Vă puteți recupera de la o concediere și veți reuși la lucru
Dar este important să faceți pașii următori bazați pe gândire rațională, nu pe emoții. Pentru a începe pe calea recuperării carierei, evitați să faceți aceste 5 greșeli după ce ați fost concediați.
Fără angajatorul care ți-a dat drumul
Ai muncit din greu pentru vechea ta firmă, adesea sacrificând timpul familial și personal.
Concedierea poate fi o negare sau respingere a tuturor eforturilor oneste.
Nu lăsați sentimentele voastre rănite să vă facă să vorbim rău despre angajatorul dumneavoastră. Amintiți-vă că toată lumea cu care vorbiți este un potențial contact de rețea. Nu știi ce oportunități ți-ar putea să-ți deschidă părintele tău vecin sau coleg de mașină - și nu vei afla dacă ei cred că ești un tun vag sau un angajat nemulțumit.
Încercați să rămâneți respectuoși când vi se întreabă despre concediere și angajatorul dvs. din trecut sau pur și simplu rămâneți liniștiți. Amintiți-vă ce a spus mama dacă nu puteți spune ceva frumos să nu spuneți deloc nimic.
Ascunderea dispariției din familie
Pierderea slujbei tale poate fi traumatizantă. Pentru mulți dintre noi identitatea noastră este legată de munca noastră. S-ar putea să nu simțim că știm cine suntem fără poziția noastră.
Atât de greu ar fi să vorbim despre concediere, trebuie să o faceți cu soțul / soția și cu familia apropiată. Nu încercați să-l ascundeți. Veți avea nevoie de dragostea și sprijinul lor pentru a vă aduce înapoi în picioare.
Nu vă simțiți grăbit să explicați situația copiilor dvs., totuși. Este bine să iei ceva timp pentru ca sentimentele să fie mai puțin crude. Poate doriți să vă dați seama mai întâi de mișcarea următoare, fie că renunți la muncă sau căutați o nouă poziție. Aceasta este probabil prima întrebare pe care o vor pune copiii.
Sărituri într-o căutare de locuri de muncă
Credeți sau nu, unii oameni merg direct de la anunțul de concediere la computerul lor pentru a posta un CV sau actualiza profilul lor LinkedIn.
În loc să săriți direct într-o căutare de locuri de muncă regândiți calea carierei. Utilizați o perioadă liniștită pentru a vă prezenta toate realizările și a evidenția cele care au însemnat cel mai mult pentru dvs. Ce sarcini ți-a plăcut? Ce proiecte v-au inspirat și te-au stimulat?
S-ar putea să găsiți că veți fi mai fericiți într-un rol sau un loc de muncă ușor diferit. Cu siguranță vei veni cu realizări concrete pentru a-ți pune CV-ul și vei acoperi scrisori.
După ce v-ați gândit prin următorii pași și obiective, veți fi mai vizați și mai eficienți în crearea rețelelor.
Locuind pe negativ
Așa cum nu ar trebui să-ți faci rău angajatorului, nu vorbește negativ despre tine! Fără a gândi, multe femei care lucrează își reduc contribuțiile sau perspectivele de carieră, în special în conversațiile sociale.
Cunoscătorii dvs. vor fi inconfortabili să audă despre disponibilizări, deoarece le reamintește că și ei sunt vulnerabili. Dați-le ocazia să vă ajute vorbind despre pașii carierei pozitive pe care doriți să-i faceți.
Când te afli într-un joc de fotbal al unui copil și un coleg vă întreba ce faci, asigurați-vă că aveți o actualizare a statutului carierei în legătură cu disponibilitatea dvs. și pașii următori pe care doriți să-i faceți. De exemplu
- Din cauza unei fuziuni recente, angajatorul meu a eliminat o serie de poziții duplicate, inclusiv a mea. Profit de ocazie pentru a face o mișcare de carieră de la marketing la comunicări strategice. Sunt un manager de marketing și comunicare cu o experiență de peste 10 ani care lucrează pentru companii private și organizații nonprofit.
- Reorganizarea recentă a companiei ABC a dus la reducerea a 120 de locuri de muncă, inclusiv a mea. Sunt un director de resurse umane cu 15 ani de experiență care lucrează îndeaproape cu conducerea corporativă și implementarea de noi sisteme. Obiectivul meu este să găsesc o poziție în care să pot continua să servesc ca un catalizator pentru o schimbare ordonată și profitabilă a forței de muncă.
- Datorită economiei în dificultate, compania XYZ a dat drumul la o duzină de angajați, inclusiv pe mine. În prezent, explorez oportunități care să profite de mediul meu de inginerie și de fabricație și recordul meu de succes de creștere a vânzărilor.
A deveni izolate sau legate de Web
Ai descoperit acest site. Știi că există o mulțime de informații extraordinare pe Internet. Desigur, puteți petrece 24 de ore pe zi trimiterea CV-ului online.
Dar rămânând în spatele calculatorului și navigarea vă va purta doar până acum.
Pentru a apela un nou loc de muncă, trebuie să vă întâlniți în persoană și să ieșiți din casă. Marea majoritate a funcțiilor deschise nu sunt niciodată publicate public.
Dacă vorbiți cu 25 de angajatori, veți obține cel mai probabil o ofertă de muncă. Aceste conversații nu trebuie să fie interviuri de angajare. Dacă vă aliniați interviurile informative cu organizațiile pe care le admirați, data viitoare când o poziție devine disponibilă, managerul de angajare vă va gândi.
De asemenea, aveți nevoie de suportul și de feedback-ul pozitiv care vine de la a avea cafea sau prânz cu foști colegi familiarizați cu munca ta cea mai bună. Stabiliți un obiectiv, cum ar fi să aveți două apeluri de rețea pe zi și două sau trei întâlniri personale pe săptămână. Când vorbești cu oameni cu care ai lucrat în trecut, ei vor învăța ceea ce ai realizat recent și unde vrei să mergi mai departe.
Acum du-te! Ridicați telefonul sau trimiteți un e-mail. Ajungeți la cei care vă vor conduce la următorul, mai bun loc de muncă.
Editat de Elizabeth McGrory