Cine angajează ofițeri de poliție
Principala agenție de aplicare a legii a guvernului federal este Biroul Federal de Investigații.
Alte agenții federale de aplicare a legii includ Administrația pentru aplicarea drogurilor; Biroul de alcool, tutun, arme de foc și explozivi; Biroul de Securitate Diplomatică (parte a Departamentului de Stat); Patrula de granita; Juniori federali; și Serviciul Secret. Alte agenții, cum ar fi Serviciul Poștal și Serviciul Pădurilor, angajează personalul de aplicare a legii, dar misiunile lor principale nu sunt de aplicare a legii.
Agențiile de poliție de stat funcționează în limitele statelor lor. Ca și în guvernul federal, agențiile de stat îndeplinesc atribuțiile de aplicare a legii pot angaja, de asemenea, ofițeri supuși. Universitățile de stat au departamente de poliție care au jurisdicție asupra campusului și ajută departamentele poliției orașului în cazuri și incidente din jurul campusului.
Ofițerii polițieni locali sunt angajați în orașe, județe, districte școlare și colegii comunitare. Un cetățean mediu intră în mod obișnuit în contact cu ofițerii de poliție în timpul opririlor obișnuite de trafic, deci polițiștii locali sunt ceea ce majoritatea oamenilor cred că au auzit atunci când vorbește polițiștii.
O carieră de ofițer de poliție este extrem de periculoasă, dar poate fi foarte plină de satisfacții. Ofițerii își fac jurisdicțiile mai sigure în fiecare zi. Pur și simplu făcându-și prezența, ofițerii de poliție pot preveni multe crime. Când se produc infracțiuni, ofițerii de poliție sunt primii responsabili care evaluează situația, atenuează orice pericol rămas, dovezi sigure și asistă victime și martori.
Procesul de selecție
În multe agenții de aplicare a legii, există reguli diferite care reglementează modul în care sunt angajați personalul de aplicare a legii, spre deosebire de cei care nu sunt. În majoritatea statelor, regulamentele serviciului public dictează anumiți parametri pe care agențiile trebuie să le acționeze în timpul procesului de angajare .
În plus față de procedurile normale de angajare, candidații trebuie să treacă prin teste fizice și scrise. Testele scrise pot măsura o varietate de lucruri, inclusiv aptitudinea candidatului pentru munca polițienească, abilitățile de gândire critică, trăsăturile de personalitate și stabilitatea psihologică. Testele fizice măsoară percepția senzorială, puterea și agilitatea candidaților. Nerespectarea fiecărui tip de încercare înseamnă eliminarea de la procesul de angajare. Controalele de fond, testele de droguri și testele de detectare a minciunilor sunt, de asemenea, susceptibile de a face parte din procesul de angajare.
Educația de care ai nevoie
Nu există o cerință standard de educație pentru agențiile de aplicare a legii. Unii au nevoie doar de un grad de liceu; altele au o diplomă de licență; și alte agenții se află undeva între cele două extreme. O diplomă de licență trebuie să fie un ofițer de poliție federal. Diplomele avansate nu sunt necesare pentru funcțiile de poliție la nivel de bază.
Experiența de care aveți nevoie
Experiența nu este necesară pentru a deveni ofițer de poliție .
Agenția de angajare va învăța noi angajați tot ce trebuie să știe. Experiența militară arată bine pe o aplicație, la fel ca experiența în domeniul securității private, investigației private și auditului. Abilitățile bilingve sunt, de asemenea, un plus, deoarece comunicarea rapidă și clară poate face diferența dintre viață și moarte în situații de urgență.
Ofițerii de poliție ar trebui să fie în stare fizică bună. Un obicei de exercițiu regulat și de experiență în sporturile competitive sunt utile atât în procesul de instruire cât și o dată la lucru. Dacă aveți de gând să mănânceți o mulțime de gogoși, va trebui să vă loviți mai mult de sală de gimnastică decât colegii dumneavoastră. Toată lumea îi place gogoșii, nu doar polițiștii.
Formarea pe care o vei trece
Odată ce sunt angajați noi ofițeri, angajatorii lor le trimit printr-un program extins de instruire . Departamentele de poliție mai mari desfășoară aceste activități de formare internă, însă majoritatea departamentelor trimit noile recruți către programele de formare de stat sau regionale.
Programele de formare combină instruirea în clasă cu aplicația practică. Aceste programe durează de obicei câteva luni. Curriculumul acoperă o gamă largă de subiecte, cum ar fi legea, drepturile civile, tehnicile de investigare, controlul traficului, răspunsul în caz de urgență, autoapărare, prim ajutor și arme de foc. Ofițerii noi ar trebui să iasă din program cu cunoștințele și abilitățile pe care le pot aplica imediat la locul de muncă. Departamentele lor le vor avea probabil legături cu ofițerii veterani până când vor fi pregătiți să-și îndeplinească sarcinile pe cont propriu.
Ce vei face
Funcțiile ofițerului de poliție variază în funcție de tipul agenției de aplicare a legii. În afară de agenții FBI, polițiștii federali se țin de nișă. De exemplu, polițiștii federali se angajează să prevină infracțiunile la bordul zborurilor comerciale.
Ofițerii de poliție de stat asistă autoritățile de aplicare a legii federale și locale în îndeplinirea îndatoririlor lor. Există, de asemenea, grupuri specializate de aplicare a legii, precum Texas Rangers care investighează anumite tipuri de infracțiuni.
Ofițerii de poliție locală au o mare varietate de îndatoriri, printre care:
- Zone de patrulare cu masina, motocicleta, cal sau pe jos
- Direcționarea traficului pentru evenimente speciale, disfuncționalități ale semnalului de trafic și accidente rutiere
- Emiterea citărilor de trafic
- Răspunzând criminali
- Controlul mulțimilor
- Transportul prizonierilor
- Servirea mandatelor de arestare și a citațiilor
- Mărturisirea în instanțele de judecată
- Asistență pentru detectivi , anchetatori ai scenei de crimă și tehnicieni de evidență în prelucrarea scenelor de crimă
- Scrierea rapoartelor
Nu subestimați proporția timpului de scriere a rapoartelor. Ofițerii de la toate nivelurile trebuie să-și raporteze activitățile superiorii, colegii de ofițeri și publicului. În multe cazuri, aceste rapoarte devin elemente esențiale pentru procurori.
O concepție greșită despre ofițerii de poliție este că își folosesc frecvent armele. La televizor, acest lucru poate fi cazul, dar în viața reală ofițerul își trage rareori bratele laterale, iar majoritatea ofițerilor își ard armele doar de câteva ori pe parcursul carierei lor. În cea mai mare măsură posibil, ofițerii de poliție folosesc cuvinte pentru a difuza situații tensionate.
Acest fapt este subliniat de modul în care departamentele de poliție răspund de aprovizionarea lor. Departamentele de poliție țin un inventar de gloanțe nu de cutie, ci de glonț. Când ofițerii scriu rapoarte despre incidentele în care își aruncă armele, trebuie să contabilizeze fiecare lovitură. Anchetatorii de la scena crimei și tehnicienii de dovezi pot spune unde s-au dus gloanțele, ceea ce au lovit și daunele provocate de ei, dar numai ofițerul care ia concediat știe de ce au făcut-o.
Ce veți câștiga
Potrivit datelor Biroului american de Statistică a Muncii, ofițerii de poliție au câștigat un salariu mediu de 51.410 $ în 2008. Salariul mediu a fost de 46.620 $ pentru polițiștii federali, 57.270 $ pentru polițiștii de stat și 51.020 pentru polițiștii locali.
Un avantaj semnificativ pentru o carieră în aplicarea legii este plata orelor suplimentare. Ofițerii de poliție au ocazii frecvente de a câștiga ore suplimentare. Unele departamente oferă salarii diferențiale de schimb pentru ofițerii care lucrează în mod curent peste noapte și schimburi de week-end. Dacă nu vă deranjează să lucrați ore lungi sau ciudate, puteți face o mulțime de bani în plus pentru a face același lucru pe care îl faceți în timpul orelor normale.