Găsirea și lucrul cu un Headhunter media

Headhunters sunt oameni care îi ajută pe profesioniștii din carieră să găsească noi locuri de muncă (sau pentru prima dată) în profesia aleasă. Aceștia pot plasa persoane cu mari monștrii, cum ar fi General Motors sau mici întreprinderi naționale (sau locale), inclusiv firme cu 100 de persoane sau mai puțin. În esență, un cap de vânătoare este cineva care lucrează în domeniul resurselor umane ca un fel de agent gratuit. În funcție de industrie, un cap de vânătoare ar putea petrece doar timp activ în căutarea unui individ pentru a-și ocupa un loc de muncă.

Acest lucru se întâmplă adesea în cazul serviciilor financiare (în cazul în care oamenii comandă salarii în cele șase cifre ridicate) sau când un cap de vânătoare este însărcinat cu ocuparea unei poziții de nivel înalt pentru cineva cu o carieră stabilită. Învățătorii media sunt acei indivizi care lucrează exclusiv pentru a plasa oamenii în locuri de muncă din industria media dacă lucrează la un ziar, la o revistă, la un post TV, la o agenție de publicitate sau la o firmă de relații publice.

Cum să găsești un headhunter media

Este posibil ca un cap de joc din domeniul mass-media să vă găsească, dar este mai probabil că va trebui să faceți legătura și să îi găsiți (cu excepția cazului în care, desigur, sunteți la acel moment din cariera dvs. unde puteți să vă ocupați de un salariu de șase cifre). În cazul în care, totuși, aveți cinci, 10, 15 sau 20 de ani sub centură sau dacă începeți doar să începeți căutarea online și să postați CV-ul dvs. pe site-uri precum RecruiterNetwork.com, care se ocupă cu hărțuerii de cap.

În timp ce este ideal să lucrați cu cineva din zona noastră pentru a vă putea întâlni față în față, nu vă îndepărtați de cei din afara zonei geografice imediate.

Îmbunătățiți căutările căutând un headhunter media cu poziții care nu numai că fac apel la dvs., ci sunt în zona dvs. desemnată.

Un alt mod de a vă găsi un headhunter media este dacă trimiteți o cerere ca răspuns la o postare online, ceea ce se întâmplă adesea în cazul LinkedIn. Multe companii, în special cele mari, angajează numai angajați printr-un călăreț.

Puteți să vă trimiteți CV-ul online și să vă gândiți că merge direct la departamentul de resurse umane al organizației, dar de fapt merge la captorul de mașini pe care l-au angajat al cărui loc de muncă este de a elimina cei mai buni candidați

Ce poate face Headhunter Media pentru dvs.

Similar unui consilier de carieră în mass-media , care îi ajută pe oameni să-și dea seama ce doresc să facă, un headhunter media poate oferi sfaturi cu privire la căutarea dvs. de locuri de muncă și vă oferă sfaturi despre CV-ul dumneavoastră. Valoarea colaborării cu un manager de presă al mass-media este că aveți un profesionist calificat conștient de deschiderile de locuri de muncă (pe care probabil că nu le cunoașteți) și vă vor ajuta să obțineți un loc de muncă gratuit.

Cum să vă pregătiți pentru prima dvs. întâlnire

Prima întâlnire cu un manager de știri media nu este altceva decât un interviu de angajare. În timp ce întâlnirea dvs. de întâlniri de cap va simți mai mult ca și cum ați fi pe motive egale, trebuie să vă comportați cu maximă profesionalism, adică să vă îmbrăcați partea și să fiți pregătit să răspundeți la întrebările pe care le-ați fi întrebat la un interviu de angajare .

Este imperativ să faceți o impresie bună asupra capului de joc pentru că (inițial) acestea sunt cele care stau între dvs. și organizația pentru care doriți să lucrați.