Cum să vă plătiți pentru un stagiu

Nu există nici un substitut pentru experienta hands-on. Elevii pot studia industria modei, industria IT sau orice alt domeniu de interes timp de patru ani și pot părăsi colegiul cu puțină experiență practică sau deloc. De aceea, aproape fiecare colegiu sau universitate de dimensiuni decente are un program de internship cu program complet, cu personal complet, care leagă internii de angajatori. Experienta este minunata, dar experienta cu banii este chiar mai buna.

Stagiile plătite oferă studenților o modalitate de a dobândi cunoștințe relevante și abilitățile necesare pentru a reuși într-un anumit domeniu de carieră, în timp ce realizează niște bani printr-un salariu orar, salariu săptămânal sau o bursă pe parcursul stagiului.

Mai multe companii angajează stagiarii

Numărul de stagii plătite oferite de angajatori este în creștere la școlile din America. Angajatorii spun că acest lucru se datorează numărului mare de procese în care stagiarii sunt obișnuiți să efectueze treburi minore (cum ar fi scoaterea gunoiului) care au fost depuse în ultimii ani. Companiile supraveghează vigilent aceste procese și doresc să se protejeze. Plata stagiarilor lor pare a fi primul pas în a face ceea ce este corect și de a lua responsabilitatea de a compensa pe cineva (indiferent cât de tânăr și neexperimentat) pentru sarcinile îndeplinite.

Ce companii oferă stagii plătite?

Majoritatea companiilor Fortune 500 își plătesc stagiarii, în mare parte pentru că au fluxul de numerar pentru a face acest lucru.

Ei înțeleg, de asemenea, valoarea de a antrena pe cineva care ar putea deveni un angajat benefic după absolvirea colegiului. Sectorul privat (și chiar și non-profitul și practicienii solo) oferă, de asemenea, mai multe stagii plătite. În plus, angajatorii mari, precum Viacom și Warner Brothers, au programe de stagiu și își plătesc stagiarii.

Alte industrii care plătesc în mod obișnuit stagiari includ sectorul bancar, guvernul, contul, moda, publicitatea, relațiile publice și IT.

Ce este de obicei plătit stagiarii?

Asociația Națională a Colegiilor și Angajatorilor (NACE) a raportat că salariul mediu pe oră pentru studenții interni a crescut de la 16,35 dolari în 2014 la 18,06 dolari în 2017. Cu stagii de practică plătite, studenții sunt de obicei plătiți săptămânal, bi-săptămânal, lunar sau oferă o bursă . În mai 2041, NACE a raportat că au anticipat angajatorii angajând 3,4% mai mulți stagiari în 2017 decât în ​​anul precedent.

Ce industrii oferă de obicei cea mai mare plată de stagiu?

CAEN a raportat, de asemenea, că cel mai mare salariu de stagiu a fost în domeniul informaticii și al ingineriei și, din păcate, cele mai mici stagii de plată au fost oferite educației, artelor liberale și științelor sociale.

Plătite vs stagii neplătite

Atunci când evaluează ce stagii trebuie să urmeze, studenții aproape întotdeauna iau în considerare dacă stagiul este plătit sau nu doar pentru experiență. Când li se dă posibilitatea de a alege între un stagiu plătit și un stagiu neremunerat, studenții se vor gândi la experiența oferită, dacă stagiul va permite acestora mai multe șanse de a fi angajați după absolvire și de plată.

Ei vor contempla, de asemenea, ce ocazie va adăuga cea mai mare valoare în CV-ul lor și de a-și crește setul de calificări profesionale.

Cum să găsiți stagii plătite

Pentru a găsi stagii plătite, vizitați centrul de carieră. În plus, vizitați Indeed.com, SimplyHired.com, LookSharp.com, Internships.com și, bineînțeles, InternQueen.com.