În plus, actuarii (fie in-house sau consultanți) ajută companiile din toate industriile să conceapă și să implementeze politici și proceduri pentru a reduce riscurile în diferite aspecte ale operațiunilor lor.
Găsiți deschideri de locuri de muncă: Utilizați acest instrument pentru a căuta deschideri de locuri de muncă actuale în acest domeniu.
Educație: Un actuar este de așteptat să aibă cel puțin o diplomă de licență. Se predau cursuri în statistici sau științe actuariale (o ramură a statisticilor aplicate), plus afaceri, finanțe și economie. Un grad ridicat de cunoștințe informatice este din ce în ce mai important, mai ales în ceea ce privește pachetele software utilizate în mod obișnuit pentru analiza bazelor de date și statistice. Un MBA poate fi o acreditare utilă, în funcție de firmă.
Certificare: Societatea Actuatorilor (SOA) certifică actuari în asigurări de viață, planuri de pensionare și investiții. Societatea actuarială a victimelor (CAS) certifică actuarii în asigurări de proprietate, de accident și de răspundere civilă.
Atingerea celui mai înalt nivel de certificare este un proces de lungă durată, care necesită cursuri și trecerea a nouă examene separate în mod normal pe parcursul a șase până la nouă ani. Trei dintre primele patru examene sunt comune atât pentru SOA, cât și pentru piesele CAS, permițând eventualului actuar să ia timp pentru a decide cu privire la specialitatea lui.
Obligațiile și responsabilitățile: Activitatea actuariatului implică analiza detaliată a datelor pentru cuantificarea riscurilor. De asemenea, necesită expertiză cu tehnici avansate de modelare pentru a anticipa probabilitățile viitoare ale diferitelor rezultate, cum ar fi pierderile sau creanțele și mărimile lor așteptate. Deși expertiza tehnică și abilitățile cantitative sunt o necesitate, avansarea depinde într-o mare măsură de capacitatea de a comunica eficient cu managerii care nu au acest context. Nu confunda un actuar cu un asigurator , care evaluează cererile de asigurare și ia decizii privind acceptarea sau respingerea acestora. Un actuator funcționează la un nivel mai macro, stabilind parametrii de nivel înalt care îndrumă subscriitorii de asigurări.
Program tipic: Actuarul tipic funcționează aproape de o săptămână standard de 40 de ore, de obicei dintr-o locație fixă a biroului. Un actuar de consultanță tinde să aibă o deplasare semnificativă și, prin urmare, poate funcționa considerabil mai mult ore.
Ceea ce vă place: Un actuar este un profesionist foarte respectat, care este un factor important în politica companiei, dacă nu este un factor decizional final. Este un domeniu bine compensat care are un impact vital și vizibil.
Ce nu vă place: Pentru cei care au ambiția de a crește în managementul general, oportunitățile pot fi limitate în unele companii, care ar putea vedea un actuar ca specialist îngust.
De asemenea, în funcție de companie și de poziția, activitatea unui actuar poate deveni oarecum repetitivă și lipsită de varietate.
Rata salariului: pe Biroul de Statistică a Muncii, indemnizația anuală mediană a fost de 93.680 dolari începând cu luna mai 2012, cu 90% câștigând între 55.780 și 175.330 dolari.