Cu această înșelătorie , un solicitant de locuri de muncă primește un apel telefonic sau un e-mail de la un "recrutor" pentru o deschidere de locuri de muncă care este listată online.
În unele cazuri, persoana care solicită are o copie a CV-ului dvs. și a corespuns descrierii postului în CV-ul dvs. Recruiterul fals spune că sunteți un candidat ideal pentru această slujbă.
Fake Recruiter Înșelătorii
Apoi, și acesta este un semn de avertizare , ei cer toate sau ultimele patru numere ale numărului dvs. de securitate socială, împreună cu alte informații personale. Apoi v-au cerut să completați un formular online pentru a începe procesul de angajare. Locul de muncă este adesea enumerat ca o poziție postată de o companie Fortune 500, astfel încât recunoașterea numelui singur poate determina solicitanții de locuri de muncă să creadă că este legitim.
Cum Scammer-ul are informațiile dvs.
Scammer-ul a obținut cel mai probabil informațiile dvs. personale, prezentând ca angajator pe un post de lucru și accesând CV-urile care au fost postate online.
Verificați Recruiterul
Înainte de a vă oferi informații personale unui recrutor și nu au nevoie vreodată de numărul dvs. de securitate socială, verificați-le pentru a vă asigura că acestea sunt legitime.
Verificați-i profilul LinkedIn și pagina companiei pentru angajatorul lor.
Google numele persoanei și înșelătorie, pentru a vedea dacă au existat plângeri. De asemenea, verificați directoarele recrutorilor cum ar fi Bullhorn's Find a Recruiter, care poate fi căutat după cuvântul cheie (folosiți numele de familie) și locația. Dacă încă nu sunteți sigur, cereți referințe pentru clienți și verificați-le.