Timpul în grad și în timpul serviciului determină durata carierei
Deci, care este calea de carieră pentru un ofițer de armată? Iată câteva dintre criteriile și cerințele care trebuie îndeplinite.
Școala de candidați a Ofițerului Armatei
Acesta este un program de 12 săptămâni pentru soldații înscriși, absolvenți ai colegiilor civile și candidați direcți pentru comisii (care includ doctori și capelani).
Cei care finalizează școala de ofițeri de ofițeri (OCS) devin ofițeri comandați după absolvire și trebuie să lucreze cel puțin trei ani în funcție activă după absolvire.
Școala candidată a ofițerului armatei este situată la Fort Benning, Georgia . Aproximativ 70 la sută dintre candidații înscriși și 60 la sută dintre aceștia au acceptat în general armata OCS cu succes.
Timp în grad și timp în serviciu
Doi dintre cei mai importanți factori care influențează promoțiile ofițerilor sunt timpul în serviciu (TIS) și timpul în grad (TIG). Timpul în serviciu este timpul total în care cineva se află în armată. Un ofițer trebuie să-și petreacă o anumită perioadă de timp în fiecare clasă înainte de a avansa la următoarea; și el sau ea, de obicei, nu poate sări peste grade.
Timpul în grad se referă la numărul de luni sau ani în care un ofițer servește într-un anumit grad (locotenent, general, general etc.)
Cerințele minime de TIG pentru promovarea la următoarea clasă superioară sunt prezentate în tabelul de mai jos.
| Promovați la: | Timp în serviciu | Timp în grad | Oportunitate de promovare (DODI) |
| Primul locotenent / O2 | 18 luni | 18 luni | Complet calificat |
| Căpitanul / O3 | 4 ani plus 1 an | 2 ani | Cel mai bine calificat (90%) |
| Major / O4 | 10 ani +/- 1 an | 3 ani | Cel mai bine calificat (80%) |
| Locotenent Colonel / O5 | 16 ani +/- 1 ani | 3 ani | Cel mai bine calificat (70%) |
| Colonele / O6 | 22 ani +/- 1 an | 3 ani | Cel mai bine calificat (50%) |
Categorii de ofițeri de armată
Ofițerii din aceeași categorie competitivă vor concura între ei pentru promoții. Modificările în autorizări, pierderi și promoții la următoarea clasă superioară vor crea variații atât în TIS, cât și în TIG atunci când pot apărea aceste promoții.
Timpurile de promovare sunt exprimate în termenii anilor serviciului federal activ, la care are loc promovarea. Posibilitatea de promovare reprezintă procentajul total de selecții pentru populația eligibilă în zonă.
Diferite tipuri de oportunități de promovare
Există trei oportunități de promovare în toate ramurile armatei americane: Below-the-Zone, In-the-Zone și Above-Zone.
Sub-Zona se aplică numai pentru promovarea la rangul de O-4 (Major) la O-6 (Colonel). Cu un an înainte de a fi eligibili pentru luarea în considerare a zonei, aproximativ 10% dintre cei recomandați pot fi promovați în zona inferioară.
Cele mai multe promoții apar în In-the-Zone. Rata de selecție pentru Above-the-Zone este de aproximativ 3%.
Alți doi factori semnificativi în promovarea ofițerilor sunt rapoartele de fitness și natura misiunilor lor curente și anterioare. Un raport de stagnare poate însemna trecerea la promovare. Un ofițer ale cărui misiuni anterioare nu aveau un grad semnificativ de responsabilitate poate fi, de asemenea, trecut.
Promoții la brigada generală O-7 și mai sus
Pentru promoțiile dincolo de O-6, ofițerii de armată trebuie în mod obișnuit să efectueze un tur complet într-o misiune comună cu Marinarii, Marina, Garda de Coastă sau Forțele Aeriene.
| calitate | Ofiter de armata |
| O-7 | general de brigadă |
| O-8 | General maior |
| O-9 | locotenent general |
| O-10 | General |
Și, la fel ca celelalte ramuri ale serviciului, vârsta obligatorie de pensionare pentru ofițerii de armată este de 62 (care poate fi renunțată la 64 în anumite circumstanțe).