Cele mai bune site-uri media sociale pentru căutarea de locuri de muncă

Maximizarea căutării dvs. de locuri de muncă pe social media

Lucrul în rețea este una dintre cele mai importante componente ale căutării de locuri de muncă. De fapt, Biroul de Statistică al Muncii din SUA raportează că 70% din toate locurile de muncă se găsesc prin crearea de rețele. Potrivit Societății pentru Managementul Resurselor Umane, cel puțin 84% dintre angajatori folosesc media socială ca instrument de recrutare, cu încă 9% intenționând să facă acest lucru în viitor.

Curtarea candidatilor pasivi, cei care nu cauta in mod activ locuri de munca, a fost principalul motiv pentru care angajatorii au accesat social media.

Utilizați aceste site-uri de top sociale și profesionale de mai jos pentru a-ți îmbunătăți cariera și pentru a-ți spori căutarea de locuri de muncă.

Site-uri de socializare pentru solicitanții de locuri de muncă

LinkedIn
LinkedIn, cu 530 de milioane de utilizatori curenți, este considerat locul de top pentru persoanele care caută o muncă. Cu toate acestea, mulți utilizatori nu iau pașii necesari pentru a-și maximiza șansele, inclusiv optimizarea profilului, crearea rețelei, aderarea la grupuri, încorporarea probelor de lucru și acumularea de avize. Asigurați-vă că vă apropiați de conexiunile din primul, al doilea și al celui de-al treilea grad pentru informații, sfaturi și introduceri către managerii de angajări. Alăturați-vă grupurilor profesionale legate de interesele dvs. și contribuiți la discuții pentru a vă îmbunătăți vizibilitatea ca potențial candidat.

LinkedIn este, de asemenea, o sursă excelentă pentru accesarea postărilor de locuri de muncă. Rezultatele căutării includ o listă a locurilor de muncă care corespund intereselor dvs., precum și o listă de persoane din rețeaua dvs. care ar putea să vă ofere referințe la posturile relevante.

Absolvenții de la colegiu care lucrează la joburile de publicitate ale angajatorilor vor fi de asemenea menționați în lista dvs. de rezultate.

Facebook
Mulți angajatori vor plasa anunțuri de locuri de muncă pe Facebook. Puteți găsi aceste oportunități căutând "Locuri de muncă pe Facebook" în fereastra de căutare de pe site. Cu toate acestea, cea mai mare valoare a Facebook este oportunitatea de a solicita asistența persoanelor de contact cu căutarea dvs. de locuri de muncă.

Întrebați dacă persoanele dvs. de contact sunt conștiente de orice posturi legate de interesele dvs. și solicitați, de asemenea, prietenilor dvs. să ofere recomandări oricărei persoane pe care o cunosc în domeniul dvs. pentru sfaturi și informații relevante pentru trecerea la locul de muncă. Alăturați-vă grupurilor de persoane cu interese comune și conectați-le cu acestea. Aveți grijă cum să procedați dacă sunteți în prezent angajat și aveți contacte Facebook care vă pot raporta activitatea angajatorului dvs.

Instagram
Instagram este o modalitate bună de a vă stabili marca personală, în timp ce vă demonstrați abilitățile de social media și vă îmbunătățiți competențele digitale globale. Este, de asemenea, o modalitate inteligentă de a culege informații și informații despre o companie unde ați putea dori să lucrați. Un angajat posta un pic de "luni de masaj" și ești o masseuză corporatistă?

O companie prezintă special "Fajita Fridays" și ești un bucătar mexican? Instagram este o modalitate minunată de a vedea în interiorul unei companii, pentru a demonstra apoi cum ar fi o potrivire bună. Instagram vă oferă, de asemenea, un vehicul pentru afișarea reprezentărilor vizuale legate de proiectele dvs. profesionale sau academice.

Stare de nervozitate
Utilizatorii activi de pe Twitter își pot promova marca profesională prin publicarea de informații de interes pentru persoanele din domeniul lor. Un beneficiu al Twitter-ului este comunicarea liberă care vă permite să vorbiți direct cu recrutorii și managerii de angajare fără a mai fi nevoie să trimiteți primul CV.

Căutați #recruitoare și alte cuvinte cheie legate de industria dvs.

Cu toate acestea, în timp ce Twitter este un excelent instrument de rețea, trebuie să vă sprijiniți eforturile printr-un blog sau un profil LinkedIn. Nimeni nu vă va angaja pur și simplu pe baza unui profil Twitter - pentru a începe vor avea nevoie de un link care să le furnizeze mai multe informații despre dvs.

Google+
Potrivit Brainului Statistic, Google+ a avut 395.250.000 de utilizatori activi în septembrie 2017. Solicitanții de locuri de muncă se pot conecta cu persoane pe care le cunosc și le comunică cu grupuri de persoane prin "cercuri" de contacte. Aceste rețele pot fi utilizate pentru profesioniștii care se referă la informații, sfaturi și locuri de muncă.

Utilizatorii se pot alătura comunităților pe baza intereselor lor profesionale și pot vizualiza conținut despre tendințele / problemele din aceste sectoare și pot comunica cu persoane care activează profesional în acele nișe.

YouTube
YouTube este un vehicul excelent pentru încorporarea mostrelor video ale muncii dvs., precum și dovezi ale aptitudinilor dvs. de comunicare sau ale personalității dvs. în căutarea dvs. de locuri de muncă. Desigur, muzicieni, actori, profesori, consultanți și formatori au folosit site-ul de ani de zile pentru a-și promova abilitățile. Mulți solicitanți de locuri de muncă pot beneficia de crearea unui profil video care să-și prezinte personajul și să-și demonstreze abilitățile legate de carieră. Exemple ar putea include un "discurs ascensor" care să rezume interesele și bunurile dvs. orientate spre un domeniu de carieră de interes sau un scurt spectacol și să spună despre un proiect academic sau de lucru de succes.

YouTube promovează o bază de utilizatori de peste un miliard de persoane. Persoanele care caută un loc de muncă pot posta videoclipuri pe YouTube pentru a atrage atenția angajatorilor sau pentru a lega videoclipuri YouTube de comunicațiile de căutare a locurilor de muncă sau de alte site-uri de socializare ca LinkedIn sau Facebook.

pinterest
Pinterest revendică peste 125 de milioane de utilizatori lunari activi. Site-ul va fi cel mai util pentru tipurile creative, cum ar fi decoratorii de interior, artiștii și designerii grafici care pot posta reprezentări vizuale ale operei lor. Site-ul este puternic traficat de femei, astfel încât profesioniștii, cum ar fi contractorii care doresc să-și promoveze serviciile pentru femei, vor avea probabil cel mai mare beneficiu din partea site-ului.

Cum să utilizați mediile sociale în căutarea de locuri de muncă
Cu Internetul cu buzzing cu mass-media sociale, există, în mod similar, multe moduri de a utiliza social media pentru a rețelei, și în cele din urmă pentru a găsi un loc de muncă.

Cum să creați un brand profesional
Cum să creați un brand profesional utilizând site-uri de rețele sociale și modalități de a construi o prezență online strategică pentru a vă ajuta în căutarea unui loc de muncă și în construirea unei cariere.