Planurile militare de îngrijire a familiei
Aproximativ 7,8% din toți membrii militari sunt părinți singuri - 10,7% pentru armată, 7,6% pentru Forțele Navale, 5,8% pentru Forțele Aeriene și 4,7% pentru Corpul Marin. În plus, există aproximativ 84 000 de cupluri militare-căsătorite-militare. Aproximativ 36.000 dintre acele cupluri au copii.
Serviciile militare au avut întotdeauna reglementări care impunea cuplurilor singure părinți și cuplurilor militare-căsătorite-militare cu copii să aibă planuri privind îngrijirea persoanelor dependente în cazul în care au fost vreodată dislocate. Cu toate acestea, pentru a fi sincer, aceste reglementări nu au fost aplicate cu strictețe până la Scutul deșert / furtuna deșertului.
Când serviciile au primit ordine de la președinte să înceapă desfășurarea activă a membrilor militari în regiune pentru DESERT SHIELD și activarea membrilor Gărzii Naționale și a Rezervelor, au avut o surpriză neașteptată - sute de părinți unici și cupluri duale militare cu copii nu gata de plecare. Nu aveau planuri de îngrijire a copiilor lor. Acest lucru a provocat o mulțime de reeșalonări și jonglarea planurilor de desfășurare.
Ca urmare, Departamentul Apărării (DOD) a devenit dur. În iulie 1992, DOD a publicat DOD Instrucțiunea 1342.19, Planurile de îngrijire a familiei , pentru a standardiza cerințele pentru toate serviciile militare.
În plus, serviciile militare au încetat să mai accepte în armată un singur părinți.
Părinți singuri și cupluri militare cu copii
În timp ce armata nu mai permite părinților singuri să se înscrie, dacă devine un singur părinte în timp ce în armată, din cauza decesului unui soț / soție, separarea / divorțul, adopția etc. sau un cuplu militar are copii, militarii nu vor forța să se separe de serviciu, atâta timp cât îndeplinesc cerințele de îngrijire a familiei din DOD și diferitele reglementări în materie de servicii conexe.
Pe scurt, înseamnă că acești membri trebuie să aibă un "plan de îngrijire a familiei".
Planurile de îngrijire a familiei
Deși există unele diferențe administrative minore în fiecare dintre serviciile, planurile de îngrijire a familiei au trei cerințe de bază: furnizorii de îngrijire pe termen scurt, furnizorii de îngrijire pe termen lung și detaliile de îngrijire.
Furnizor de îngrijire pe termen scurt. Părinții singuri și cuplurile militare cu copii trebuie să desemneze o persoană ne-militară care va fi de acord în scris să accepte îngrijirea copiilor membrului în orice moment, 24 de ore pe zi, 7 zile pe săptămână, în cazul în care membrul militar este chemat la datorie sau trimis fără nicio notificare. În timp ce această persoană nu poate fi un alt membru militar, persoana poate fi un soț militar. Furnizorul de îngrijire pe termen scurt trebuie să locuiască în zona locală în care sunt localizați / locuiți membrii militari. Furnizorul de îngrijire pe termen scurt trebuie să semneze planul de îngrijire a familiei, indicând faptul că înțelege responsabilitățile care îi sunt încredințate.
Furnizorul de îngrijire pe termen lung. În plus față de furnizorul de îngrijiri pe termen scurt, membrul militar trebuie, de asemenea, să desemneze o persoană ne-militară, care va fi de acord, în scris, să asigure îngrijirea pe termen lung a copiilor în cazul în care membrul sunt deplasate pe o perioadă semnificativă sau în cazul în care sunt selectate pentru un turneu de peste mări neînsoțit sau sunt repartizate pe o navă pe mare.
Furnizorul de îngrijire pe termen lung nu trebuie să locuiască în zona locală, însă planul de îngrijire a familiei trebuie să conțină dispoziții pentru transferarea copilului (furnizorului) de la furnizorul de îngrijiri pe termen scurt către furnizorul de îngrijire pe termen lung (finanțe, bilete de avion , etc., în cazul în care o implementare fără notificare se transformă într-o desfășurare pe termen lung. Furnizorul de îngrijire pe termen lung trebuie să semneze planul de îngrijire a familiei, indicând că înțelege responsabilitățile care le sunt încredințate.
Detalii privind îngrijirea. Pe lângă desemnarea furnizorilor de îngrijire pe termen scurt și lung, planul de îngrijire a familiei trebuie să includă planuri detaliate pentru îngrijirea și sprijinul copiilor. Planurile de îngrijire familială trebuie să includă dispoziții pentru mișcarea logistică a familiei sau a îngrijitorului. Aranjamentele logistice includ, dar nu se limitează la, aranjamente pentru relocarea, dacă este necesar, a îngrijitorului sau familiei la o nouă locație, sprijin financiar, medical și juridic necesar pentru a asigura continuitatea îngrijirii și sprijinul membrilor familiei în timpul mișcării.
Dispozițiile logistice trebuie să prevadă sprijinul financiar necesar pentru a transporta familia sau persoana care îi îngrijește într-o locație desemnată. Membrii militari trebuie, de asemenea, să ia în considerare o escorta non-militară pentru membrii de familie care necesită asistență, cum ar fi copiii, copiii, vârstnicii și adulții cu handicap, ar trebui să fie subliniat atunci când considerații familiale personale dictează.
Planurile de îngrijire familială trebuie să includă, de asemenea, aranjamente pentru bunăstarea financiară a membrilor familiei care fac obiectul planului de îngrijire a familiei în timpul separărilor pe termen scurt și lung. Modalitățile de acordare a asistenței financiare ar trebui să includă puterea (procurările), alocările sau alte mijloace adecvate pentru a asigura autosuficiența și securitatea financiară a membrilor familiei.
Fiecare dintre servicii dispune de prevederi speciale care să permită furnizorilor desemnați de îngrijire să aibă acces la facilități de bază militară (comisar, BX / PX, medical) pentru a afecta îngrijirea persoanelor dependente de armată, atunci când planul de îngrijire a familiei este efectiv în vigoare (de exemplu, îngrijirea a fost transferată de la membrul militar la furnizorul de îngrijire).
Comandantul revizuirii
Reglementările prevăd că fiecare plan de îngrijire a familiei este revizuit de către comandant sau de către un reprezentant desemnat pentru a fi funcțional și complet. "Reprezentantul desemnat" este de obicei ofițerul executiv sau primul sergent. După revizuirea inițială, planurile sunt actualizate de către membru și revizuite cel puțin o dată pe an.
Perioade de timp
Atunci când un membru militar devine mai întâi cuplu unic sau cuplu militar cu copii, el trebuie să notifice imediat comandantul, supraveghetorul sau reprezentantul desemnat al comandantului, dar nu mai târziu de 30 de zile de la apariția schimbării circumstanțelor familiale sau a caracterului personal (60 de zile pentru membrii Garda / Rezervă). După aceea, membrii militari au 60 de zile (90 de zile pentru membrii Garda / Rezervă) să prezinte un plan de îngrijire a familiei completat. În cazul în care sunt implicate circumstanțe atenuante, comandantul sau supraveghetorul în cauză poate acorda membrului suplimentar 30 de zile pentru a prezenta un plan acceptabil de îngrijire a familiei. Alte extensii nu sunt autorizate.
Aceeași regulă de 60 de zile se aplică membrilor militari activi care se deplasează de la o bază militară la alta. Ei au 60 de zile pentru a găsi un furnizor de îngrijire pe termen scurt, care locuiește în zona locală.
Mamele militare ale nou-născuților primesc o amânare de 4 luni de la datorie de la stația de interior pentru perioada imediat următoare nașterii unui copil. Această dispoziție este de a asista membrul în elaborarea planurilor de îngrijire a familiei și de a stabili un model de îngrijire a copilului. Membrii unici sau un membru al unui cuplu militar care adoptă o perioadă de amânare de 4 luni începând cu data plasării copilului în casă ca parte a procesului formal de adopție. În mod similar, membrii componenți ai Rezervei primesc o amânare de 4 luni din retragerea involuntară la taxa activă.
Sancțiuni
Neîndeplinirea planului necesar de îngrijire a familiei în perioadele solicitate poate conduce la separarea involuntară de militari din motive de maternitate, în conformitate cu Directiva 1332.14 DOD sau cu DOD 1332.30 (ofițeri) DOD. Neîndeplinirea planului necesar de îngrijire a familiei în cazul membrului Reserve poate avea ca rezultat procesarea pentru descărcarea de gestiune sau transferul la un statut inactiv sau pensionat.