Aceasta este o întrebare largă și deschisă , care poate face dificilă cunoașterea răspunsului. La urma urmei, majoritatea oamenilor sunt motivate de mulți factori, printre care salariul, prestigiul, diferența, rezultatele și interacțiunea cu oamenii interesați.
De ce intervievatorii doresc să știe ce vă motivează?
În a pune această întrebare, intervievatorii speră să vă dați seama ce vă face să bifați. Managerul de angajare vrea să știe ce te determină să reușești. De asemenea, el dorește să determine dacă motivatorii dvs. vor fi potriviți pentru îndatoririle de serviciu și pentru cultura companiei .
Răspunsurile cinstite vă pot ajuta să dezvăluiți ce circumstanțe vă ajută să vă simțiți entuziasmați și entuziasmați (o altă variantă comună a acestei interviuri este " Ce te pasionezi? ", Care încearcă, de asemenea, să determine ceea ce face intervievatul emoționat și îndeplinit). forțele care te motivează la locul de muncă pot fi o fereastră în personalitatea și stilul tău, ajutându-ți intervievatorii să te simtă atât ca persoană cât și cum ai fi angajat.
La urma urmei, există o mare diferență între candidatul care este motivat de crearea de echipe și stabilirea de relații puternice cu colegii și candidatul a cărui cea mai bună zi lucrează la un raport care îmbunătățește linia de jos a companiei.
Ambii candidați aduc cu ei avantaje puternice, iar această întrebare poate ajuta intervievații să-și îngustă piscina până la cel care este cel mai potrivit pentru poziția și compania.
Care este cel mai bun mod de a răspunde la această întrebare de interviu?
Când răspundeți la această întrebare, fiți cinstit - dar, de asemenea, păstrați-vă publicul în minte.
În timp ce este posibil să fiți mai motivați prin primirea unui salariu regulat, acest răspuns nu este foarte inspirator din perspectiva intervievatorului. Poate fi greu să te gândești la un răspuns bun pentru această întrebare la fața locului, deoarece necesită un pic de auto-reflecție.
Pentru a vă pregăti răspunsul, gândiți-vă la locurile de muncă pe care le-ați avut în trecut:
- Ce sa întâmplat în cele mai bune zile?
- Când te-ai așteptat cel mai mult la o zi la birou?
- Când ai venit acasă de la muncă, care izbucnește cu povești, și te simți entuziasmat și încântat?
Indiferent dacă a fost o întâlnire reușită cu un client, un proiect complex, care sa grăbit să vă supuneți, învățați o nouă calificare sau altceva, păstrați acest lucru în mintea dvs. atunci când vă conceptualizați răspunsul. De asemenea, ia în considerare abilitățile și abilitățile care vor fi cele mai utile în acest loc de muncă. Dacă aplicați pentru a fi un manager, încadrarea unui răspuns în legătură cu construirea de relații și ajutarea altor persoane să reușească și să îndeplinească obiectivele ar putea fi un răspuns mai puternic decât o discuție despre învățarea unor lucruri noi sau colaborarea cu clienții.
Exemplu de răspunsuri
- Îmi place să fac parte dintr-o echipă cu mulți oameni strălucitori care au idei interesante.
- Mă încântă într-adevăr să lucrez cu clienții pe o bază unică și să vadă rezultate pozitive.
- Îmi place să pregătesc și să prezint prezentări. Fiind în fața unui public și văzându-i să răspundă la ideile mele, este o adevărată emoție, făcând ca această conexiune să fie inspirată și interesantă.
- Sunt într-adevăr condus de rezultate - îmi place când am un obiectiv concret de întâlniri și suficient timp pentru a-mi găsi o strategie puternică pentru ao realiza. La ultimul meu loc de muncă, obiectivele noastre anuale au fost foarte agresive, dar am lucrat cu managerul meu și cu restul echipei mele pentru a stabili o strategie lună de lună pentru întâlnirea numerelor de sfârșit de an. A fost o adevărată emoție pentru a realiza acest lucru.
- Sunt motivat de săpat în date. Dă-mi o foaie de calcul și întrebări și sunt dornică să dau seama ce conduce numerele. În poziția curentă, pregătesc raportul lunar de analiză în legătură cu vânzările. Datele din aceste rapoarte ajută la determinarea modului în care compania își planifică pașii următori și face obiective de vânzări în următoarele luni. Fiind capabil să furnizeze acele informații esențiale este într-adevăr motivantă.
- Învățarea lucrurilor noi a fost întotdeauna un mare motivator pentru mine. În fiecare loc de muncă pe care l-am avut, cred că am reușit întotdeauna să învăț ceva nou sau să descopăr un nou mod de a privi o problemă.
- Sunt foarte condusă de termeni și mă bucur să am ocazia să găsesc un nou sistem organizațional care să mă ajute să mă mențin pe drumul cel bun pentru a respecta termenul limită.
- Îmi place cu adevărat să-mi acord de îndrumare și coaching colegilor mei. Mă duc la fiecare persoană atunci când au o întrebare sau au nevoie de oa doua opinie și sunt întotdeauna fericit să vă ajut.
- Am fost responsabil pentru mai multe proiecte în care am condus echipe de dezvoltare și am implementat procese repetate. Echipele au obținut 100% livrare la timp a produselor software. Am fost motivată atât de provocarea finalizării proiectelor înainte de termen, cât și de gestionarea echipelor care ne-au atins obiectivele.
- Întotdeauna am vrut să mă asigur că clienții companiei mele primesc cel mai bun serviciu pentru clienți pe care-l pot oferi. Consider că este important, atât pentru mine personal, cât și pentru companie și clienți, să ofer o experiență pozitivă pentru clienți. Unitatea mea de a-mi dezvolta în permanență abilitățile în domeniul serviciilor pentru clienți este motivul pentru care am câștigat vânzări de top la compania mea două trimestre la rând.
- Am fost întotdeauna motivată de dorința de a respecta un termen limită. Stabilirea și atingerea termenelor limită îmi dă un astfel de sentiment de realizare. Îmi place să creez un program organizat pentru îndeplinirea unei sarcini și atingerea termenelor mele limită. De exemplu, când am desfășurat un eveniment de strângere de fonduri anul trecut, am stabilit mai multe termene limită pentru o varietate de sarcini care au dus la eveniment. Atingerea fiecărui punct de referință ma motivat să continuu să lucrez, asigurându-mă că evenimentul a avut loc fără probleme.
Acordând timp pentru a vă gândi la ceea ce vă motivează înainte de a intra în interviul dvs. vă va oferi încredere și vă va permite să vă angajați pozitiv și entuziast cu intervievatorul dvs.
Articole similare : Mai multe întrebări de interviu despre dvs. | Interviu Întrebări și răspunsuri Interviu Întrebări la întrebare