Ce se întâmplă la un apel înapoi
Comenzile de returnare sunt destul de simple. Când ajungeți la firmă, vă veți întâlni de obicei cu coordonatorul de recrutare, care vă va da apă, va răspunde la orice întrebări logistice presante și vă va spune puțin despre cine veți intervieva. (În mod ideal, ați cerut programul de interviu în prealabil, așa că ați avut timp să faceți o reconciliere cu intervievații dvs. Dacă nu, ascultați cu atenție lista acum.) Slujba dvs. când întâlniți coordonatorul de recrutare este, în principiu, să dați din cap și să zâmbiți. "Școala merge bine, mulțumesc că ați cerut" și așa mai departe. Nu puneți nici o întrebare controversată în acel moment (sau în orice moment al zilei). Dacă există lucruri care te interesează potențial, poți oricând să programezi un interviu ulterior după ce ai oferta.
După ce vă întâlniți cu coordonatorul de recrutare, veți merge la primul interviu cu avocatul. Nu vă așteptați ca această persoană să știe nimic despre dvs. sau a citit materialele aplicației.
Avocații sunt ocupați și se pot ocupa de cineva care a renunțat în ultimul moment. Fiți pregătit să vorbiți despre dvs. și să răspundeți la întrebări de bază (care sunt în mod clar acoperite de CV-ul dvs.).
În mod ideal, ați practicat câteva anecdote puțin amuzante despre timpul petrecut la școala de drept (sau orice alt subiect sigur) pe care îl puteți folosi pentru a umple timpul în care intervievatorul dvs. nu este în mod special vorbesc sau bine pregătit.
Asigurați-vă că puteți vorbi despre orice despre CV-ul dvs. și asigurați-vă că ați examinat exemplul dvs. de scriere și îl puteți discuta în cunoștință de cauză. (Și aduceți copii suplimentare ale tuturor materialelor dvs., în cazul în care ajungeți la un interviu și găsiți că avocatul nu are nicio idee despre cine sunteți.)
După 20-30 de minute, fie coordonatorul de recrutare va reveni pentru a vă însoți la următoarea întâlnire, fie avocatul cu care vorbiți vă va duce acolo. (Vizionarea avocaților încearcă să găsească un birou de urmat poate fi o diversiune foarte amuzantă în birourile mari, unde majoritatea oamenilor nu se cunosc cu adevărat). Dacă aveți nevoie de o pauză de baie, de apă, de cafea etc., nu ezitați să întrebați.
Interviul următor
Următorul interviu va fi în mare măsură primul, oferindu-ți șansa de a-ți îmbunătăți în continuare "povestea ta" . Până la sfârșitul zilei vei spune aceeași poveste celor 5-10 persoane, ceea ce este surprinzător de obositor! Fii pregătit să fii obosit și continuă să mergi. Este bine să întrebați aceleași întrebări de bază ale fiecărei persoane cu care vorbiți, astfel încât să nu aveți nevoie să vă conduceți nucile încercând să gândiți la întrebări interesante noi pe tot parcursul zilei. "La ce tip de proiecte lucrați? De ce ați ales să lucrați la această firmă? Cum îți place? "Sunt bine.
Nu te complica!
La un moment dat, veți rupe pentru o masă, de obicei masa de prânz. Adesea, vei fi trimis să mănânci cu doi sau trei asociați (și fără parteneri). Dar să nu vă faceți minți - aceasta este încă o parte a interviului și ar trebui să acționați în consecință. Fiți atenți la ceea ce comandați (ceva ușor de mâncat, care nu este cel mai scump element din meniu), nu beți și nu vă îngrijiți prea mult. Acești oameni vor raporta despre comportamentul dvs., astfel încât să fie profesioniști.
După masa de prânz, ați putea avea mai multe interviuri (o cafea post-pranz nu ar putea fi cea mai rea idee) sau s-ar putea să vă întoarceți cu coordonatorul de recrutare. În toate cazurile, fiți pe cel mai bun comportament! Trebuie să fii politicos pentru toată lumea pe care o întâlnești, de la recepționer la partenerul de conducere. Fiind nepoliticos, oricine vă poate face o ofertă.
Urmărirea după interviu
După ce plecați, luați în considerare urmărirea cu un e-mail sau o notă scrisă manual , mulțumindu-i pe toți cei pe care i-ați întâlnit pentru timpul acordat.
Avocații trăiesc după ora facturabilă, astfel încât fiecare interviu de o jumătate de oră costă compania între 200 și 500 de dolari, aproximativ. La un moment dat, trimiteți o notă coordonatorului de recrutare, mulțumindu-i pentru o zi minunată și reiterând interesul pentru această poziție.
Apoi, este timpul să ne întoarcem și să sperăm pentru cele mai bune! Întreprinderile angajează în diferite programe, așa că ar putea fi un timp înainte de a auzi (sau ar putea să aveți un mesaj vocal înainte de a ajunge acasă). Dacă nu ați auzit de la o firmă timp de câteva săptămâni, nu ezitați să urmați (politicos). Dar, sperăm, nu va trebui să așteptați prea mult!