Asigurați-vă ca industria divertismentului să reziste

Industria de divertisment funcționează prin propriul set de reguli, iar pentru candidații la nivel intern și la nivel de intrare care caută un loc de muncă la Hollywood, CV-ul standard al carierei de la colegiu nu va reduce.

Cele mai multe industrii doresc să vadă rezultate demonstrabile și experiență de leadership fantezistă, dar în divertisment, unde primii câțiva ani vor fi cheltuit ca un secretar glorificat, subliniind capacitatea și dorința dumneavoastră de a face munca de grămadă administrativă este esențială.

În plus, deoarece locurile de muncă și stagiile au în mod obișnuit sute de aplicații în câteva ore de la postare, este important ca CV-ul să se evidențieze și să nu prezinte greșeli greșite care să ușureze managerul de angajare să îl arunce în coșul de gunoi. Deci, cum scrieți un CV excelent pentru a intra în Hollywood? Iată câteva sfaturi cheie pentru a face CV-ul să iasă în evidență (într-un mod bun).

Formatarea

Păstrați formatarea curată și conținutul concis. Evitați paragrafele de lungă durată și alegeți în schimb puncte scurte. Și păstrați-l la o pagină! Nu utilizați formatarea fantezistă și nu vă faceți griji despre culoare. Veți vedea formate de CV-uri frumoase disponibile pentru download pe internet, dar nu sunt potrivite pentru Hollywood. De ce? Angajatorii păstrează stive de CV-uri pentru stagiarii, PA-urile și alți candidați.

Tipărit. Într-un dosar. Dacă ei pot evita risipirea cernelii pe CV-ul tău fantezist, plin de culoare, înainte ca ei să aibă chiar șansa de a-ți verifica eligibilitatea, vor face asta.

Alt motiv? Prea multe culori, grafică sau, mai rău, o fotografie, pare neprofesională. E un CV, nu un album de însemnări.

Experiență și abilități

Adaptați-vă abilitățile la postarea postului. Când scrieți punctele glonțului, alegeți verbele care mimează cele folosite în expediere. Uitați-vă la ce abilități cere compania și asigurați-vă că ați convinge managerul de angajare că le-ați primit.

Nu listați tot ce ați făcut în CV-ul dvs. Dacă ultimul loc de muncă sau stagiu a avut 16 sarcini, dar numai trei dintre ele sunt relevante pentru postul pe care îl solicitați în prezent, lăsați restul să-și piardă CV-ul. Unele lucruri pe care le-ai făcut la ultimul tău loc de muncă s-ar putea să fi fost incredibil de cool, dar dacă nu sunt transferabile, nu contează.

Educaţie

Puneți-vă educația în partea de sus a CV-ului dvs. atunci când aplicați pentru stagii și locuri de muncă în timpul colegiu / grad școală și pentru primii doi ani după colegiu. Ea vă spune mai bine povestea dvs. - "Am ținut trei locuri de muncă / stagii sau am fost liderul clubului a trei organizații, în timp ce lucrau și la cursuri de jonglerie". În primul rând, educația stabilește așteptările managerului de angajare.

Nu includeți GPA. În timp ce notele dvs. pot fi importante în unele industrii, nimeni în Hollywood nu are grijă la ce școală ați făcut, decât dacă este alma mater. Împingându-vă 4.0 GPA la Yale în fața șefului tău care a ținut un 3.2 la CSUN nu te va îndemna să le faci. Succesul dvs. în această industrie are foarte puțin de-a face cu cum carte inteligent esti.

interese

Includeți interese în profilul dvs. Cei mai mulți oameni se pot ocupa de responsabilitățile unui intern sau angajat de la Hollywood.

Dar este mai greu să găsești o persoană care să se ocupe de cultura biroului și să înțeleagă cu adevărat șeful său. Afișarea intereselor dvs. poate stabili întâmplări comune sau puncte de discuție care vă vor distinge de pachet. Doar asigurați-vă că sunt reali și interesanți - dacă listați "vizionarea filmelor" ca fiind unul dintre interesele dvs., este un dud, deoarece vă bucurați în mod clar de filme sau nu doriți să le faceți.

Nu includeți un obiectiv. Obiectivul tău este evident: pătrundeți în Hollywood oricum poți. E clar că ai aplicat pentru slujbă. Obiectivele de carieră finale pot fi prezentate pe scurt într-o scrisoare de intenție și prezentate în continuare într-un interviu. De asemenea, dacă aplicați pentru o slujbă la o rețea de televiziune și scrieți că obiectivul dvs. este să fiți director de film, v-ați împușcat în picior, în loc să obțineți un picior în ușă.

Locuri de muncă anterioare

Includeți experiența trecută și experiența extracurriculară . Dacă îți poți schimba stagiul la o editură corectă - vorbește despre modul în care ai răspuns la telefoane, ai acoperit gramada și ai urmărit datele de vânzări primite și de ieșire - asta ar avea semnificație pentru angajatorul tău. Același lucru este valabil și pentru experiența de conducere într-un club, deoarece arată dăruire și muncă grea.

Nu listați fiecare film pe care l-ați lucrat în facultate. Unu sau doi este bine pentru a vă prezenta experiența dvs. on-set, iar dacă au fost plasate în festivaluri sau au câștigat Premiile Academiei de Studenți, este minunat. Dar dacă CV-ul tău este doar o listă de proiecte pe care le-ai îndrumat, te desparți ca fiind prea încrezător pentru munca pe care o ai. Ești angajat să citești acoperirea și să răspunzi la telefoane, să nu conduci următorul "Citizen Kane".