Ce este un CV funcțional?

ragsac / iStock

Ce este un CV funcțional și când trebuie să utilizați acest tip de CV pentru a aplica pentru locuri de muncă? Un CV funcțional se concentrează pe abilitățile și experiența dvs., mai degrabă decât pe istoricul de muncă cronologic. În mod obișnuit, acesta este utilizat de persoanele care caută un loc de muncă care își schimbă cariera, care au lacune în istoria lor de muncă sau a căror istorie de muncă nu este direct legată de locul de muncă. În acest fel, competențele și capacitățile specifice sunt evidențiate pentru a evidenția abilitățile solicitanților de locuri de muncă.

Acest lucru este diferit de un CV tradițional care afișează o cronologie a experienței cronologice de muncă inversă, cu explicații scurte despre fiecare loc de muncă. În consecință, accentul este schimbat de la titlurile de locuri de muncă și de la timpul care a trecut la competențele reale pe care le posedă solicitantul.

Este un drept funcțional pentru tine?

Persoanele care caută un loc de muncă au multe opțiuni atunci când vor să-și creeze CV-ul. Deoarece un CV funcțional se concentrează pe abilități peste date, este ideal pentru candidații care au decalaje între locuri de muncă, sunt la începutul carierei lor (sau au doar experiență bazată pe stagii) sau fac un schimb de carieră .

Un CV funcțional este mai puțin folosit decât un CV cronologic , care enumeră istoricul de muncă al unui candidat, începând cu cea mai recentă poziție deținută. Recrutorii și intervievatorii preferă acest format, deci dacă nu aveți un motiv pentru utilizarea unui CV funcțional, alegeți unul cronologic.

O altă opțiune este reluarea combinației , care oferă cele mai bune din ambele lumi. Pe un CV combinat, abilitățile sunt evidențiate mai întâi și apoi sunt urmate de istoria dvs. de lucru.

Sfaturi pentru scrierea unui CV funcțional

Luați în considerare un rezumat al rezumatului. Luați în considerare includerea unui rezumat CV la începutul CV-ului dvs., care se concentrează pe competențele pe care le au, care sunt relevante pentru locul de muncă.

Aceasta este o modalitate foarte bună de a modela modul în care angajatorul vă vede (și CV-ul dvs.) la prima vedere.

Organizați după temă. Când scrieți un CV funcțional, organizați-vă CV-ul după teme, mai degrabă decât să vă listați pur și simplu joburile în ordine cronologică inversă. Aceste teme ar putea fi abilități sau calificări enumerate în CV (de exemplu, "experiența de recrutare" și "experiența serviciului clienți"). Prin gruparea abilităților, angajatorul poate vedea cu ușurință că aveți abilitățile potrivite pentru locul de muncă, chiar dacă istoricul dvs. de lucru este mai mic decât stelare (sau mai puțin legat de locul de muncă).

Utilizați cuvinte cheie. Asigurați-vă că utilizați cuvintele cheie din descrierea postului în CV-ul dvs. S-ar putea să utilizați aceste cuvinte cheie ca titluri pentru subtitlurile dvs. sau în listele cu marcatori în care vă descrieți în detaliu abilitățile și realizările. Acest lucru va ajuta angajatorul să văd că abilitățile dvs. se potrivesc bine cu cerințele locului de muncă.

Menționați proiectele relevante. Nu uitați, de asemenea, să includeți orice proiecte - personale sau profesionale - care sunt legate de locul de muncă. Proiectele vă demonstrează succesul în dezvoltarea și îndeplinirea sarcinilor.

Încă includeți istoricul locurilor de muncă. Indiferent de ce, probabil va trebui să includeți și istoria ocupării forței de muncă.

Includeți acest lucru în partea de jos a CV-ului dvs., astfel încât angajatorul să se concentreze mai degrabă pe competențele dvs. decât pe istoricul de muncă.

Scrieți o scrisoare de intenție puternică. Includeți o scrisoare de intenție puternică pentru a merge cu CV-ul. Utilizați această scrisoare de intenție pentru a vă extinde abilitățile și abilitățile pe care le aveți, ceea ce vă face un candidat puternic pentru această poziție. Acest lucru va ajuta la diminuarea preocupărilor pe care le poate avea angajatorul cu privire la istoricul de muncă.

Exemplu de reluare funcțională

Jose A. Adelo
1525 Jackson Street, Orasul, NY 11111
Telefon: 555-555-5555
Email: jadelo@bac.net

rezumat
Rezultate orientate, de înaltă energie, hands-on profesionale cu abilități în management, asigurarea calității, dezvoltarea de programe, de formare, și servicii pentru clienți. Un record de succes în mediul de îngrijire a sângelui bancar.

Experiență în flebotomie, bancare de sânge, instruire, asigurarea calității și servicii pentru clienți, cu accent pe furnizarea beneficiarilor produsului de sânge de cea mai bună calitate, pe deplin conform cu standardele FDA cGMP, Codul de reglementări federale, acreditarea AABB și legile statului California.

Atuurile majore includ leadership puternic; abilitati excelente de comunicare; competență; jucător puternic al echipei; atenție la detalii; respectarea conformității în toate mediile reglementate; și competențele de supraveghere, inclusiv angajarea, terminarea, planificarea, formarea, salarizarea și alte sarcini administrative. Cunoștințe aprofundate privind practicile actuale de fabricație și o viziune clară pentru realizarea obiectivelor companiei.

REALIZARI PROFESIONALE

Proiecte educaționale

Gestionarea și supravegherea programelor

Conformitate

Tehnologie

Flebotomie

ISTORIA MUNCII

Manager de proiect, XXX Centrul de sange, toamna 20XX - toamna 20XX

Program Specialist , XXX sisteme de rachete, Spring 20XX - Fall 20XX

EDUCAŢIE

Mai multe exemple:

Ce altceva trebuie să știți: Cum să scrieți un CV Ce este un rezumat cronologic? | Ce este un CV combinat?