Ar trebui să luați o vacanță de lucru?

Dacă poți lucra de acasă, probabil că poți să lucrezi în timpul vacanței sau al sărbătorilor. Dar doar pentru că puteți lua o vacanță de lucru nu înseamnă neapărat că trebuie . Oamenii care lucrează acasă (precum și cei care nu) ar trebui să cântărească argumentele pro și contra de a lua o vacanță de lucru cu atenție.

  • 01 Întrebați-vă aceste întrebări despre o vacanță de lucru


    Considerațiile sunt puțin diferite pentru cei care desfășoară activități independente față de cei care au locuri de muncă vacante plătite. Dar toți ar trebui să facă o mică autoevaluare înainte de a ne împacheta laptopurile pentru vacanță.

    Deci, pe măsură ce vă planificați vacanța de familie sau sezonul de vacanță, faceți un mic suflet care caută ceea ce vă doriți de dvs. și familia dvs. din această vacanță și dacă ar trebui să vă luați o vacanță de lucru.

  • 02 1). Trebuie să lucrați în vacanță?

    Dacă nu lucrați deloc, lucrurile înapoi la birou se vor destrăma fără tine? Dacă da, ce strategii puteți angaja (lucrul în fază, găsirea unui înlocuitor etc.) pentru a împiedica acest lucru? Și ar putea o mai bună gestionare a timpului pe tot parcursul anului să prevină problemele în timpul vacanței?

    În cazul multor persoane care desfășoară activități independente, nimeni altcineva nu poate viziona magazinul în timpul vacanței. Și așa este nevoie de o vacanță de lucru. Unii pot alege doar să facă o cantitate limitată de muncă, în timp ce alții mai mult, mai ales dacă alegerea este între o vacanță de lucru și nici o vacanță. Dar nu lăsați auto-angajarea să fie o scuză pentru supra-muncă.

  • 03 2). Cum va afecta familia?

    Amintiți-vă acest lucru nu este doar vacanta ta. Vacanța dvs. de lucru poate însemna mai multă muncă pentru soțul / soția și mai puțină distracție pentru copii. Asemănător regulilor de lucru la domiciliu, explicarea cât de mult și când veți lucra poate reduce la minimum resentimentele familiei. Dacă încercați să vă alunecați într-o mică lucrare aici și acolo, ar putea părea celorlalți că întotdeauna lucrați. În schimb, anulați un anumit moment și lăsați familia să știe când vreți și nu veți lucra.

  • 04 3). Cât de dificil va fi?

    Dacă lucrul înseamnă să-ți petreci zilele la o cafenea pe Internet, atunci când toți ceilalți se află pe plajă, este posibil să nu merite. Dar dacă puteți avea grijă de câteva lucruri în timp ce toată lumea dormește sau se ocupă de lucrurile prin telefon, lucrul în vacanță poate fi o opțiune viabilă.

  • 05 4). Cât de mult veți lucra în vacanță?

    Dacă vă decideți să lucrați în vacanță, aveți grijă ca munca să nu se strecoare și să preia controlul. Nu lăsați-o la întâmplare; decide în avans cât va lucra. Și apoi respectați planul dvs. cât mai mult posibil. Pe de altă parte, dacă există o sarcină legată de muncă, trebuie să le îndepliniți în vacanță, să faceți un plan pentru când o veți face sau nu veți ajunge la ea.

  • 06 5). Care este beneficiul versus costul?

    Acesta este adevărul în care se află căutarea sufletului. Beneficiul pe care compania sau afacerea dvs. îl primește de la concediul de lucru depășește beneficiul pe care tu și familia îl obțineți dintr-o vacanță? Și ce vă costă în ceea ce privește distracția pierdută și timpul familiei?

    Dacă există vreun motiv special pentru a lucra - un proiect este datorat sau departamentul dvs. este de scurtă durată - este acesta într-adevăr un motiv "special" sau dacă aceste tipuri de lucruri reapare frecvent? Ar putea fi programarea mai bună a vacanței dvs. capul de pe aceste probleme în viitor?