Un profil de companie "Work-at-Home"
Descrierea companiei pentru CenturyLink
Bazat în Monroe, Louisiana, CenturyLink (fostă CenturyTel și EMBARQ) este furnizor de servicii broadband, hosting, cloud, IT, servicii de divertisment și servicii de voce pentru consumatori și companii din 33 de state. Lucrările CenturyLink includ poziții de tip call-to-home call center.
În 2016, au fost în poziția 159 pe Fortune 500 și în creștere, cu 43.000 de angajați. Este al treilea cel mai mare telecom din spatele AT & T și Verizon.
Compania Fortune 500 isi desfasoara forta de munca de agenti de call center acasa din numeroase state, inclusiv acele care pot sau nu pot oferi in prezent pozitii, deoarece sunt supuse schimbarii reglementarilor privind locurile de munca si alte conditii: Alabama, Connecticut, Deleware, Districtul Columbia , Florida, Georgia, Illinois, Indiana , Kentucky, Kansas , Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota , Missouri , Nebraska , Nevada , New Jersey , New York, Carolina de Nord , Ohio , Oregon , Pennsylvania , Washington , Wyoming. Găsiți un loc de muncă în centrul dvs. de apel sau un loc de muncă în Canada .
Tipuri de poziții de lucru la domiciliu cu CenturyLink
Agenții de call center pot efectua servicii tehnice pentru clienți sau fac parte dintr-o echipă virtuală de vânzări.
CenturyLink oferă o bază de plată cu stimulente de vânzare disponibile. Agenții bilingvi sunt încurajați să aplice. Agenții de lucru la domiciliu sunt în mod obișnuiți angajați ca angajați temporari și nu sunt oferite beneficii la momentul respectiv. Când, sau dacă un angajat devine permanent, sunt disponibile beneficii. CenturyLink beneficiază de o varietate de beneficii pentru angajații permanenți, inclusiv contabilitate preplătită, conturi de îngrijire a sănătății și îngrijiri de zi, asigurare medicală, dentară și viziune, meci de 401K, sărbători plătite și formare continuă.
Vedeți mai multe locuri de muncă pentru ocuparea forței de muncă prin apeluri cu beneficii
Lucrătorii la domiciliu sunt obligați să furnizeze propriul computer, să achiziționeze un set special de cască și să utilizeze serviciul de telefon al CenturyLink. Cu toate acestea, linia telefonică nu trebuie să fie o linie dedicată separată de linia de start. Acestea trebuie să aibă un sistem tradițional de telefonie fixă / analogică și să se aboneze la un serviciu de internet de mare viteză, conectat fizic la un modem / router cu un cablu Ethernet. Trebuie să aveți aranjamente pentru îngrijirea copiilor și să vă asigurați că animalele de companie nu pot fi auzite în mediul de lucru. Vedeți mai multe dintre cerințele tipice de birou pentru centrele de apel la domiciliu .
Există alte cariere la CenturyLink care se califică pentru acorduri de telecommuting. Acestea nu sunt incluse în categoria "de lucru de acasă".
Aplicarea pentru posturile CenturyLink
Pentru a aplica pentru slujbe CenturyLink, accesați pagina CenturyLink Jobs. Introduceți "lucrul de acasă" în bara de căutare pentru locuri de muncă pentru a vedea pozițiile disponibile în prezent. Apoi, configurați un profil utilizând LinkedIn, Facebook sau e-mail. Solicitanții trebuie să efectueze o evaluare online a "locului de muncă" imediat după depunere. Aceasta durează aproximativ 25 de minute pentru a finaliza.
Aceștia participă la Programul de verificare A-Check Pre-Employment sau la Programul electronic de verificare a ocupării forței de muncă, în funcție de locație.
În SUA, ei participă la eVerify.
Pentru mai multe locuri de muncă de telecomunicații, consultați acest director de companii de lucru-la domiciliu. Pentru mai multe profiluri de acest fel, consultați aceste profiluri ale companiilor de tip call-to-home.
Disclaimer: Reclamele pentru locuri de muncă la domiciliu sau oportunități de afaceri plasate pe această pagină în secțiunea numită "Linkuri sponsorizate" sau în altă parte nu sunt neapărat legitime. Aceste anunțuri nu sunt scanate de mine, ci apar pe pagină datorită cuvintelor cheie similare cu textul din pagină. Mai multe despre linkurile sponsorizate la locurile de muncă la domiciliu