Ce vrei de la un loc de muncă?
Căutați prestigiu, creativitate, ore flexibile, independență, venituri ridicate, contactul persoanelor, avansarea sau o altă satisfacție din viața profesională? Valorile variază foarte mult de la persoană la persoană, deci este esențial să înțelegeți machiajul unic al sistemului dvs. de valori.
Satisfacția carierei
Unii teoreticieni de carieră consideră că cât de bine un loc de muncă sau o carieră satisface valorile noastre ar trebui să fie cel mai important aspect în evaluarea opțiunilor. Acești teoreticieni consideră că munca care este în concordanță cu valorile noastre va fi mai semnificativă și vom avea mai multe șanse să ne investim energiile pentru a stăpâni rolurile și a obține succese. Majoritatea experților în carieră recomandă luarea în considerare a trăsăturilor, a intereselor și a abilităților de personalitate în legătură cu valorile atunci când se iau decizii de carieră.
Cum să evaluați valorile carierei
Ce e mai important pentru tine? Examinați exemplele de valori de lucru de mai jos și evaluați importanța acestora pe o scară de la 1 la 10. Apoi examinați unele dintre cele mai valoroase valori și alegeți 6 - 10 care ar trebui să aibă cea mai mare pondere atunci când ia în considerare cariera și alternativele.
Exemple de valori de carieră
- Aventură
- Autonomie
- Evitarea stresului
- Construirea Lucrurilor
- Camaraderie
- Mediul de lucru ocazional
- Provocare
- Schimbarea lumii
- Colaborarea cu alții
- Competiție
- Crearea de noi lucruri
- Creativitate
- Diversitate
- Beneficiile angajatului
- Expunerea la frumusețe
- Ritm rapid
- Distracţie
- Ajutându-i pe alții
- Venit mare
- Nivel ridicat de interacțiune cu persoane
- Venitul bazat pe productivitate
- Influența altora
- Muncă inteligentă
- Siguranta locului de munca
- Locație
- Împlinirea morală / spirituală
- Oportunitate de avansare
- Oportunitate de a conduce
- Oportunitatea de a învăța lucruri noi
- Outlet pentru creativitate
- Activitate fizica
- Mediu de lucru plăcut
- Putere
- Prestigiu
- Recunoaştere
- Asumarea riscului
- Muncă de rutină
- Văzând rezultatele tangibile de la locul de muncă
- Schimbul de idei sau informații
- Socializare
- Rezolvarea problemelor
- Statutul ca Expert
- Structura
- Managementul de susținere
- Echipa de membru
- Libertatea timpului
- Voiaj
- Varietate de sarcini
- Lucrați singuri
- Lucrul în exterior
- Echilibru între viața profesională