Utilizați un cod QR pentru a ieși din mulțime
Coduri QR pe CV-uri
O tendință nouă este ca solicitanții de locuri de muncă să includă un cod QR pe CV-ul sau cărțile de vizită. Nu este necesar, desigur, dar poate fi o modalitate de a adăuga un factor de răcoare la CV-ul dvs. și a obține CV-ul dvs. o a doua privire de la un manager de angajare.
În această piață competitivă de locuri de muncă, aceasta vă poate oferi un avantaj competitiv și vă poate ajuta să diferențiați CV-ul de concurență. Dacă sunteți în căutare de locuri de muncă, puteți face același lucru pe care companiile îl fac și vă oferă mai multe informații despre angajarea managerilor și a altor persoane care vă scanează codul QR.
Cum să utilizați un cod QR pe CV-ul dvs. pentru a ieși din mulțime
Iată mai multe despre utilizarea codurilor QR în CV-ul sau cartea dvs. de vizită pentru a ieși din mulțime cu un cod QR în CV-ul dvs. de James Alexander, Chief Executive Officer, Vizibility, Inc.
Pentru a atrage atenția: codurile QR sunt utilizate pe scară largă pentru orice, de la afișe de film până la postere pentru fast food, dar sunt încă relativ noi în CV-uri. Poate funcționa în favoarea ta, mai ales într-o recesiune economică, când fiecare deschidere de locuri de muncă atrage scoruri - dacă nu sute sau mii - de solicitanți. Vă poate ajuta să atrageți atenția managerului de angajare, care este primul pas crucial în obținerea angajării.
Botox pentru CV-ul dvs .: Codurile QR au un factor de răcire definit, iar utilizarea lor vă mărturisește instantaneu ca pe o tehnică savuroasă - ca cineva care îmbrățișează tehnologia emergentă. Vă poate oferi o margine. Dacă sunteți un solicitant mai vechi de locuri de muncă, codurile QR vă pot ajuta să vă inoculeze împotriva discriminării pe motive de vârstă, subliniind că sunteți deschis la inovație.
Ajutați managerii de angajare să vă găsească adevăratul dvs.: Știați că aproximativ 2.000 de persoane din LinkedIn împărtășesc un nume cu cineva de pe lista celor mai căutate 10 persoane din FBI? Acest lucru poate duce la un caz serios de identitate eronată, deoarece marea majoritate a managerilor de angajare efectuează căutări Google pe solicitanții de locuri de muncă. Codurile QR sunt o modalitate excelentă de a direcționa manageri de angajare către un site care conține legături relevante care vă prezintă conducerea gândirii, realizările carierei, portofoliul online sau profilul pe site-uri profesionale cum ar fi LinkedIn .
O nouă modalitate de a arăta bine pe ecranul mic: în prezent, mai mult de jumătate din toate căutările online provin dintr-un dispozitiv mobil. Codurile QR sunt proiectate pentru a fi scanate cu ajutorul unui dispozitiv mobil și există servicii gratuite și accesibile, care vă permit să construiți rapid și convenabil un mini-site mobil pentru a vă prezenta talentele și realizările. Codurile QR pot servi ca un portal către site-ul dvs. optimizat pentru dispozitive mobile.
Verificați cine vă verifică: Cu ajutorul instrumentelor administrative corecte, puteți primi alerte text sau e-mail pentru a monitoriza scanările efectuate pe codul dvs. QR personal, inclusiv numărul de scanări și punctele geografice de origine. Vă poate ajuta să măsurați interesul pentru CV-ul dvs. În plus, atunci când un utilizator scanează un cod QR, adresa URL este salvată în dispozitivul mobil al utilizatorului, ceea ce poate fi un avantaj suplimentar.