angajaților până la 500.000 de dolari pe an și se potrivește cu contribuțiile angajatului de 401 (k) dolar-pentru-dolar până la 6%. Sunt pe locul 28 pe lista Fortune.

  • 08 Intuit

    Dezvoltatorul TurboTax și QuickBooks Intuit a fost numit anterior Compania de software cel mai admirat, precum și aterizarea pe lista celor mai bune locuri de lucru pentru Fortune pentru câțiva ani la rând. Intuit pledează pentru un loc de muncă incluziv și îl susține și din punct de vedere social - sponsorizează o cină Girl Geek din San Francisco, care încurajează discuția despre implicarea femeilor în domeniul tehnologiei. Intuit este pe locul 31 pe lista Fortune.

  • 09 NetApp - aparat de rețea

    Compania de stocare a datelor NetApp se situează în topul numeroaselor sondaje privind satisfacția angajaților, printre care cele mai bune companii Fortune 100, cele mai bune locuri de muncă din Boston, Triunghiul Cercetării, Silicon Valley și alte câteva domenii în ultimii 6 ani. Ei, de asemenea, se clasifică în mod obișnuit în cadrul Fortune 1000. Ei oferă angajaților lor ore individuale de lucru pentru a menține mai bine un echilibru între muncă și viață, precum și capacitatea de a împrumuta orele viitoare pentru a prelungi pauzele. Sunt pe locul 35 pe lista Fortune.

  • Concluzie

    În propria căutare de locuri de muncă, luați în considerare aceste facilități ca o modalitate bună de a măsura angajamentul unei întreprinderi față de misiunea lor. Orice companie care este dispusă să investească în personalul său merită timpul acordat, deoarece întotdeauna îi plătește companiei de mai multe ori.