Catching ochi de recruiter tipic, care este bate prin zeci de CV-uri poate fi destul de provocatoare. Iată cum se poate face mai probabil ca CV-ul dvs. să fie observat.
8 Sfaturi pentru scrierea unui CV care va fi observat
1. Accentuați realizările cu verbele de putere. Când descrieți experiențele anterioare de angajare, subliniați modul în care ați rezolvat problemele și valoarea adăugată pentru companie .
Începeți expresii cu cuvinte cheie precum "crescut", "inițiat", "rezolvat" și "îmbunătățit"; aceste verbe de putere depășesc pur și simplu afirmația dvs. de a vă sublinia modul în care ați produs rezultate. Iată o listă cu alte verbe de putere .
2. Cuantificați-vă succesele și magnitudinea responsabilităților. Numerele sari de pe pagina CV-ului. Identificați linia de fund pentru departamentul dvs. Este volumul vânzărilor, marja de profit, donațiile generate, economiile pe cheltuieli, extinderea membrilor, granturile garantate sau altceva? Aflați nivelul brut al activității înainte de a ajunge la companie și calculați diferența pe care ați făcut-o dvs. sau echipa dvs. De exemplu, puteți include expresii precum "Inițiativa PR dezvoltată pentru creșterea numărului de donatori cu X% " sau "Implementarea planului fiscal care reducerea cheltuielilor cu 10% ". De asemenea, ia în considerare încorporarea numerelor pentru a arăta cât de mulți angajați, cât de mare este bugetul sau cât de mulți clienți sunteți pentru dvs.
Aceste numere vor ajuta la demonstrarea greutății responsabilităților dvs.
Notă : deși ar trebui să utilizați un font simplu, conservator pentru CV-ul dvs. și să evitați utilizarea sublinierii excesive sau italice, poate fi foarte eficient să vă împărțiți cu cuțit numerele cuantificabile și / sau procentele astfel încât să fie "pop" pe pagină.
3. Evidențiați premiile și recunoașterea. Demonstrarea faptului că ceilalți apreciază contribuțiile dvs. are adesea o influență mai mare decât a vă juca propriul corn. Includeți o rubrică de categorii pentru onoruri / premii dacă o puteți completa cu recunoștințe oficiale.
În descrierile dvs. de premii, utilizați cuvinte cheie care implică recunoașterea, precum "selectate", "alese" și "recunoscute". Recomandările de calitate reprezintă o altă formă de recunoaștere. Îmbunătățiți recomandările dvs. pe LinkedIn și asigurați-vă că includeți un link către profilul dvs. în CV-ul dvs. Dacă un angajator solicită recomandări scrise, selectați recomandatori care vă cunosc bine aptitudinile și realizările.
4. Arătați cum ați fost un lider puternic și un jucător de echipă. Majoritatea organizațiilor prețuiesc foarte mult conducerea și munca în echipă. Când scrieți descrieri ale locurilor de muncă anterioare, încercați să includeți exemple ale modului în care fiecare loc de muncă trebuie să demonstreze aceste abilități. Includeți cuvinte care arată conducerea formală și informală și lucrul în echipă, cum ar fi "condus", "mentorat", "a atras consens", "a colaborat" și a "căutat input".
5. Țintă documentul la locul de muncă. Accentuați abilitățile, realizările și responsabilitățile care sunt cele mai legate de cerințele locului de muncă vizat. Pentru a face acest lucru, găsiți cuvintele cheie în postarea postului și încorporați-le în CV-ul dvs.
De asemenea, puteți lua în considerare includerea unui rezumat în partea de sus a CV-ului, care face referire la cele mai relevante abilități, realizări și alte calificări. Includerea unui titlu de CV este o altă modalitate excelentă de a vă revedea CV-ul.
6. Luați în considerare utilizarea unei secțiuni "Competențe de bază" . Folosirea expresiilor de cuvinte cheie în mediul vital în obținerea aplicației dvs. de resume online revizuită, deoarece multe companii utilizează sisteme de urmărire a candidatului (ATS) pentru a sorta și "evalua" scorurile aplicațiilor de locuri de muncă pe care le primesc. Aceste sisteme sunt programate pentru a identifica și ordona anumite cuvinte cheie (de obicei, cele utilizate în descrierea postului). Astfel, ar trebui să utilizați cât mai multe cuvinte cheie pe întregul text al CV-ului și scrisoare de intenție. O bună modalitate de a încorpora aceste cuvinte este să utilizați o secțiune "Competențe de bază" cu marcatori în rezumatul inițial al calificărilor din CV-ul dvs. care utilizează aceste cuvinte cheie.
Iată un exemplu de o astfel de secțiune folosită la începutul CV-ului unui contabil care prezintă cuvinte cheie financiare :
Contabilitate orientată spre detaliu, care are o experiență de 7 ani în domeniul contabilității corporative, pentru a asigura pregătirea și revizuirea la timp a principalelor informații financiare.
Competențe de bază
Cele mai bune practici GAAP - Managementul riscului - Dezvoltarea bugetului
Conturi de creanțe - Alocarea de active - Gestiune numerar
Conturi de plată - revizuire generală a cărții - desemnarea CFP
Dacă decideți să includeți o secțiune de competențe de bază, aceasta trebuie formatată fie cu un tabel, fie cu gloanțe; casetele de text și coloanele nu se transferă bine în sistemele de aplicații online și pot distruge formatarea textului CV-ului în timpul transportului, făcându-l fie greșit, fie ilizibil.
7. Arătați dovezi ale dorinței dvs. de a vă îmbunătăți continuu cunoștințele și abilitățile. Includeți o categorie pentru cursuri, certificări, publicații / prezentări și / sau dezvoltare profesională . Subliniați orice roluri de conducere cu grupuri profesionale și orice publicații sau prezentări.
8. Gândiți-vă la CV-ul dvs. ca copie de anunț. După cum sa menționat mai sus, utilizați un font cu caractere aldine pentru cuvinte care atrage atenția asupra realizărilor-cheie sau recunoașterii. Asigurați-vă că informațiile importante sunt situate în partea de sus a CV-ului dvs. sau la începutul descrierilor dvs., deci nu este trecut cu vederea.
Articole înrudite: Exemple de reluare Cum de a crea un CV profesional Rezumat Obiective Cum să includă realizările într-un CV