Desfășurați interviurile candidaților
Una dintre cele mai bune modalități de a evalua capacitatea juridică a unui avocat este prin intervievarea avocatului. Majoritatea avocaților vor oferi o consultație inițială (de obicei o oră sau mai puțin) gratuit. Câteva întrebări importante pe care le puteți întreba în timpul acestei întâlniri sunt:
- Ce experiență are avocatul în chestiunea dvs. juridică?
- Cât timp a fost în practică?
- Care este istoria sa de succes?
- Care este procentajul din dosarele sale dedicate manipulării tipului de problemă juridică?
- Are aptitudini sau certificări speciale ?
- Care sunt taxele sale și modul în care sunt structurate?
- Are el asigurări de malpraxis? Dacă da, cât de mult?
- Cine altcineva ar lucra la cazul dvs. și care sunt ratele lor?
- Externează orice sarcini juridice cheie pentru funcții?
- Ce costuri suplimentare pot fi implicate în plus față de taxele de avocat (taxe poștale, taxe de depunere, taxe de copiere etc.)?
- Cât de des vi se va factura ?
- Poate să furnizeze referințe de la alți clienți?
- Are o înțelegere sau un acord de reprezentare scrisă?
- Cum te va informa despre evoluțiile din cazul tău?
Rețineți că o taxă mai mare nu echivalează neapărat cu un avocat mai calificat. De asemenea, o taxă de fund roc poate semnala probleme, lipsă de experiență sau incompetență.
După întâlnirea cu avocatul, ar trebui să vă puneți următoarele întrebări:
- Experiența și fundalul avocatului sunt compatibile cu nevoile dvs. legale?
- A oferit răspunsuri prompte și amabil la întrebările dvs.?
- Este cineva cu care ați fi confortabil să lucrați?
- Sunteți încrezător că posedă abilitățile și experiența pentru a vă rezolva cazul?
- Vă simțiți confortabil cu taxele și modul în care sunt structurate?
- Sunteți confortabil cu termenii contractului de achitare și / sau a contractului de reprezentare?
Consultați Legea cu privire la drepturile Martindale-Hubbell.
Găsit on-line la Martindale.com și la bibliotecile publice și de drept locale, Martindale-Hubbell este o resursă excelentă pentru informații despre o firmă de avocatură și avocații săi. Acest ghid este adesea folosit de avocații înșiși atunci când aleg un talent legal într-o altă jurisdicție. Directorul conține date de practică de practică de bază pentru practic fiecare avocat din Statele Unite și Canada și biografii profesionale detaliate ale avocaților și firmelor de conducere din 160 de țări. Acesta include, de asemenea, evaluări ale avocaților și ale firmelor de avocatură, bazate pe evaluări inter pares, care pot ajuta la alegerea între doi candidați la fel de calificați.
Cereți altor avocați
Avocații cunosc abilitățile și reputația altor avocați. Avocații pot furniza informații despre un avocat colegiu pe care nu îl găsiți într-o carte sau pe internet, cum ar fi informații despre etica unui avocat, nivelul de competență, comportamentul, obiceiurile practice și reputația.
Efectuați o verificare de fond
Înainte de a angaja orice avocat, contactați agenția de disciplinare avocat din statul dvs. pentru a confirma că avocatul este în stare bună ca membru al baroului. Pentru o listă online a agenției disciplinare a avocaților fiecărui stat, revizuiți acest director al agențiilor disciplinare ale avocaților . Ar trebui să verificați întotdeauna referințele, în special dacă ați localizat avocatul prin Internet. De asemenea, puteți verifica evaluările de recenzare ale avocatului online la Martindale.com. Evaluările de evaluare inter pares oferă un indicator obiectiv al standardelor etice ale avocatului și al abilităților profesionale generate de evaluările avocaților de către alți membri ai baroului și ai sistemului judiciar din Statele Unite și Canada.
Vizitați Biroul de Avocat al Avocatului
Puteți spune multe despre un avocat de la biroul său de avocatură . Solicitați un scurt tur al biroului său, dincolo de biroul sau sala de conferințe unde ați întâlnit avocatul.
Biroul de avocatură este ordonat, ordonat, eficient și bine condus? Ce fel de personal de sprijin are avocatul? Personalul pare prietenos și util? Este biroul avocatului local și ușor accesibil? Este o mare parte din spațiul său de birouri neocupat? Urmăriți steagurile roșii, cum ar fi dezordinea în masă, membrii personalului nefericit, birourile goale și apelurile telefonice nereversate.
Făcând acești cinci pași, puteți selecta un avocat cu abilitățile legale și calitățile personale care vă vor satisface cel mai bine nevoile.