Unde vrei să-ți iei cariera?
Poți să visezi să fii un coș de știri cu un milion de dolari pe una dintre rețelele de difuzare .
Sau obiectivul dvs. ar putea fi să deveniți cel mai cunoscut reporter TV din orașul dvs. natal.
Cineva care dorește să ajungă la rețea va trebui probabil să treacă peste țară, construind o carieră la posturi cu DMA progresiv mai mari. Un agent de talent vă poate ajuta să găsiți și să obțineți locuri de muncă în orașe neobișnuite unde are contacte.
Dar dacă doriți să rămâneți aproape de casă, investiga dacă un agent merită probleme. Sunt șanse, veți cunoaște oamenii de la posturile TV mai bine decât va face. Un agent de talente poate să nu fie foarte interesat să-i ajute pe cineva care vrea să rămână pus. Asta reduce capacitatea sa de a face bani.
Veți primi o atenție personală?
Dacă veți fura peste 5% până la 10% din salariul dvs., meritați să obțineți atenție personală de la agentul dvs. de talent. Dar există unii agenți care servesc zeci de clienți. Asta ar putea însemna că au puține stimulente să te cunoască.
Ce este mai rău, unii agenți au o reputație de a pune în scenă mai mulți clienți pentru același loc de muncă.
Este adevărat că unele posturi pot avea o preferință pentru un anumit aspect fizic în următoarea închiriere, astfel încât un agent prezintă mai mulți oameni. Dar agentul ăsta te obligă să concurezi cu mai mulți clienți ai lui, când îl aștepți să-i spună unui director de știri TV că tu ești cel care lucrează.
Poate că atenția personală pe care o cauți nu este în găsirea unui loc de muncă, ci în negocierea contractului . În acest caz, este posibil să nu conteze cât de mulți clienți are un agent, atâta timp cât îl puteți pune la telefon când este timpul să semnați o înțelegere. Rețineți că cei mai mulți agenți plătesc mai puțin dacă tot ceea ce fac sunt să efectueze tranzacția, în comparație cu găsirea locului de muncă.
Sunt abilitățile tale pregătite pentru un agent de talent la piață?
Un absolvent de colegiu de 22 de ani ar putea dori un agent de talent, astfel încât să se poată lăuda cu toți colegii săi pe care ia făcut în mediul de afaceri. Această mentalitate va duce probabil la dezamăgire.
Un agent de talente continuă să jongleze clienți din întreaga țară. Unii vor fi talentați la prețuri ridicate, care pot comanda atenția posturilor de top și a directorilor rețelelor, în timp ce alții vor fi vedetele de mâine.
Un reporter debutant se va lupta din greu pentru atenția unui agent, chiar dacă se va semna. Dacă își așează o slujbă cu un contract de 30.000 de dolari, ar putea renunța la agentul ei de 3.000 de dolari. Sunt mulți bani pentru ea, dar nu prea mult pentru el. Cel mai bine este să aveți o experiență de câțiva ani, astfel încât agentul să aibă un rezumat solid de performanță pentru a-l găsi în găsirea unei noi locuri de muncă.
Unii agenți vă vor oferi să vă critice munca.
Dar dacă postul dvs. are un consultant TV, puteți obține același sfat gratuit.
Înainte de a sari la șansa de a semna cu un agent de talent, verificați referințele, întrebați multe întrebări și încercați să negociem termenii de plată. Dacă suna ca și cum ai angaja pe cineva, ești. Timpul petrecut în funcție de opțiunile dvs. vă va ajuta să faceți cea mai bună alegere - inclusiv dacă vă decideți dacă aveți nevoie de un agent.