Ce este Hazard Pay și când primesc angajații?

Riscul de plată reprezintă o formă de compensație suplimentară acordată angajaților pentru îndeplinirea sarcinilor periculoase. Angajații ale căror roluri îi pot determina să aibă disconfort sau suferință fizică extremă, care nu pot fi reduse la minimum sau rezolvate cu dispozitive de protecție, pot fi eligibile pentru a plăti riscuri din cauza dificultăților datorate locului de muncă.

Citiți mai jos pentru mai multe informații despre ce fel de risc este și când un angajat ar putea primi compensații de risc.

Când se plătește compensarea riscurilor

Riscul de plată compensează un angajat pentru că a făcut o datorie care ar putea duce la vătămări grave sau la moarte. În general, această plată este în plus față de salariul sau salariul orar obișnuit. Nu există o lege care să impună angajatorilor să plătească salariile cu risc: atât valoarea salariului, cât și condițiile în care acesta este plătit sunt determinate de angajator.

În mod obișnuit, salariul cu risc este o rată de plată orară crescută. Este adesea aplicat ca o primă: de exemplu, un angajator ar putea fi de acord să plătească o primă de 10% atunci când un angajat lucrează în condiții periculoase. Pentru acele ore, angajatul ar câștiga cu 10% mai mulți bani decât salariul normal pe oră.

Dacă un angajat lucrează ore suplimentare, acea primă este adesea plasată pe lângă salariul său suplimentar. De exemplu, dacă angajatul menționat mai sus are o rată de plată a orelor suplimentare de 30 USD pe oră, angajatul ar câștiga cu 10% în plus față de suma de 30 USD pe oră atunci când plătește salariul cu risc.

Această regulă a orelor suplimentare este obligatorie din punct de vedere juridic pentru toți angajații federali care primesc salarii cu riscuri, în conformitate cu Legea privind standardele muncii echitabile.

Un angajat va primi, în general, doar taxe periculoase pentru orele lucrate în condiții periculoase. De exemplu, dacă un angajat efectuează o schimbare de opt ore și patru ore petrecute într-un birou cu aer condiționat, în timp ce patru ore sunt cheltuite pentru a face construcția în căldură de 100 de grade, numai orele lucrate în condiții de căldură ridicată vor să fie la rata de salarizare periculoasă.

Care sunt condițiile periculoase?

Ce cauzează condițiile periculoase? Nu există o definiție legală, dar unele exemple comune includ:

Cereți angajatorului dvs. să plătească riscul

Din nou, plata salarială nu este cerută din punct de vedere juridic de nici un angajator. Este cel mai adesea un avantaj ca angajatorii să negocieze cu sindicatele prin negocieri colective . Cu toate acestea, unii angajatori oferă salarii cu riscuri și pentru lucrătorii din afara Uniunii. Dacă vă pregătiți pentru a începe o muncă periculoasă, angajatorul dvs. ar trebui să vă informeze cu privire la tipul de muncă pe care o veți face, riscurile implicate și rata salariului înainte de a începe lucrarea.

Accidentele mortale sau moartea ar putea părăsi angajatorul responsabil dacă se constată că angajatul nu a fost informat sau pregătit pentru o compensație suplimentară datorită condițiilor periculoase. Prin urmare, nu numai interesul angajatului, dar și cel mai bun interes al angajatorului, este de a oferi angajatului cât mai multe informații posibil înainte de a începe o muncă periculoasă.

Dacă vi se oferă un loc de muncă, poate doriți să întrebați dacă trebuie să plătiți riscul înainte de a accepta poziția. Este o idee bună să știți ce fel de compensare veți primi pentru o muncă periculoasă înainte de a începe acea muncă.

Ce fel de locuri de muncă pot fi considerate periculoase?

S-ar putea să fii surprins de unele dintre cele mai periculoase locuri de muncă civile. Biroul de Statistică a Muncii a compilat o listă cu primele 10 ocupații cu cele mai mari rate de deces. Este posibil ca aceste posturi să includă un fel de compensare a riscurilor.

  1. Lucrătorii în exploatare forestieră: Pericolele apar atât de mașinile implicate, cât și de condițiile de muncă.
  2. Pescarii: Aproape toate rolurile care implică forme de transport se caracterizează slab în termeni de siguranță. Pescarii trebuie să se ocupe de echipamente grele și condiții meteorologice dificile, precum și de a folosi o barcă.
  3. Piloții aeronavelor și inginerii de zbor: Fiind un pilot ar putea fi pe lista de locuri de muncă pentru copii de vis , dar, ca toate locurile de muncă care implică transporturi, decesele sunt disproporționat de mari.
  4. Clădiri: Scările și înălțimea lucrării se combină pentru a face acest lucru un rol potențial trădător. Rooii - împreună cu lucrătorii de fierărie și electricieni, alte locuri de muncă cu rate mari de decese - sunt unele dintre cele mai bine plătite posturi de construcții .
  1. Colectoare de colectare a gunoiului : colectarea gunoiului înseamnă a conduce sau a călători pe un camion de gunoi. E destul de riscant, dar atunci este și aspectul mașinilor grele pentru a spori potențialul pericol.
  2. Agricultorii, fermierii și managerii agriculturii: Mașinile grele adaugă riscul muncii vechi de secole. De asemenea, orele lungi indică faptul că persoanele cu potențial obositoare operează acele mașini grele, ceea ce sporește riscurile. În funcție de locul unde se află terenul, fermierii și fermierii sunt una dintre cele mai bune locuri de muncă care pot plăti mai mult de 100.000 de dolari pe an .
  3. Lucrătorii feroviari și din oțel: Instalarea grinzilor poate fi o muncă periculoasă. O mare parte din această lucrare are loc la înălțimi mari, ceea ce adaugă pericolul.
  4. Șoferii de camioane și lucrătorii din vânzări: Incidentele pe șosea reprezintă 23% din leziunile profesionale fatale anual.
  5. Instalatori și reparatori de linii electrice: Electricitatea și căderile sunt cele mai mari riscuri în aceste roluri.
  6. Administratori de prima linie ai lucrărilor de construcții și lucrătorilor de extracție: cu utilajele grele și condițiile dificile, lucrările de construcție sunt periculoase atât pentru persoanele care îndeplinesc această sarcină, cât și pentru supraveghetorii locali.

Această listă exclude angajații ne-civili, inclusiv persoanele care servesc în armată, polițiști și pompieri. Acestea pot fi, de asemenea, locuri de muncă foarte periculoase, iar acești angajați ar putea primi, de asemenea, salariu pentru riscuri. Aflați mai multe despre salariile pe site-ul Departamentului Muncii.