Voluntariatul vă oferă șansa de a vă conecta cu oamenii din industria dvs., pentru a vă demonstra abilitățile și pentru a învăța cum să realizați o organizație.
Aceste oportunități ar putea să vă pregătească perfect pentru o ofertă de muncă. Fie că sunteți voluntar cu normă întreagă sau cu fracțiune de normă, pentru un proiect pe termen scurt sau pentru un angajament pe termen lung, aici sunt sfaturi despre cum să vă deplasați de la voluntar la angajat.
Cum de voluntariat vă poate ajuta cariera
Există o serie de modalități prin care munca voluntară vă poate îmbunătăți cariera. În primul rând, puteți găsi o poziție de voluntariat care vă va ajuta să dezvoltați noi abilități. Vrei să devii un vorbitor puternic? Faceți voluntariat ca voluntar al comunității pentru o organizație pe care o susțineți, prezentând și vorbind oamenilor despre organizație. Aceasta este o modalitate excelentă de a dezvolta o nouă abilitate pentru a -ți pune CV-ul .
În al doilea rând, puteți găsi o poziție de voluntariat care vă va ajuta să vă lustrați abilitățile pe care le aveți deja. Dacă doriți să vă îmbunătățiți capacitatea de a vorbi o limbă străină, de exemplu, să vă oferiți voluntar un loc de muncă care vă cere să vorbiți cu persoane din acea limbă.
Această experiență din lumea reală vă va îmbunătăți rapid abilitățile lingvistice.
Voluntariatul este, de asemenea, o modalitate redusă pentru a explora o nouă carieră . Interesat de relațiile cu publicul? Faceți voluntari pentru a contribui la publicarea unei organizații despre care sunteți pasionat. Aceasta este o modalitate foarte bună de a experimenta un domeniu în care vă interesați, fără angajamentul pe termen lung.
Dacă sunteți în prezent șomer, voluntariatul este, de asemenea, o modalitate foarte bună de a umple un gol în CV-ul dvs. Puteți continua să câștigați o experiență de muncă valoroasă în timp ce căutați în continuare un loc de muncă.
Voluntariatul este un loc minunat pentru crearea de rețele profesionale. Veți întâlni oameni cu interese profesionale similare, care vă pot ajuta cu cariera. Voluntariatul este, de asemenea, o modalitate foarte bună de a vă pune piciorul în ușă la o organizație pentru care doriți să lucrați.
Unele posturi de voluntari se pot transforma în locuri de muncă cu normă întreagă, așa că faceți cea mai bună lucrare și cunoașteți cât mai mulți oameni din organizație. În cele din urmă, voluntariatul este pur și simplu o modalitate excelentă de a vă oferi comunitatea. Faceți voluntari pentru o organizație a cărei cauză vă susțineți și nu puteți merge prost.
În cazul în care să voluntar
Când vă decideți unde doriți să vă oferiți voluntar, mai întâi gândiți la ce organizații sau cauze generale sunteți pasionați. Alegerea unei organizații care vă interesează va asigura că vă bucurați de munca voastră voluntară și că veți face munca cea mai bună. Dacă există o organizație nonprofit pentru care doriți să lucrați, luați în considerare voluntariatul acolo mai întâi.
Apoi, gândiți-vă ce abilități doriți să dezvoltați sau să vă îmbunătățiți, cunoștințele specifice pe care doriți să le obțineți sau carierele pe care doriți să le explorați.
Acest lucru vă va ajuta să decideți ce tip de muncă de voluntariat vă interesează. Ajungeți la organizația dvs. de interes, exprimându-vă dorința de a vă oferi voluntar și tipul de muncă pe care sunteți interesat să o faceți pentru ei. Chiar dacă organizația nu promovează în mod deschis poziții de voluntariat, probabil va primi un voluntar pasionat.
Cum să transformi o poziție de voluntariat într-un loc de muncă
- Fii în față. Nu există niciun motiv să vă ascundeți interesul pentru o poziție salariată. Dacă vă place organizația pentru care sunteți voluntar și doriți să lucrați acolo într-o zi, anunțați managerul de voluntariat imediat. Dacă el sau ea știe de pasiunea și interesul dvs. de la începutul anului, sperăm că managerul va păstra acest lucru în minte atunci când există deschideri în cadrul companiei. În mod similar, dacă vedeți un loc de muncă în cadrul companiei și decideți să aplicați pentru această poziție, asigurați-vă că îi spuneți șefului sau alte conexiuni la organizație.
- Fii umil. În timp ce ar trebui să vă avertizați managerul pentru interesul față de un loc de muncă, nu vă bațiți de poziția voastră voluntară. Dacă vă plângeți de lipsa de plată sau de sarcinile pe care vi se cere să le îndepliniți, veți întâlni ca nerecunoscător sau chiar egoist. În calitate de voluntar, sunteți acolo pentru a afla mai multe despre companie și pentru a învăța de la alții. Oamenii vor observa pasiunea și angajamentul tău, dar vor fi dezactivate dacă te comporți ca și cum ai fi superior poziției tale de voluntariat .
- Fii răbdător. Șansele sunt că, chiar dacă în final vi se oferă un loc de muncă, va dura mult timp. Organizațiile nonprofit au bugete limitate, iar adesea este nevoie de o perioadă pentru deschiderea unei poziții. Rămâi concentrat pe realizarea conexiunilor și să muncești din greu în poziția voastră voluntară și să fii răbdător.
- Fii pasionat. Din moment ce este posibil să așteptați luni sau, mai probabil, ani, pentru ca un loc de muncă să se deschidă, asigurați-vă că alegeți o organizație și o poziție de voluntariat despre care sunteți pasionat. Cele mai mari companii ale organizației vă vor observa pasiunea și sprijinul pentru misiunea companiei și ar putea să vă ofere un loc de muncă mult mai probabil.
- Fii profesionist. Tratează-ți poziția de voluntar ca un loc de muncă. Ia-ți treaba în serios - arată-te la timp și fii în concordanță cu calitatea înaltă a muncii tale. Punerea efortului și pasiunii în fiecare sarcină este singura modalitate prin care veți observa angajatorii organizației.
- Asumarea responsabilității. Căutați modalități de creștere a valorii în cadrul organizației. Când cineva are nevoie de ajutor cu o sarcină, oferi asistență, mai ales dacă sarcina este într-un domeniu sau un departament în care doriți să lucrați. Căutați oportunități de ocupare a rolurilor de lider - lansați proiecte noi, propuneți să conduceți echipe mai mici de voluntari și să vă implicați în proiecte care vă vor permite să lucrați mai strâns cu managerii organizației. Dacă vă faceți indispensabili pentru companie, veți crește probabilitatea de a fi considerat un loc de muncă.
- Construiți relații. Cunoașteți cât mai mulți oameni din cadrul companiei. În timp ce evident veți avea multe oportunități de a cunoaște pe cei cu care vă oferiți voluntariat, vă puteți extinde și mai mult rețeaua. Dacă nu sunteți voluntar într-un anumit departament, dar sunteți interesat de un loc de muncă în acest domeniu, întrebați managerul dacă îl puteți lua în cafenea pentru a afla mai multe despre departament.
- Aflați cultura. Pentru managerii de angajare, beneficiul angajării unui voluntar este acela că nu există o curbă de învățare: voluntarii cunosc deja intrările și ieșirile unei companii. Pe măsură ce vă oferiți voluntar, învățați cât mai multe despre companie - cultura, punctele forte și vulnerabilitățile companiei etc. Acest lucru vă va oferi un aspect clar, dacă aveți un interviu pentru un loc de muncă.
- Rămâi conectat. Chiar și atunci când ați terminat munca de voluntariat, păstrați legătura cu persoanele dvs. de contact la organizație. Trimiteți cărți de vacanță sau e-mailuri ocazionale care vă întreabă cum face compania. Simțiți-vă liber să menționați (pe scurt) căutarea dvs. de locuri de muncă sau să vă adresați unui contact pentru un interviu informativ. Dacă sunteți conectat (ă), angajatorii vă vor aminti și vă pot considera chiar și pentru un loc de muncă după ce ați plecat.