Cum poate Instagram să vă ajute să obțineți un stagiu
Instagram este o modalitate foarte bună de a vă marca și de a vă comercializa angajatorii.
Întrucât întreprinderile mici și mari utilizează instrumente de branding pentru a-și stabili unicitatea pe piață. Brandingul este, de asemenea, un instrument pe care indivizii îl poate utiliza pentru a-și comercializa angajatorii prin crearea unei imagini care să ilustreze interesele și unicitatea pe care angajatorii vor să le știe.
Moduri în care Instagram vă poate ajuta în căutarea dvs.
Instagram este doar unul dintre site-urile de social media care pot fi utile în stagiu și în căutarea unui loc de muncă; dar pentru a obține cele mai multe beneficii din aceste site-uri, încercați să utilizați o varietate de ele, cum ar fi Facebook, Twitter, LinkedIn și Instagram pentru a vă prezenta prezența acolo.
Solicitanții își pot exprima propriile interese și valori prin intermediul contului lor Instagram. O modalitate de a face acest lucru este să vă acordați timp să vă uitați la site-urile de socializare ale angajatorilor interesați și să vedeți cum vă aliniați cu ei și să primiți acel mesaj acolo.
La început, poate doriți să începeți cu companii Googling pe care credeți că sunteți interesați să lucrați.
De acolo puteți vedea ce site-uri de socializare socială le utilizează și se conectează cu acestea. În acest moment, veți dori să vă asigurați că site-urile personale media sociale, cum ar fi Facebook, Twitter, LinkedIn și Instagram, sunt pentru a vă asigura că prezentați imaginea corectă, astfel încât angajatorii să vă dorească să vă considere potențiali candidați pentru un stagiu sau un loc de muncă în compania lor.
Dacă vă aflați într-un câmp creativ, veți dori să postați fotografii despre lucruri pe care le-ați făcut sau le-ați creat. Instagram este mult mai vizibil decât alte site-uri media sociale și este un loc minunat pentru a te observa. Puteți posta fotografii legate de produsul sau imaginea unei companii, pentru a obține interes din partea angajatorului.
Ori de câte ori este relevant, asigurați-vă că le etichetați în mesajul dvs., astfel încât acestea să vă afecteze mai mult profilul. Când utilizați Instagram în stagiul de practică și în căutarea unui loc de muncă, veți dori să vă asigurați că ați completat site-ul cu interesele dvs. într-o anumită industrie, industrie sau chiar o companie specifică, dacă este cazul.
Obțineți o mai mare vizibilitate prin folosirea Hashtags
Utilizarea hashtags-ului este un alt mod de a vă face cunoscut de angajatori. Veți dori să le folosiți cu ușurință pentru a vă menține o prezență profesională, dar folosindu-le pentru a crea o impresie pozitivă, precum și pentru a vă menține la curent și pentru a utiliza o marcă hash, veți întări brand-ul și abilitățile acelor angajatori pe care doriți să îi atingeți . Implicarea în conversații prin comentarea online este o modalitate de a stabili o prezență și de a vă demonstra cunoștințele și interesul pentru o industrie, un domeniu de carieră sau o companie.
Unul dintre principalele motive pentru a utiliza Instagram este de a evidenția potențialilor angajatori cunoștințele, abilitățile și interesele dvs. într-un mod mai vizibil.
Concentrarea pe ceea ce este cel mai important pentru angajatori va tinde să vă aducă la cunoștință și dumneavoastră. De exemplu, dacă o companie se concentrează pe activități de voluntariat sau de serviciu comunitar în afară de activitatea sa generală, veți dori să vă arătați interesul pentru o cauză în care credeți, subliniind sau chiar inițializându-vă un serviciu voluntar sau comunitar propriu.
Dacă nu ați sărit pe bandwagon social media atunci când căutați stagii și locuri de muncă, poate doriți să începeți. Prin evidențierea punctelor forte, a abilităților și a intereselor dvs., vă veți marca pentru viitorii angajatori.
În fiecare an, din ce în ce mai mulți angajatori folosesc site-urile de socializare în procesul de depunere a cererilor, astfel încât este important să recunoaștem că internetul deține un loc special pentru angajatori atunci când evaluează potențiale noi angajați și ce se află pe Facebook, Twitter, LinkedIn sau Instagram poate face diferența între a fi angajat sau nu.