Un răspuns bun la această întrebare se va referi la calitatea pe care o aveți și vă va explica de ce vă face potrivite pentru companie.
Cu cât sunteți mai aproape de candidatul ideal pentru poziția respectivă, cu atât aveți mai multe șanse să obțineți o ofertă de muncă. Dacă puteți să arătați companiei că aveți acreditările pe care le caută, puteți contribui la luarea deciziei de angajare în favoarea dvs.
Cum să pregătiți răspunsul
Pentru a pregăti un răspuns pentru această întrebare, citiți postarea postului. Apoi, faceți o listă cu toate calitățile și abilitățile care corespund cerințelor enumerate în anunț . Cercul una sau două calități pe care le considerați deosebit de unice.
De asemenea, ar trebui să consultați site-ul companiei, în special secțiunea "Despre noi". Obțineți un sentiment al misiunii, valorilor și culturii companiei. Faceți o notă cu privire la propriile dvs. atribute care vă vor face să vă potriviți cu atributele companiei. Indiferent de atributele pe care le listați, asigurați-vă că acestea sunt unice.
Un atribut ar putea fi unic, deoarece nu mulți oameni au această calitate - de exemplu, s-ar putea să vă bucurați cu adevărat să lucrați pe proiecte complet pe cont propriu, ceea ce ar putea fi o cerință a poziției.
Un atribut ar putea fi, de asemenea, unic pentru că vă demonstrează calitatea foarte puternică - de exemplu, ați putea fi mai pasionați decât ceilalți în legătură cu misiunea companiei, datorită muncii voastre de voluntariat într-un domeniu similar.
Asigurați-vă că aveți cel puțin câteva atribute în minte care corespund cerințelor poziției și pot fi considerate unice.
Cum să răspundeți întrebărilor interviului despre atribute
Puteți răspunde la această întrebare în două părți. Mai întâi explicați ce este atributul și cum l-ați demonstrat în trecut (sau cum vă demonstrează în prezent acest atribut). Apoi, explicați de ce această calitate vă face să vă pregătiți în mod unic să lucrați pentru companie.
Răspunsul dvs. nu trebuie să fie lung și implicat, dar trebuie să arate că aveți o calitate deosebită și că dovediți că vă face un candidat ideal.
Exemple de cele mai bune răspunsuri
Iată răspunsurile la interviuri de exemplu, pe care le puteți edita pentru a vă potrivi experiențelor și fundalului dvs. personal:
- Atributul meu cel mai unic este pasiunea. Fără o pasiune pentru ceea ce faci, nu este posibil să îți îndeplini în mod ideal slujba. Am o dorinta puternica de ai ajuta pe altii prin imbunatatirea educatiei, ceea ce a dus la succesul trecut ca profesor si dezvoltator de curriculum. Îmbunătățirea educației este o valoare cheie a companiei dvs. și știu că pot aduce la acest loc pasiunea mea pentru misiunea dvs.
- Cel mai puternic atribut al meu este determinarea mea. Mă ocup de fiecare provocare și fac ceea ce am nevoie pentru a-mi atinge obiectivele, chiar și atunci când provocarea este dificilă. De fiecare dată când mi-a fost dată o nouă provocare la locul meu de muncă anterior, fie că conducea primul meu proiect de echipă, fie că am întrunit un termen limită rapid, m-am bucurat întotdeauna să mă intensific și să-mi demonstrez aptitudinile la noua sarcină. Ați spus în lista de locuri de muncă că sunteți în căutarea unei persoane care se bucură de o provocare și știu că sunt eu.
- Pot aduce dăruire și un efort pentru a reuși acestei companii. Întotdeauna am fost apreciat de ceea ce am făcut pentru mine organizațiile pentru care am lucrat, precum și de ceea ce pot face pentru ei. Sunt un angajat loial și dedicat care dorește să facă tot ce-mi place cel mai bine pentru compania pentru care lucrez.
- Unul dintre cele mai mari atribute pe care le-aș aduce la această poziție este flexibilitatea. În poziția mea anterioară, titlul meu era "editor", dar am reușit să ajut echipa echipei în timpul testelor grupului de discuții și să lucrez cu departamentul de inginerie pentru a-și adapta comunicările și mesajele. În cele din urmă, sunt dispus să lucrez cu cineva la companie pentru a vă asigura că proiectele sunt de succes.
Citiți mai multe: Mai multe întrebări de interviu despre dvs. | Puncte forte și puncte slabe Întrebări de interviu Lista celor mai bune abilități pentru CV-uri și interviuri