Unul dintre cele mai frustrante adevăruri despre o căutare de locuri de muncă este că aproape fiecare întrebare pe această temă poate fi în mod legitim răspuns la "Depinde". De exemplu, un CV dintr-o pagină poate avea sens în unele cazuri (de exemplu, titular de titular), poate exista un motiv legitim de a împărți numărul dvs. de securitate socială cu un recrutor și poate că numărul dvs. de telefon fix este sensibil într-o anumită situație.
Acest lucru merge dublu pentru dimensiunea și forma rețelei dvs. LinkedIn.
Ce dimensiune ar trebui să fie rețeaua dvs. LinkedIn?
Cât de valoroase sunt persoanele de contact sunt mai importante decât numărul de conexiuni pe care le aveți. Conexiunile corecte vă pot ajuta să obțineți informații privilegiate despre o companie, să vă referiți la un loc de muncă sau să oferiți sfaturi de carieră.
Rapoartele Statista (2016) arată că 20% dintre utilizatorii LinkedIn aveau între 0 și 300 conexiuni de gradul întâi, 27% aveau între 500 și 999 de conexiuni, 17% aveau 1.000-2999, 15% 301-499 și doar 10% 3.000 de conexiuni. Nu puteți avea mai mult de 30.000 de conexiuni de gradul întâi, dar un număr nelimitat de alți membri LinkedIn vă pot urmări și vizualiza, sau pot comenta postările dvs.
Fiți atenți la trimiterea de invitații
Este important să fiți selectiv când trimiteți invitații LinkedIn pentru a vă conecta. De fiecare dată când trimiteți o invitație de a vă conecta , LinkedIn vă recomandă să invitați persoane numai pentru a vă conecta pe cine cunoașteți bine.
Aceasta face acest lucru din mai multe motive:
- Există o limită a dimensiunii rețelei dumneavoastră
- Dacă destinatarul este un străin complet, aceasta nu este o rețea și acesta este motivul pentru care site-ul ar trebui să fie
- Unii oameni trimit spam-ul de invitații și asta evident nu este în interesul nimănui.
De asemenea, destinatarul poate răspunde la invitația dvs. marcând "Nu știu" cine este expeditorul.
În cercurile LinkedIn, aceasta este în general abreviată ca IDK. Dacă vi se va întâmpla acest lucru de cinci ori, contul dvs. va fi suspendat până când promiteți să fiți mai selectiv cu privire la care îl invitați în viitor.
Tipuri de rețele
Pentru majoritatea utilizatorilor LinkedIn, asta e bine ... dar nu pentru toți. Ca și în cazul a numeroase lucruri, gama de posibilități rulează gama:
Există un subset distinct de utilizatori LinkedIn, care se auto-descriu ca L injectați în N eworkers sau LION s. Aceștia sunt utilizatorii care au decis să construiască cea mai mare rețea posibilă posibilă. A deveni un LION este un proces simplu care necesită doi pași: 1) indică faptul că ești LION în profilul tău, de obicei în titlul tău și 2) începi să accepți toate invitațiile de a te conecta.
Unii se bucură de posibilitățile care pot apărea în rețele mari, unii se află într-o misiune care necesită conectarea cu cât mai mulți oameni posibil și unii au motive în întregime diferite. Oricare ar fi motivul, toți membrii LinkedIn care doresc să aibă cea mai mare rețea posibilă pot. Realizarea acestui lucru necesită timp și o muncă grea, mai ales pentru că LinkedIn a impus o limită a dimensiunii rețelelor.
În schimb, unii utilizatori LinkedIn preferă doar să aibă rețele care includ pe cele pe care le cunosc cu adevărat foarte bine.
Acești membri nu au un acronim inteligent, dar în ceea ce privește procentul din baza de utilizatori totală a LinkedIn, există cu siguranță mai multe dintre ele decât există LION.
Decideți ce tip de rețea este cel mai bun pentru dvs.
Care este cel mai bun tip de rețea LinkedIn pentru tine? Numai dvs. puteți ști ce dimensiune a rețelei este cea mai bună pentru dvs., deoarece dimensiunea potrivită a rețelei depinde în întregime de ceea ce doriți să realizați pe LinkedIn și de modul în care vă conectați. Este un lucru personal pentru a determina cercul persoanelor cu care vrei să fii asociat.
De altfel, indiferent unde intri pe spectru, ar trebui sa ai cel putin un LION in reteaua ta - sau poate cateva daca realizezi o cautare de locuri de munca. Acesta va ajuta la extinderea rețelei dvs. într-o măsură considerabilă. În orice caz, este logic să decideți ce abordare doriți să faceți.
Dacă îl păstrați mic, veți ști că toți cei din rețeaua dvs. ar putea fi în măsură să vă ajute. Dacă alegeți să vă dezvoltați rețeaua pe o scară mai largă, veți avea mai multe persoane de contact pentru a ajunge la acestea, dar este posibil ca acestea să nu fie toate conexiuni care pot oferi asistență pentru carieră sau căutarea unui loc de muncă.
Ce formă ar trebui să fie rețeaua dvs.?
Întrebarea mai interesantă pentru mine este ce formă ar trebui să fie rețeaua dvs. Și cu tot respectul față de leii care le citesc, forma rețelei tale este de fapt mai importantă decât dimensiunea ei.
Lasă-mă să explic. Când desfășurați o căutare de locuri de muncă, aproape orice resursă de căutare de locuri de muncă care există există subliniază importanța rețelei. În funcție de sursa pe care o preferați, 70% până la 80% sau mai mult din posturi sunt ocupate prin crearea de rețele.
În mod ideal, puteți găsi pe cineva de la un angajator pe care îl vizați, care poate oferi o perspectivă asupra a ceea ce este de fapt organizația, dincolo de evaluările angajatorului pe care le puteți găsi pe o serie de site-uri web. Aceste recenzii trebuie să fie luate cu un bob de sare, la urma urmei: foarte puțini oameni sunt mai motivați să scrie recenzii decât cei care au avut o experiență rea.
Dar un angajat actual sau anterior vă poate da o impresie mult mai detaliată cu privire la ceea ce este de fapt angajatorul. Făcut bine, aceste conexiuni de rețea vă pot ajuta să vă optimizați candidatura pentru o poziție cu acel angajator.
De altfel, aceasta este o formă de interviu informativ . Și LinkedIn este minunat să vă ajute să găsiți posibili candidați pentru aceste conversații.
Acesta este un mod adesea de lungă durată de a spune că este important să vă conectați cu anumiți oameni: activitatea dvs. de rețea ar trebui orientată . Aceasta este ceea ce mă refer la forma rețelei dvs. și din acest motiv spun că este de atins dimensiunea rețelei.
În Imperiul de Strikes Înapoi , maestrul Jedi Yoda spune, "dimensiunea nu contează. Uita-te la mine. Judecă-mă după mărimea mea, nu-i așa? "Maestrul Jedi ar putea vorbi la fel de ușor cu privire la rețeaua dvs. LinkedIn și la forma sa.
Mai multe despre LinkedIn: Începeți pe LinkedIn | Exemple de profil LinkedIn LinkedIn 101