Navy Officer Promoții: Cum poți să urci în clasament naval

Naval Officer Advancement Sfaturi

Un ofițer în Marina US nu este garantat o promovare. Cu toate acestea, prima dvs. avansare de 4-5 ani în rândurile O-2 și O-3 este dată în medie la performanțe superioare mediei. Competența performantă ca ofițer de juniori este încă necesară, dar un ofițer junior trebuie să găsească într-adevăr o modalitate de a-și distruge șansele de a avansa pentru a nu avansa la rangul locotenentului (O-3). Acțiunile criminale, cum ar fi conducerea în timp ce sunt intoxicate (DWI), fraternizarea, hărțuirea sexuală sau conducerea slabă a documentelor slabe sunt câteva dintre motivele tipice pentru care ofițerii tineri nu vor face O-3.

Marina promovează ofițerii în funcție de posturile vacante în posturile avansate de ofițeri, deci nu există promoții automate. Pe măsură ce urcați pe scara experienței și timp în serviciu, avansarea piramidelor ofițerilor navale depinde rapid de calificările și de locul de muncă. Unele comunități de ofițeri sunt mai mari decât altele și oferă o gamă mai largă de poziții avansate de-a lungul marcii de 20 de ani (O-6 și mai sus). Unele comunități, cum ar fi SEAL, Diver, și Navy EOD, sunt comunități mai mici, cu bilete foarte limitate, în rândurile O-7 și de mai sus.

Cu toate acestea, există câteva lucruri pe care le puteți face - unele evidente, altele nu - pentru a vă îmbunătăți șansele de a fi promovați atunci când serviți ca ofițer naval american.

Cum funcționează promoțiile de ofițer marin

Marile ofițeri de promovare sunt complicate. Pentru a primi o promovare ca ofițer al Marinei SUA, evident că trebuie să arătați performanțe excelente în ceea ce privește locul de muncă. Potrivit Marinei:

"Cheia succesului la locul de muncă și atunci când este luată în considerare de către comisiile de promovare este o performanță superioară susținută într-o varietate de sarcini provocatoare - aceleași criterii pe care le-a selectat în primul rând pe LDO [Limited Duty Officer] sau pe CWO [Chief Warrant Officer] Ofițerul care se străduiește continuu să obțină performanțe remarcabile în toate misiunile se poate aștepta să aibă o carieră satisfăcătoare și plină de satisfacții ".

De asemenea, trebuie să vă petreceți o anumită perioadă de timp în clasamentul actual înainte de a fi eligibil să vă promovați la cel mai înalt nivel.

Categorii de ofițeri navale

Există trei categorii de ofițeri ai Marinei SUA și veți concura pentru promoții numai în cadrul categoriei dvs. Acestea includ:

Conform marinei, această practică înseamnă că ofițerii care se află în domenii foarte diverse - controlul traficului aerian și energia nucleară, de exemplu - concurează pentru aceleași promoții. Comisia de selecție are sarcina de a alege "cei mai buni și cei mai calificați" din partea tuturor candidaților de promovare. Consiliul de administrație ia în considerare atât competențele solicitantului, cât și nevoile specifice ale serviciului, potrivit Marinei.

Îmbunătățirea șanselor de promovare

Marea majoritate a ofițerilor marinei câștigă cel puțin una sau două promoții. Cu toate acestea, odată ce sunteți promovat la un rang mai înalt, promovarea în continuare devine mai dificilă.

Obținerea aprobării pentru a deveni ofițer comandant al unei nave, submarine, aripa aeriană, echipă SEAL sau altă unitate este o modalitate aproape garantată de a face O-5 și poate O-6. Cu toate acestea, rularea unei nave sau aglomerarea unui scandal în cadrul unității poate fi cauza concedierii și probabil că nu veți mai fi niciodată avansată.

Obținerea acceptării pentru comandă majoră este și o altă modalitate de a asigura O-6 și, probabil, avansarea lui O-7 în cazul în care ofițerul are un record stelar al performanței la acel nivel.

Legislația americană guvernează câți ofițeri în clasa de ofițer șef de gardă 5, comandant comandant, comandant și căpitan, pe care marina le poate avea la un moment dat. Prin urmare, promoțiile la aceste grade sunt legate direct de posturile vacante și nu de calificările. Cu toate acestea, aceste posturi vacante sunt de obicei puține în fiecare an, iar procesul de selecție necesită un consiliu de ofițeri superiori pentru a selecta cel mai calificat solicitant pentru a fi avansat la următoarea clasă și pentru a efectua la acel nivel de comandă.

Marina vă sfătuiește să discutați cariera și speranțele dvs. de promovare cu ofițerul tău comandant și cu alți ofițeri, inclusiv LDOs și CWO. Acest lucru vă poate ajuta să obțineți o idee despre ceea ce trebuie să faceți pentru a câștiga promovarea.