Army Military Specialty Job

Câmpurile de gestionare a carierei armatei și specialitățile militare ocupaționale

Următoarele sunt un rezumat al specialităților militare profesionale (MOS) și al câmpurilor de management al carierei (CMF) ale competențelor armatei. Unele dintre aceste MOS pot fi întrerupte, dar sunt listate pentru referință. Recruiterul armatei tale va avea cele mai recente informatii. Informație Amabilitatea armatei americane

(CMF 11) Infanterie

Infanteria este o profesie militară și, prin urmare, nu are un om civil direct. Cu toate acestea, aptitudinile, cunoștințele și dezvoltarea personală pe care un soldat le câștigă pot contribui mult la obținerea unui loc de muncă civil important.

În plus, există unități speciale și competențe aplicabile acestui MOS, cum ar fi Airborne , Airmobile, Air Assault etc.

MOS / Titlu

(CMF 12) Combaterea ingineriei

Fiecare loc de muncă al Armatei este legată direct de ocupații civile similare sau echivalente. Experiențele armatei pot ajuta la pregătirea unui soldat pentru posibila ocupare a forței de muncă în domeniul construcțiilor, al exploatărilor forestiere sau în industria civilă.

MOS / Titlu

(CMF13) Artilerie de câmp

Munca de artilerie de teren este foarte specializată. În ceea ce privește partea civilă, abilitățile și cunoștințele dobândite în armată ar putea fi transformate într-o muncă semnificativă într-o varietate de domenii de inginerie , producție și producție.

MOS / Titlu

(CMF 14) Artileria aeriană

Forța de artilerie de apărare aeriană este foarte specializată. Deși este unic pentru armată, abilitățile și cunoștințele dobândite ar putea fi transpuse în muncă civilă cu industriile private, agenții publice și alți utilizatori sau producători de echipamente electromecanice complexe.

MOS / Titlu

(CMF 15) Aviație

(CMF 18) Forțe speciale

Forțele Speciale este o organizație militară de elită care folosește elemente specializate pentru a realiza misiuni direcționate în mod special în perioade de pace și de război. Deși CMF 18 MOS nu sunt poziții la nivel de intrare, un soldat SF cu pregătire specializată, abilități, cunoștințe și dezvoltare personală poate obține locuri de muncă valoroase în forțele de ordine , securitate personală sau agenții de securitate națională.

MOS / Titlu

(CMF 19) Armura

Nu există nici un omagiu civil direct legat de domeniul armurii. Cu toate acestea, abilitățile și experiențele în lucrul cu echipamentele mecanice grele pot fi aplicabile în cazul construcțiilor grele, al industriei oțelului și al exploatării forestiere.

MOS / Titlu

(CMF 25) Operațiuni audio-vizuale - semnale

În ultimii ani, domeniul comunicațiilor și telecomunicațiilor a devenit din ce în ce mai important, atât de mult încât aproape orice corporație mare sau agenție guvernamentală depinde în mod literal de astfel de dispozitive pentru o funcționare de zi cu zi. În calitate de civilist cu experiență în armată, există oportunități de angajare în domeniul tehnologiei informației, al sistemelor de comunicații, al posturilor de radio și televiziune, al casetelor de producție AV, al agențiilor guvernamentale, al școlilor și colegiilor.

MOS / Titlu

(CMF 27) Legal

(CMF 31) Poliția militară

La revenirea la viața civilă, un soldat poate găsi oportunități considerabile în poliție, securitate sau angajare în investigație. Contextul dobândit în armată ar putea fi aplicat unei cariere la o agenție federală, de stat sau locală sau în domeniul securității corecționale sau industriale.

(CMF 35) Inteligență militară

Corporațiile, agențiile guvernamentale și alte organizații se bazează foarte mult pe experiența informațională pentru locurile de muncă civile selectate, deoarece reprezintă abilități care sunt asociate, de obicei, cu capacitățile manageriale și de nivel executiv, care stabilesc integritate, loialitate și încredere.

Locuri de muncă care au fost enumerate anterior ca 98X Electronic Warfare / Signal Intelligence Specialist (lingvist) au fost plasate sub acest CMF cu o nouă numerotare MOS.

MOS / Titlu

(CMF 37) Operațiuni psihologice

Experienta ca specialist PSYOP dezvolta abilitati in tehnicile de marketing de baza de la segmentarea pietei, analiza comportamentului consumatorului la publicitate si promovarea vanzarilor.
Soldatul este în continuare expus la prelucrarea datelor, manipularea grafică, jurnalismul difuzat și videografia. O misiune în cadrul operațiunilor psihologice oferă soldatului formularea considerabilă a strategiilor de informare care implică o coordonare comună, combinată și interdepartamentală. Toți soldații CMF 37 primesc cursuri de bază de limbă străină și de formare în aer. Orientarea culturală este derivată din experiența oconus.

MOS / Titlu

(CMF 38) Afaceri civile

MOS / Titlu

(CMF 42) Resurse umane și banda

Experiența în domeniul resurselor umane poate duce la o carieră în domeniul resurselor umane și management în orice tip de companie, precum și în serviciul guvernamental. Industria privată și mediul de afaceri, precum și agențiile de servicii publice, au avut o nevoie permanentă de personal administrativ competent. Indiferent dacă în armată sau în viața civilă, lucrătorii administrativi sunt coloana vertebrală a unui management eficient și eficient.

Posibilitățile de angajare pentru muzicienii civili pot varia de la moderat la extrem de competitivi, în funcție de locul de muncă sau tipul de muncă urmărită. Angajații tipici de muzicieni sunt teatrele, posturile de radio și de televiziune, sălile de concerte, școlile, colegiile, studiourile de înregistrare - aproape oriunde se joacă muzica.

(CMF 46) Afaceri Publice

Odată cu pregătirea și experiența dobândită prin efectuarea lucrărilor în domeniul afacerilor publice ale armatei, o persoană este bine calificată pentru o muncă civilă similară. Angajatorii tipici ar fi corporații, agenții de publicitate, agenții de relații publice, posturi de radio și agenții guvernamentale.

MOS / Titlu

(CMF 56) Chaplain

(CMF 60 și 61) Medical

Aceștia sunt medici care servesc în armată, cu abilități direct translatabile carierei civile.

CMF 64 Veterinar

Competențele dezvoltate în îngrijirea animalelor sunt direct transferabile în carierele civile.

CMF 65 specialiști în medicină

CMF 66 Nurse Corps

Laboratorul de servicii medicale CMF 67

CMF 68 specialiști în medicină

CMF 70 Sănătate

CMF 71 Medical Research

CMF 72

CMF 73

CMF 74 chimice, biologice, radiologice și nucleare

(CMF 88) Transport

Majoritatea pozițiilor armatei în acest domeniu sunt strâns legate de ocupații civile similare. Potențialii angajatori civili sunt firme de transport, porturi de marfă, aeroporturi, căi ferate și companii maritime de coastă.

MOS / Titlu

CMF 89 Eliminarea munițiilor și a armei

CMF 91 Întreținere

Mașinile joacă un rol atât de important în viața noastră, încât aproape oriunde te duci, le vei găsi în uz; și ori de câte ori sunt folosite, este nevoie de cineva să-i păstreze. Uzinele de producție, industriile, companiile de construcții și clădirile cu apartamente utilizează echipamente care sunt strâns legate de tipurile din armată.

CMS 92 Aprovizionare

Sucursala Quartermaster a Armatei studiază și utilizează metode moderne de afaceri pentru a asigura sprijinul eficient și eficient al soldaților și operațiunilor armatei mondiale. Relația noastră cu practicile de afaceri fundamentale și influența industrială face ca abilitățile Quartermaster în arena de aprovizionare și service a armatei să fie ușor transferabile către industriile civile. Abilitățile învățate prin cursuri de formare și instruire la locul de muncă variază foarte mult de MOS. Câteva exemple care pot fi ușor transferabile în industria civilă sunt procesarea datelor de stocare, specialistul în inventariere, managerul de depozitare, managementul serviciilor alimentare, științele mortuare, pregătirea aeronavelor și a parașutelor, reparațiile de țesături și tapițerie și spălătoriile comerciale spitale și hoteluri. Un loc de muncă comparabil este adesea întâlnit în industriile civile, iar sectorul civil de locuri de muncă folosește abilitățile învățate în fiecare MOS Quartermaster.

Armata produce mii de specialiști în petrol și apă în fiecare an. Educația primită împreună cu formarea la locul de muncă oferă o experiență incomensurabilă care poate fi transferată cu ușurință în sectorul civil. Activitățile petroliere și de apă implică mult mai mult decât pomparea combustibilului sau a apei. Abilitățile dobândite în aceste MOS pot fi utilizate într-o serie de locuri de muncă civile, inclusiv depozitarea petrolului, distribuția, siguranța mediului și analiza de laborator a produselor petroliere. Competențele dobândite atunci când lucrează în domeniul apei includ producția de apă și analiza, stocarea, distribuția și măsurile de protecție a mediului. Există oportunități civile de angajare cu instalațiile de depozitare a petrolului, operațiunile de combustibil ale aeroportului, distribuitorii locali de combustibil, laboratoarele industriale și instalațiile civile de producție a apei.

CMS 94 Întreținerea aeronavelor

Opțiunile civile în întreținerea aeronavelor sunt legate direct de pozițiile armatei. Există producătorii de aeronave, companiile aeriene comerciale și companiile aeriene - toate acestea fiind impuse de legea federală pentru a avea inspecții de rutină, întreținere și service.