În liceu și colegiu, solicitanții de locuri de muncă tind să includă propriile GPA-uri pe CV-urile lor, mai ales dacă sunt puternice (în general peste 3,5). Cu toate acestea, după absolvirea colegiului, poate fi dificil să știți când să eliminați numărul zecimal din CV.
Iată informații cu privire la momentul - și când nu - pentru a include GPA în CV-ul dvs. În urma acestui lucru, examinați un exemplu despre cum să vă listați GPA atunci când îl includeți și sfaturile pentru ce să vă prezentați în secțiunea Educație a CV-ului.
Când să includeți un GPA pe CV-ul dvs.
Nu există nicio regulă specifică dacă să păstrați sau să eliminați GPA din CV-ul dvs. după colegiu. Cu toate acestea, orientarea generală este că, în primul an sau doi după universitate, este bine să vă păstrați GPA pe CV-ul dvs.
Acest lucru este valabil mai ales dacă aveți un GPA foarte mare - aproximativ 3,8 sau mai mult. În calitate de absolvent de colegiu recent, cu o experiență de muncă limitată, GPA poate reprezenta o reflecție esențială a aptitudinilor, a eticii dvs. de lucru și a propriei dvs. unități pentru a reuși.
În unele cazuri, un angajator ar putea solicita în mod special GPA dvs. în postarea de locuri de muncă sau de aplicare. Asigurați-vă că l-ați listat atunci când este necesar, astfel încât cererea dvs. să fie luată în considerare pe deplin.
Când nu vă includeți un GPA pe CV-ul dvs.
Odată ce aveți 2-3 ani de experiență de lucru, este totuși timpul să eliminați GPA din CV. În acest moment al vieții, experiența dvs. de lucru se referă mai mult la abilitățile dvs. decât la vechiul dvs. GPA.
Lăsați-vă de succesul dvs. academice trecut, și utilizați acest spațiu suplimentar pe CV-ul dvs. pentru a oferi un exemplu de o mai recentă realizare de lucru.
Acest lucru va demonstra angajatorilor că nu "vă odihniți pe lauri" de la școală, dar ați ajuns la un profesionist cu perspectivă care acum este pe deplin angajat în cariera ta.
Ce să includă în secțiunea Educație a unui CV
În secțiunea de educație a CV-ului, listați școlile pe care le-ați urmat, gradele pe care le-ați obținut, GPA-ul dvs. dacă sunteți un student sau un absolvent recent și orice alte premii și onoruri speciale pe care le-ați câștigat.
Cursurile și certificările de dezvoltare profesională ar trebui să fie incluse și în secțiunea de educație a CV-ului dvs., precum și numele oricăror cluburi extracurriculare, grupuri de caritate sau organizații grecești în care ați activat și / sau ați avut un rol de conducere.
Reluați educația secțiunii educației
Colegiu, diplomă
Premii, onoruriCertificare
Dezvoltare profesională
Reluați exemplul educației
Colegiul Huntown
Mai 20XX
Bachelor of Arts în limba engleză, Departamentul de onoare
3.8 AAPNivelul 1 de certificare a comunicării strategice
Martie 20XX
Sfaturi pentru secțiunea Educație a CV-ului
- Ați fost în forță de muncă de mai mulți ani? Dacă da, nu trebuie să includeți anul absolvirii sau APS.
- Dacă sunteți absolvent recent și aveți un GPA mare (peste 3,5), puteți să vă înscrieți în CV-ul dvs. În cazul în care GPA nu a fost atât de mare, cu siguranță nu este necesar să-l enumerați decât dacă un angajator o solicită.
- Dacă sunteți absolvent recent și ați făcut Dean's List, asigurați-vă că îl menționați!
- Sororitatea sau apartenența la fraternitate poate fi un instrument puternic de rețea, deci, dacă aveți o afiliere, puteți să o listați sub linia de premii și onoruri.
- Dacă ați deținut un rol de conducere într-o organizație afiliată la școală, puteți menționa aceasta sub linia premiilor și onorurilor.
- Dacă sub-colegiul universității dvs. este bine cunoscut și relevant (de exemplu, spuneți că ați absolvit Școala de Ospitalitate din universitatea dvs.), puteți include acest lucru înainte de a scrie titlul de gradul dumneavoastră specific.
Chiar dacă, ca absolvent de colegiu nou-născut, nu aveți o experiență de muncă semnificativă, menționând un GPA de 3,8 sau mai mare, va capta atenția potențialilor angajatori și vă va distinge de multă parte din competiția dvs. Mult noroc!