Plecarea militară și formarea profesională

Ceea ce recrutorul nu ți-a spus niciodată despre plecare și instruire

Indiferent de rangul lor, tot personalul militar obține aceeași sumă de timp plătit anual. Membrii militari primesc 30 de zile de concediu plătit pe an, câștigați la o rată de 2,5 zile pe lună.

Concediul militar este puțin diferit de concediul tradițional la organizațiile civile, în parte pentru că numără zile de weekend în raport cu soldul. Conform reglementărilor militare, concediul trebuie să înceapă și să se încheie în aceeași zonă locală.

De exemplu, dacă începeți luni de plecare, nu puteți părăsi zona locală până luni, chiar dacă sunteți în afara serviciului în zilele de sâmbătă și duminică. Dimpotrivă, dacă vă plănuiți să vă încheiați în zilele de vineri, trebuie să vă întoarceți în zona locală în acea vineri, chiar dacă nu sunteți programat să lucrați până luni.

Concediul regulat este aprobat sau respins de către supraveghetorul imediat al membrului militar.

Cererea de plecare militară de urgență și neremunerată

Concediul de urgență , aplicabil în cazul în care membrul de familie al unui membru al familiei decedează sau este grav bolnav, este aprobat de comandant sau de primul sergent. Zilele de concediu de urgență continuă să fie în contradicție cu totalul concediilor de 30 de zile. Dacă împrejurările justifică, un membru militar ar putea "împrumuta" concediul pe care nu la câștigat încă din alocația sa viitoare.

Cu câteva excepții, comandanții sunt, de obicei, reticenți în a aproba plecarea care nu a fost câștigată încă. Acest lucru se datorează faptului că, potrivit legii, o persoană care este eliberată (din orice motiv) și care are un sold negativ al concediului trebuie să ramburseze salariul de bază pentru o zi "în gaură" de la data descărcării.

Cum calculează militarii pleacă

Concediul se bazează pe anul fiscal al guvernului, care începe la 1 octombrie și se termină pe 30 septembrie. Dacă se încheie anul fiscal și un membru militar are un excedent de timp de concediu, el sau ea poate transporta un maxim de 60 de zile la următorul an fiscal.

Excepții la limita de 60 de zile pot fi permise dacă există circumstanțe neobișnuite.

Dar, în majoritatea situațiilor, dacă un membru militar are 65 de zile de concediu la 30 septembrie, el sau ea pierde cele cinci zile suplimentare de la 1 octombrie.

În majoritatea cazurilor, costul călătoriei este pe cheltuiala membrului în timpul concediului. Cu toate acestea, în cazurile de concediu de urgență, în timp ce sunt alocate sau desfășurate în străinătate sau desfășurate pe mare (cum ar fi Marina sau Corpul Marin), armata va asigura transportul gratuit înapoi în Statele Unite.

Odată ce membrii ajung la portul de intrare, costul călătoriei în zona de concediu devine responsabilitatea lor. Iar când se termină concediul, armata va organiza transportul gratuit de la port înapoi la misiunea de peste mări sau de serviciu.

Vânzarea înapoi Extra Time Time

Excedentul de concediu poate fi "vândut înapoi" în momentul reîncărcării și separării sau pensionării. Fiecare zi de concediu salvată poate fi vândută înapoi pentru plata unei zile de bază. Un membru militar nu poate vinde decât un maxim de 60 de zile de concediu pe parcursul întregii cariere militare. El sau ea poate răspândi aceste 60 de zile în diferite perioade, de exemplu. Aceștia pot vinde înapoi 10 zile de concediu în timpul primei reîncărcări, apoi 10 zile în timpul următoarei reîncărcări și așa mai departe.

Dacă unul se reînscrie în timp ce se află într-o zonă de luptă, banii primiți pentru concediul de vânzare sunt taxați.

Membrii militari pot opta pentru a lua concediu terminal atunci când sunt eliberați sau pensionați. De exemplu, să presupunem că sunteți programat să fi descărcat pe 1 septembrie și că aveți 30 de zile de concediu salvate. Puteți ieși din proces din armată cu 30 de zile mai devreme, apoi continuați să primiți plata integrală, inclusiv salariul de bază, alocația pentru locuință, indemnizația de hrană și orice salariu special, până la data oficială de descărcare de gestiune.

Exodul de Crăciun al Armatei

În cele două săptămâni din jurul sărbătorilor de sfârșit de an, armata nu mai are decât o pregătire de bază și o școală avansată de formare individuală (AIT). Forțele aeriene și Marina nu închid instruirea de bază, dar închid multe dintre școlile lor de muncă (cum ar fi școli de tehnologie și școli A). Această perioadă este cunoscută sub numele de exod de Crăciun.

Recruților li se permite, de obicei, să se întoarcă acasă în concediu în acest moment, dacă doresc, chiar dacă rezultă într-un sold negativ al concediilor.

Recruții care aleg să nu ia concediu în acest moment sunt în mod obișnuit însărcinați să facă detalii cum ar fi telefoane de răspuns sau tăierea iarbă, deoarece majoritatea instructorilor și sergentilor de foraj vor fi plecați în concediu.

Diferența dintre plecare și trecere

O trecere este o perioadă nerecuperabilă. În timpul perioadei normale de ședere, trupele sunt considerate a fi pe o trecere regulată, pentru care își folosesc cărțile de identitate militare. Cu câteva excepții, o persoană militară poate părăsi baza atunci când este fără serviciu fără permisiune specială.

Un alt tip de trecere este o trecere specială, cum ar fi o trecere de trei zile. Acestea sunt emise de comandant, primul sergent, sau (uneori) supraveghetorul pentru timpul liber oferit ca recompensă pentru performanțe superioare. De obicei, o trecere specială nu poate fi folosită înapoi cu întârziere cu concediu și în majoritatea cazurilor nu poate fi utilizată în legătură cu un weekend sau cu alt orar programat în afara serviciului.

Lăsați în timpul perioadelor de pregătire

În Forțele Aeriene, formarea profesională se numește școală tehnică sau uneori școală tehnică pe scurt. În Navy, formarea inițială de locuri de muncă se numește A-școală (formarea avansată de locuri de muncă se numește "C-școală"). Armata se referă la formarea profesională ca AIT (pregătire individuală avansată).

Normele privind concediul militar nu se termină după absolvirea taberei de boot. În cazul persoanelor care nu sunt în serviciul anterior, există restricții, cum ar fi interdicția de încetare a vieții, restricționarea la baza și purtarea de haine civile pentru prima parte a formării profesionale. Fiecare ramură a armatei se ocupă de acestea puțin diferit.

Corpul marin nu impune restricții speciale marinarilor în timpul pregătirii profesionale. Cu toate acestea, toți marinarii noninfantry trebuie să participe la un curs special de pregătire de bază în luptă înainte de a continua formarea profesională.

De asemenea, Garda de Coasta nu impune restricții în timpul formării profesionale, deoarece personalul CG nu merge la școala A direct din pregătirea de bază. Ei trebuie să petreacă aproximativ un an la prima lor stație de serviciu, făcând sarcini generale înainte ca ei să aleagă un rating (loc de muncă) și să meargă la școala A.

Este important să rețineți că, în afară de marinari, concediul nu este, de obicei, autorizat după formarea de bază.

Alte părți din această serie