Aflați totul despre aplicarea Legii Oboseală
Care sunt consecințele ofițerilor de poliție obosiți și ce pot face ei și departamentele lor pentru a combate aceste efecte nedorite?
Stresul muncii de poliție
Este aproape universal acceptat faptul că aplicarea legii este o ocupație inerentă de stres. Scoateți stresorii pentru mediul de lucru - cum ar fi munca în schimburi - și sunteți încă lăsați cu stresul îngrijorării dacă astăzi este sau nu ultima zi. Pericolele sunt bine documentate. Creșterea riscului bolilor infecțioase, șansele de a fi răniți de ucis de către un suspect, de automobili inactivi și de accidente de antrenament sunt doar câteva.
Pericolele asociate cu munca polițienească, frica de necunoscut și necesitatea de a menține o vigilență constantă sunt suficiente pentru a lăsa pe cineva obosit și uzat la sfârșitul zilei. Când adăugăm ore de lucru neregulate, timpi de muncă nestandardi și schimburi de rotație, este ușor să vezi cum un ofițer poate ieși rapid din abur.
Riscuri pentru sănătate și cariere în domeniul aplicării legii
În afară de cele evidente, există riscuri pentru sănătate asociate activității poliției. Mai multe studii, inclusiv cercetarea completă efectuată de Universitatea din Buffalo, au demonstrat o corelație puternică între carierele de aplicare a legii și sănătatea precară. Printre riscurile identificate au fost o rată crescută a limfoamelor, un procent mai mare de sinucideri și o mai mare apariție a obezității printre polițiștii activi.
În plus față de stres, obiceiurile de somn sărace au fost citate ca un factor major în sănătatea mai puțin decât stelar a ofițerilor de poliție.
Pericolele aplicării legii Oboseală
Stresul și somnul sărac îi poartă cu ei un risc și mai mare: oboseala aplicată de lege. Atunci când poliția lucrează și se culcă în timpul somnului, ei pot deveni obosiți.
Dacă ați fost obosit vreodată la locul de muncă, probabil că ați observat că ați făcut mai multe greșeli decât de obicei și că ați fost greu să luați decizii rapide.
Un studiu realizat în Australia de către Drew Dawson și Kathryn Reid, intitulat Oboseală, alcool și tulburări de performanță , a arătat că, după doar 17 ore fără somn, abilitățile motrice ale subiecților erau similare celor cu un nivel de alcool din sânge de 0,05. După 24 de ore fără somn, abilitățile lor motorii erau similare cu cele cu o valoare a BAL de 0,10.
Pentru a pune acest lucru în perspectivă, în Statele Unite, conducătorii auto sunt considerați a fi afectați și conducând sub influența cu un BAL de .08. Pe scurt, mersul pe perioade lungi de timp fără somn imită deprecierea alcoolului.
Când ofițerii de poliție sunt obosiți sau obosiți, ei pot deveni mult mai predispuși să facă greșeli. Iar când poliția face greșeli, riscă să rănească nu numai pe ei înșiși, ci și pe colegii de ofițeri și pe membrii publicului.
S-a dovedit că oboseala aplicată în aplicarea legii duce la o creștere a accidentelor la locul de muncă, precum și la accidentele de autovehicule. De fapt, în polițistul obosit: importanța gestionării oboselii poliției , Bryan Vila observă că 4 din cele 8 accidente și vătămări legate de muncă, susținute de polițiști, au avut loc când ofițerul era obosit sau obosit.
Potrivit Institutului Național al Justiției, în plus față de riscurile de vătămare, s-au constatat că ofițerii de poliție obosiți au apelat mai des la bolnavi, au mai multe întâlniri adverse cu colegii și membrii publicului și s-au implicat în situații de forță excesive și utilizări necorespunzătoare control . Oficialii care au demonstrat semne de oboseală s-au dovedit, de asemenea, mult mai susceptibili de a muri în linia de serviciu.
Cauza de aplicare a legii Oboseala
De ore neregulate asociate cu munca în schimburi, schimbările de lucru nestandard și nivelul ridicat de stres contribuie la lipsa de somn a ofițerului.
Sunt și alte cauze care par să joace un rol important în oboseala ofițerilor. Acești factori, cum ar fi orele suplimentare datorate unui apel care vine la sfârșitul schimbării sau aparițiile instanțelor mandate în timpul zilelor libere, contribuie de asemenea la această problemă.
Locuri de muncă în afara forței de muncă, în care ofițerii efectuează activități de securitate și alte funcții cu angajatori privați pentru bani în plus, de asemenea, factori. În unele cazuri, ofițerii petrec aproape același timp pe locurile lor de muncă obișnuite ca și în cazul muncii în afara muncii, ceea ce înseamnă mulți ofițeri în mod obișnuit lucra 70 de săptămâni de lucru și 80 de ore.
Combaterea aplicării legii Oboseală
Abordarea problemei oboselii poliției nu este o sarcină ușoară; natura locului de muncă înseamnă că vor exista momente în care ofițerii vor lucra neapărat cu mult peste sfârșitul schimburilor lor. Probleme precum aparițiile în instanță și alte ore suplimentare suplimentare vor continua să influențeze cariera unui ofițer de poliție. Munca în afara serviciului îndeplinește o funcție importantă prin completarea unor lacune de securitate în cazul în care ofițerii de serviciu nu ar fi disponibili din cauza constrângerilor legate de forța de muncă, oferind în același timp un venit suplimentar necesar pentru ofițeri.
Există însă pași care pot fi luați și, din fericire, multe departamente din întreaga țară le iau. Reglementarea numărului de ore pe care ofițerii le poate permite să lucreze este un început. Luând o abordare holistică prin implementarea unor programe robuste de wellness care să încurajeze reducerea stresului și modele de somn sănătos, este o alta.
În cele din urmă, ofițerul de poliție individual trebuie să-și asume proprietatea și responsabilitatea pentru propria sănătate și obiceiurile de somn. Departamentele de poliție și chiar colegii de ofițeri pot ajuta prin educarea angajaților și a colegilor cu privire la pericolele oboselii poliției și la importanța obținerii unui somn adecvat.
Creșterea siguranței ofițerilor, reducerea numărului de ofițeri de ofițeri
Lucrând pentru a scădea situația polițiștilor obosiți care merg pe jos, nu numai că este plină de speranță, dar este posibil ca leziunile și decesele cauzate de liniile de serviciu să poată fi reduse. Aceasta va însemna că mai mulți polițiști și ofițeri de corecție vor ajunge acasă la sfârșitul schimbării lor și vor putea să se bucure de carierele lor în domeniul justiției penale până la o pensie bine meritată.