Consilierii financiari și alții care lucrează în sectorul bancar de investiții au, de obicei, o experiență în domeniul economiei, matematicii, contabilității, statisticilor sau finanțelor și beneficiază de familiarizarea cu codurile fiscale și investițiile.
Multe posturi vor necesita o diplomă de licență într-un domeniu conex pentru a se califica pentru formare specializată cu compania.
Charles Schwab are oportunități de carieră pentru specialiști în resurse umane, tehnologie și marketing, precum și candidați care s-au concentrat exclusiv pe finanțe în educația și experiența lor.
Prezentare generală a companiei Charles Schwab
Charles Schwab este o firmă de investiții bancare care oferă servicii persoanelor fizice și corporațiilor. Acestea sunt una dintre cele mai importante firme de investiții cotate la bursă din SUA, cu peste 3 trilioane de dolari în active ale clienților. Acestea oferă servicii de asistență în gestionarea banilor, economii și investiții. Departamentul de Servicii pentru Investitori oferă operațiuni de brokeraj cu amănuntul și operațiuni bancare către persoane fizice, ajutând gestionarea banilor să fie accesibilă tuturor. Serviciile instituționale se adresează companiilor, care furnizează planificarea de pensionare, activitatea de pensionare, serviciile de brokeraj corporativ și serviciile de consiliere.
Charles Schwab Cariere
Oportunitățile de carieră la Charles Schwab abundă. Au 335 sucursale în 46 de state, inclusiv Puerto Rico, și angajează peste 16.000 de persoane. Ei angajează profesioniști într-o gamă largă de specialități, inclusiv planificare financiară, resurse umane, tehnologie, servicii bancare, audit, managementul riscurilor și conformitatea.
Ei se angajează în diversitate la locul de muncă și oferă oportunități familiilor militare și veteranilor care se transformă în cariere civile. Pozițiile variază de la stagiu și la nivel de intrare la oportunități executive de top, cu o varietate de căi de carieră de a alege.
Programul de formare a consultantului financiar
Academia Financiară Schwab Consultant este un program de dezvoltare rotativă care pregătește indivizii pentru o carieră de consultant financiar cu Charles Schwab. Formarea este oferită în prezent în Indianapolis, Phoenix, Denver și Austin. Acesta este un program de 18-24 luni care oferă candidați acceptați cu abilități, experiență de lucru și acreditări pentru a începe o carieră la una din filialele Charles Schwab.
Cum să căutați locuri de muncă
Persoanele care caută un loc de muncă pot căuta locuri de muncă și stagii în funcție de cuvinte cheie sau de frază, categorie sau locație. Puteți crea un profil online, unde puteți să vă păstrați CV-ul, să vă înscrieți pentru locuri de muncă și să primiți notificări prin e-mail cu privire la pozițiile corespunzătoare în momentul în care devin disponibile. Schwab oferă multe oportunități pentru absolvenții recenți, studenți și stagiari, precum și pentru profesioniști mai experimentați.
Chiar dacă nu sunteți pregătiți să vă înscrieți pentru locuri de muncă, puteți să vă alăturați rețelei tale Talent pentru a primi actualizări și notificări despre evenimente, oportunități de angajare și știri legate de domeniul dvs. de expertiză.
Check out târguri de carieră și evenimente campus
Verificați programul evenimentelor pentru o listă a viitoarelor târguri de carieră, evenimente campus colegiu și programe de recrutare. Există multe oportunități pentru candidații interesați de locuri de muncă și stagii de practică pentru a se întâlni cu un reprezentant al companiei. Evenimentele de networking online sunt de asemenea listate.
Procesul de angajare al lui Charles Schwab
Înainte de a vă aplica, citiți blogul Career Investments pentru solicitanții de locuri de muncă. Veți găsi povesti personale de la angajați și veți primi sfaturi utile de la sfaturile de talent ale lui Charles Schwab.
După ce cererea și CV-ul dvs. au fost trimise la Charles Schwab, veți intra în procesul de examinare. Dacă sunteți selectat, veți fi contactat pentru un interviu telefonic inițial unde puteți pune întrebări și puteți oferi mai multe informații despre dvs.
Următorul pas este un interviu în persoană, unde vă puteți întâlni cu unii dintre ceilalți membri ai departamentului relevant pentru a vă ajuta să stabiliți dacă Schwab este locul potrivit pentru dvs.
În funcție de locație și poziție, vă puteți aștepta la mai mult de o rundă de interviuri personale cu diferiți membri ai echipei potențiale, precum și cu managerul de angajări.
Dacă primiți o ofertă de muncă, veți primi o scrisoare scrisă în care vă detaliați responsabilitățile și beneficiile. Schwab oferă un program "onboarding" structurat pentru a ajuta noii angajați să se asimileze în mediul de lucru.
Beneficiile lui Charles Schwab
Charles Schwab se angajează să se ocupe de capacitatea financiară și fizică a angajatului. Acestea oferă pachete de beneficii competitive, inclusiv 401k, servicii de consiliere financiară, asigurare personală, plan de cumpărare a angajaților, reduceri de angajați, programe de economisire a impozitelor la călătorii, servicii juridice și multe altele.
Beneficiile pentru sănătate includ cheltuielile medicale, dentare, viziune, sănătate și dependență, și viata, moartea accidentală și asigurarea de invaliditate. Angajații Schwab beneficiază, de asemenea, de avantajele de viață, cum ar fi accesul la cluburile de sănătate reduse, serviciile de recomandare pentru îngrijirea copilului și a bătrânilor, rambursarea taxelor, concediul plătit și concediile și multe altele.
Mai multe despre Finante Locuri de munca: Consultant financiar Descrierea postului si informatii salariale Lista abilităților financiare ale consilierilor