Sfaturi pentru a vă transforma stagiul într-un loc de muncă cu normă întreagă

Organizațiile caută stagiari care sunt motivați și prezintă o atitudine "go-getter". Angajatorii doresc ca și ei să facă stagii de practică în compania lor, care au o etică profesională puternică și sunt încredințați și lucrează bine independent și într-un mediu de echipă. Multe Departamente de Resurse Umane raportează că aceștia caută mulți dintre angajații lor cu normă întreagă de la stagiari care prezintă aceste abilități care au internat anterior cu organizațiile lor. Urmând aceste sfaturi, veți crește probabilitatea ca stagiul dvs. să se transforme într-o ofertă de locuri de muncă cu normă întreagă.

  • 01 Întâlnește-te și salută cu toți cei pe care îi întâlnești

    Relațiile de muncă de succes necesită abilități excelente de comunicare, precum și o atitudine pozitivă. Supervizorii și colegii dvs. pot fi scufundați în proiecte și termene și nu iau notă că sunteți nou în organizație; astfel încât asigurați-vă că luați inițiativa de a vă prezenta și exprimați o atitudine pozitivă și prietenoasă față de toată lumea pe care o întâlniți, de la portar la CEO.

    • Dezvoltarea conexiunilor profesionale
    • Împreună cu șeful tău
  • 02 Faceți cercetările voastre

    Faceți-i un punct pentru a face cercetare și pentru a afla tot ce puteți despre compania și industria. Biroul pentru serviciile de carieră de la colegiu este un loc excelent pentru a începe. De asemenea, puteți să scrieți direct la o companie pentru informații, să vă angajați în interviuri informatice , să contactați Camera de Comerț locală și să citiți ziare și publicații locale pentru a afla mai multe despre o organizație.

  • 03 Stabiliți obiective personale și păstrați-vă ocupat

    Stabiliți obiectivele personale pe care doriți să le atingeți în timpul stagiului dvs. și adresați-vă supervizorului pentru lucruri de făcut. Dacă constatați că ați terminat munca dvs., cereți proiecte noi sau căutați să citiți literatura de specialitate și / sau jurnalele profesionale. Stabilirea obiectivelor este deosebit de importantă pentru stagiarii - pentru a vă asigura că dobândiți competențele relevante pe care angajatorii le caută atunci când angajează angajați cu normă întreagă.

  • 04 Citiți reviste și reviste de comerț profesional

    Țineți cont de informațiile angajatorului și citiți ce citiți profesioniștii. Aflați mai multe despre angajator, despre concurența acestora și despre informații suplimentare despre industrie în general.

    Există tendințe noi sau există ceva interesant care se întâmplă în prezent în domeniu? Succesul de stagiu necesită motivație și dorință reală de a afla mai multe despre industrie. Stagiarii de succes iau inițiativa de a învăța cât mai mult posibil pe durata scurtă a experienței de stagiu .

  • 05 Să fii pregătit să faci o treabă

    Luați sarcinile mai mici în pași și mențineți mintea dvs. concentrată pe imaginea de ansamblu. Este posibil să trebuiască să faceți niște cafea sau să faceți niște depuneri la un moment dat, dar dacă faceți cafea și depozitarea ocupă majoritatea zilei dvs., este timpul să discutați cu supervizorul dvs. cu privire la obiectivele și așteptările dvs. de stagiu.

    O modalitate de a evita această situație este să încheiați un acord înainte de stagiu, în care să vă prezentați responsabilitățile. Amintiți-vă că există sarcini meniale incluse în toate slujbele și căutarea și realizarea cotei dvs. va stabili o mai bună muncă în echipă și o bună-voință între colegii.

  • 06 Întrebări

    Profitați de statutul dvs. de student și puneți întrebări despre tot ce nu înțelegeți. Angajatorii cred că studenții care pun întrebări sunt motivați și doresc cu adevărat să învețe tot ce pot despre industrie.

    În calitate de intern, angajatorii nu vă așteaptă să știți totul despre locul de muncă sau industria. Stagiile sunt o experiență excelentă de învățare și cu cât mai multe întrebări vă întrebați cu cât veți afla mai multe despre locul de muncă și cum funcționează industria.

  • 07 Găsiți un mentor

    Aflați de la cei pe care îi admirați și de a dezvolta relații de mentorat, puteți continua mult după terminarea stagierii. Profesioniștii se bucură de schimbul de experiență și doresc să ajute noi profesioniști care intră pe teren. Un bun mentor este cineva care este dispus să-și împărtășească cunoștințele și expertiza și dorește să-și vadă că menținerea lor reușește în domeniu.

  • 08 Fii Profesional

    Mențineți o imagine profesională și evitați bârfa și politica de birou. Mențineți o imagine pozitivă și profesională atât în ​​interiorul cât și în afara biroului. Menținerea profesionalismului în timpul internării înseamnă, de asemenea, utilizarea eficientă a timpului dvs. prin evitarea utilizării timpului companiei pentru apeluri telefonice și e-mailuri personale.

  • 09 Dezvoltarea relațiilor profesionale

    Comunicați cu supraveghetorii și colegii și păstrați-vă în bucla de comunicații de birou. Relațiile profesionale sunt esențiale pentru a începe o carieră de succes. De-a lungul carierei dvs., o rețea profesională vă va ajuta să aflați despre noi oportunități și să oferiți modalități de avansare în domeniul dvs.

  • 10 Fii entuziast!

    Arătați-vă entuziasmul și motivația și cereți-i să fie inclus în întâlniri și ateliere profesionale. Angajații entuziaști au tendința de a se dezbrăca unul pe celălalt și au un impact pozitiv asupra întregii organizații.

    Dacă doriți să fiți angajat ca angajat cu normă întreagă după terminarea stagiului, expuneți calitățile unui lucrător entuziast în timpul scurt, trebuie să faceți un impact pozitiv atât asupra colegilor dvs., cât și asupra supervizorilor.

  • Obținerea de succes

    Aceste 10 sfaturi vă vor ajuta să reușiți și să continuați în stagiu și puteți duce chiar și la un loc de muncă cu normă întreagă.