10 sfaturi pentru păstrarea profesională a acestuia atunci când căutarea de locuri de muncă

Uneori, un interviu se poate simți mai mult ca o conversație cu un prieten decât o examinare profesională a candidaturii dvs. pentru angajare. Poate vă întâlniți cu intervievatorul pentru o cafea sau un cocktail. Poate că el sau ea este în jurul valorii de vârsta dvs. sau un prieten al unui prieten. Ați putea să interviuți într-un birou obișnuit, unde raportul prietenos al colegilor este extins în jur.

Indiferent, este întotdeauna important să rămâi profesionist - nu doar în timpul interviurilor, ci și în întreaga experiență în căutarea unui loc de muncă.

De la modul în care comunicați cu recrutorii la modul în care vă purtați în interviuri, rețineți că profesionalismul este întotdeauna esențial. Este ușor să vă simțiți (prea) confortabil într-un mediu relaxat, dar este important să rămâneți în vârful jocului. Iată cum.

10 sfaturi pentru păstrarea profesională a acestuia atunci când căutarea de locuri de muncă

1. Evitați "TMI". Nu vă lăsați tentați să împărțiți "TMI" - prea multe informații - chiar dacă intervievatorul dvs. o face. Spuneți că sunteți într-un interviu dimineața devreme și intervievatorul dvs. se plânge de un weekend brut și de o mahmureală de durată. Într-un astfel de caz, este absolut cel mai bine să simpatizezi - "Sper să începi să te simți mai bine în curând" - decât să empatizăzi cu "Da, omule, și eu." Comparabil, nu oferi informații personale irelevante. Intervievatorul tău nu trebuie să știe despre recenta ta despărțire, cea mai nouă prietena ta sau despre lupta cu colegii tăi de cameră.

2. Nu fi un creep! Dacă intenționați să vă deplasați potențialul șef sau intervievatorul online, faceți-o cu atenție.

Nu vă conectați cu profilul personal pe Facebook, Twitter sau Instagram și nu vă place "nimic". Angajați-vă profesional pe LinkedIn în schimb sau conectați-vă la profilurile companiei.

3. Utilizați gramatica corectă, nu acronime. Când comunicați cu potențiali angajatori online sau în text, utilizați gramatica adecvată și nu abreviați.

"Mulțumesc" este mult mai puternic decât "Thx". Pe aceeași linie, nu folosiți emojis în comunicările inițiale, chiar dacă încercați să fiți drăguți sau amuzanți.

4. Compuneți e-mailurile profesionale. Chiar dacă persoana cu care vă răspundeți este super-casual în timp ce trimiteți prin e-mail, ar trebui să fiți unul care să-l păstrați profesional. Utilizați mereu felicitările potrivite ("Dragă Doamnă Brown" sau "Hi Ms. Brown" este de preferat față de "Hei" sau "Ce este") și închideri ("Mulțumesc" la opțiuni) și asigurați-vă că adresa dvs. de e-mail este potrivită pentru locul de muncă.

Mai multe despre e-mail: Instrucțiuni pentru scrierea unui mesaj de e-mail profesional

5. Dezvoltați un raport personal, dar nu mergeți prea departe. Este important să dezvolți un raport cu potențiali șefi și colegi. Ești mai probabil să fii angajat dacă intervievatorul te place ca pe o persoană. Dar, fii profesionist în modul în care atingi acest raport personal. Este bine să te îmbraci cu niște râsete sau să vorbești despre subiecte pozitive, potrivite pentru muncă și non-controversate, dar evită "Trei P" - politică, profanitate și distracție. Niciodată nu știți cine ați putea ofensa accidental.

6. Gândiți-vă la prezența socială a mass-media. Dacă vă partajați profilurile de social media cu recrutorii sau dacă prezența dvs. online este vizibilă publicului, mențineți-o curată.

Fiți atenți la numele dvs. de utilizator, la ceea ce postați, la ce sunteți etichetat (ă), la ceea ce "vă place" sau la partajați și la ce imagine de profil folosiți. Angajatorii observă totul.

Mai multe despre social media: Top 10 Social Media și Don'ts

7. Folosiți canalele adecvate de comunicare. Adresați-vă numai angajatorilor prin metodele pe care le sugerează. Dacă spun că nu sunați, nu sunați. Dacă spun că nu veniți și că renunțați la CV, nu intrați și renunțați la CV. Pe aceleași rânduri, chiar dacă sapă o adresă de e-mail personal, un profil de mass-media socială, un număr de telefon mobil sau o adresă, gândiți-vă la limitele dvs. și contactați-le numai prin canale aprobate.

8. Să acționeze în mod corespunzător la un interviu în cafenea, bar sau restaurant. Tratează un interviu despre alimente sau băuturi în același mod în care tratați un interviu într-un birou. Ascultați cu atenție, acordați atenție intervievatorului dvs. și cum răspundeți la întrebări și nu exagerați asupra alcoolului.

Fiți atenți la modul în care interacționați cu ceilalți din jurul dvs. în timp ce vă aflați în prezența intervievatorului. Nu fiți nepoliticos la serverul dvs. sau nu lăsați-o pe chelneriță, de exemplu.

Mai multe despre interviurile din birou: Cum să se ocupe de un interviu la un restaurant

9. Nu face glume pe scrisoarea de intenție sau reluați. În timp ce vă puteți exprima simțul personal al umorului într-o anumită măsură, nu mergeți prea departe făcând glume pe scrisoarea dvs. de intenție sau reluați. Afișarea "Netflix bingeing" ca un hobby sau "băutură de bere" ca o abilitate nu vă va face treaba.

10. Nu fii slob. Chiar și atunci când compania este casual și nu există nici un cod de îmbrăcăminte nicăieri în vedere, până o notă sau două atunci când interviu. Nu trebuie să purtați costum într-un loc de muncă îmbrăcat în jos, ci să vă îmbrăcați ca și cum doriți să vă faceți slujba și nu ca și cum ați fi opriți între a alerga și a merge la sală.

Casual nu înseamnă neprofesionist

Rețineți că ocazional, la fel de multe locuri de muncă, nu înseamnă neprofesionist. Acest lucru este valabil mai ales când căutați un loc de muncă. După ce obțineți locul de muncă, puteți personaliza comunicațiile și comportamentul dvs. pentru a se potrivi jobului și noului dvs. angajator. Între timp, menținerea profesională este cea mai bună cale de a merge.

Ce altceva trebuie să știți: Linii profesionale de scriere scrisă și de e-mail Evitați aceste greșeli comune de interviu