Ceea ce recruiterul nu ți-a spus niciodată despre programele educaționale
Dacă un recrut alege să participe, salariul său militar este redus cu 100 de dolari pe lună timp de 12 luni (1.200 dolari total). În schimb, recrutatul primește beneficii educaționale. GI cu taxă activă
Beneficiile Bill pot fi utilizate în timpul activității sau după descărcarea (onorabilă), dar trebuie utilizate în termen de 10 ani de la descărcarea de gestiune. Pentru a utiliza MGIB în timp ce vă aflați în activitate, trebuie să vă deserviți doi ani consecutivi de activitate activă.
Există câteva scenarii diferite privind modul în care se poate utiliza MGIB după o separare onorabilă de taxa activă. Cu trei ani de serviciu activ, trebuie să fi slujit trei ani consecutivi de muncă activă, cu excepția cazului în care ați fost onorat devreme devreme pentru unul dintre foarte puține motive specifice, cum ar fi medicale.
Aveți nevoie de doi ani consecutivi de activitate activă dacă ați fost înscris pentru prima oară timp de doi ani de activitate activă sau aveți obligația de a servi patru ani în Rezervația selectată. Trebuie să introduceți rezervele selectate în termen de un an de la eliberarea din serviciu. În mod alternativ, sunt eligibili și cei cu doi ani de serviciu activ care au fost separați onorabil timpuriu pentru unul dintre motivele foarte specifice admise (cum ar fi cele medicale).
Este important să rețineți că dacă sunteți separat mai devreme și pierdeți calificarea GI Bill, nu veți primi banii înapoi. Acest lucru se datorează faptului că, potrivit legii, banii extrași din salariul dvs. nu sunt considerați o "contribuție", ci mai degrabă o "reducere a salariilor".
Rezervați / Garda Montgomery GI Bill
Practic, aceasta este aceeași cu GI Active Duty Montgomery
Bill, cu câteva excepții:
Plata dvs. militară nu este redusă pentru acest program. Cu toate acestea, beneficiile dvs. monetare nu sunt la fel de generoase ca programul Active Duty. În timp ce trebuie să vă înscrieți pentru o perioadă de șase ani sau mai mult, puteți începe să utilizați beneficiile imediat după tabăra de boot și tehnică sau A-școală. Dar beneficiile se termină dacă nu vă serviți întreaga perioadă a contractului de angajare.
Chiar dacă nu vă separați de Rezerve, beneficiile MIGB expiră la 14 ani după data la care ați devenit eligibil pentru program.
Asistență de școlarizare activă
Toate serviciile oferă 100% asistență de școlarizare pentru cursurile luate în timpul activității. Cu toate acestea, există limitări pe an, per persoană. În plus, există limite privind suma de asistență de școlarizare disponibilă pe oră semestru.
Garda / Rezervă Asistență de școlarizare
Atât Garda Națională a Armatei, cât și Garda Națională Aeriană oferă asistență de școlarizare.
În plus, multe state oferă beneficii educaționale suplimentare membrilor Gărzii Naționale (Garda Națională este controlată, în cea mai mare parte, de statele individuale, nu de guvernul federal, deci beneficiile pot varia foarte mult de la stat la stat).
Rezervele forțelor aeriene oferă 100% asistență de școlarizare pentru programele de licență, cu unele limitări maxime anuale.
Rezervele Armatei oferă asistență de 100% de școlarizare atât pentru gradele universitare, cât și pentru absolvenți, iar rezervele de pază de coastă oferă asistență de școlarizare atât pentru studenții universitari, cât și pentru absolvenți.
Rezervațiile Marinei și Marinei nu oferă programe de asistență școlară. Cu toate acestea, pentru toate serviciile de rezervă, membrii militari care sunt chemați la activ beneficiază de aceleași beneficii de asistență de școlarizare ca și omologii lor activi. Aceasta înseamnă, de exemplu, că un rezervor marin, chemat la taxă activă, ar putea fi eligibil pentru programul de asistență pentru taxele de asistență medicală pentru corpul marin.
Colegiul comunitar al Forțelor Aeriene
Forțele Aeriene sunt singurul serviciu care eliberează credite colegiale și diplome de colegiu. Forțele Aeriene fac acest lucru prin Colegiul Comunitar al Forțelor Aeriene (CCAF), care este un colegiu comunitar pe deplin acreditat. Emite pe deplin acreditate transcrieri de colegiu și premiază Associate of degrees de știință la membrii Forțelor Aeriene în zonele educaționale ale specialităților lor militare, o combinație de credite pentru cursuri de colegiu off-duty, școli militare și experiență militară.
Obținerea unui grad în timpul activității
Fiecare bază militară are un birou de educație, care a aranjat colegii și universități să efectueze cursuri de colegiu pe bază, conducând la diferite programe de studii. Și chiar și pentru cei care nu au un program tradițional, învățarea la distanță a schimbat fața obținerii unei educații în afara serviciului.
În plus față de a lua cursuri în afara taxei, fiecare dintre servicii au programe care să permită unora înscriși să rămână în serviciu activ și să participe la facultate cu normă întreagă, care primesc plată și indemnizații complete. Unele dintre aceste programe conduc la o comisie de ofițer, unele nu. Cele mai multe necesită să vă angajați pentru o agresiune mai lungă în armată. Cei mai mulți solicită să obțineți un colegiu (de obicei doi sau trei ani) pe cont propriu, în primul rând, și toate aceste programe sunt extrem de competitive. Există mult mai mulți solicitanți pentru aceste programe decât există sloturi disponibile în fiecare an.
Membrii înscriși care obțin o diplomă de colegiu în timp ce își desfășoară activitatea activă pot solicita o comisie prin intermediul Școlii de candidați pentru ofițeri (Școala de formare a ofițerilor pentru Forțele Aeriene). Din nou, există, în general, mai mulți candidați în fiecare an decât sloturile disponibile.
Armata și Garda de Coastă sunt singurele servicii în care un membru înscris poate obține o comisie fără a avea un grad de colegiu de patru ani. Membrii asociați ai armatei pot participa la OCS și pot fi însărcinați cu doar 90 de credite colegiale. Cu toate acestea, ei trebuie să-și finalizeze diploma în termen de un an de la data comenzii lor, sau riscă să se întoarcă la rangul lor anterior.
Alte părți din această serie
- Ceea ce Reclamantul militar nu ți-a spus niciodată
- Alegerea unui serviciu militar
- Întâlnire cu Recruiterul
- Procesul de înscriere și selecția postului
- Contractele de angajare și stimulentele de angajare
- Militare plătiți
- Locuințe, alocații pentru locuințe și cazărmi
- Chow Halls și alocația alimentară
- Lăsarea (vacanța) și formarea profesională
- Alocări
- promoţii
- Servicii medicale militare
- Comisari și schimburi
- Moralitate, bunăstare și recreere (MWR)