Informații despre când puteți obține beneficii de șomaj dacă vă demisionați
În majoritatea cazurilor, dacă vă abandonați din proprie inițiativă în mod voluntar, nu veți fi eligibil pentru a colecta prestații de șomaj.
Dacă intenționați să vă bazați pe ajutoarele de șomaj în timp ce căutați un loc de muncă nou, căutați eligibilitatea înainte de a lua pasul ireversibil de a renunța.
Obținerea șomajului când renunțați la slujbă
Ajutoarele pentru șomaj sunt destinate să reducă decalajul dintre un loc de muncă și cel de al doilea, oferind muncitorilor plăți monetare pentru o perioadă determinată de statul în care locuiesc sau până când găsesc un nou loc de muncă.
Aceste prestații sunt destinate lucrătorilor care suferă o pierdere neașteptată a veniturilor din cauza concedierilor sau, în unele cazuri, din cauza concedierii . În majoritatea cazurilor, dacă renunți în mod voluntar, nu sunteți eligibil pentru aceste beneficii. Cu toate acestea, dacă vă demisionați pentru o cauză bună, puteți să colectați prestații de șomaj .
Care este cauza bună?
Există multe motive valabile pentru a renunța la un loc de muncă , cum ar fi lipsa oportunităților de avansare, orele proaste sau responsabilitățile plictisitoare, care nu corespund definiției legale a "cauzei bune".
În general, având motive bune pentru resemnare, există probleme insolubile cu lucrarea, care lasă un angajat fără alte opțiuni dincolo de renunțare. În plus, trebuie să fie documentat faptul că angajatorul a fost conștient de situație și nu a depus eforturi pentru ao rectifica. Câteva exemple de cauză bună sunt:
- condițiile de muncă nesigure
- lipsa plății
- schimbarea sarcinilor de serviciu
- discriminare
- hărțuială
Unele tipuri de urgențe familiale sunt, de asemenea, considerate o cauză bună.
Determinarea eligibilității pentru prestații de șomaj
Cauza bună este determinată de biroul de șomaj al statului și variază de la stat la stat. De exemplu, unele state consideră renunțarea la cauza unui nou loc de muncă al unui soț ca o cauză bună, în timp ce altele consideră că cauza bună dacă mutarea se datorează transferului militar al unui soț.
Când depuneți dosarul pentru șomaj , veți putea face un motiv pentru care sunteți eligibil pentru prestații de șomaj dacă angajatorul vă contestă cererea. Dacă cererea dvs. este respinsă, ar trebui să aveți dreptul la o audiere în care să vă puteți pronunța asupra cazului.
Dacă intenționați să renunțați la locul de muncă și nu sunteți sigur (ă) dacă sunteți eligibil (ă), adresați-vă biroului dvs. de șomaj din stat pentru a vă stabili eligibilitatea pentru compensația pentru șomaj . Ele vă pot ajuta să evaluați cazul în care ați revendicat o cauză bună.
Refuzarea unei renunțări la șomaj
Dacă ați depus o cerere de indemnizație de șomaj și cererea dvs. este respinsă sau contestată de angajatorul dvs. , aveți dreptul de a contesta respingerea cererii de șomaj. Iată cum puteți depune o cerere de șomaj , inclusiv ce fel de documente trebuie să aveți, calendarul și alți factori importanți.
Dacă aveți întrebări despre ceea ce consideră statul dvs. drept o cauză bună, biroul de șomaj al statului dvs. este cea mai bună resursă. În timp ce site-urile lor au o mulțime de informații, un apel telefonic este adesea cel mai bun mod de a obține un răspuns clar și definitiv la întrebările dvs.
Sfaturi privind renuntarea la slujba ta
Vrei să renunți la slujbă? Iată cum să renunțați , din ceea ce trebuie să luați în considerare în prealabil pentru a vă sfătui cu privire la cel mai bun mod de a comunica această veste mare angajatorului dumneavoastră. Asigurați-vă că urmați acțiunile simple și nu faceți demisia - de exemplu, veți dori să vă asigurați că ați curățat computerul și ați eliminat toate documentele personale înainte de a vă anunța. Este, de asemenea, cel mai bine să evitați rău-mouthing co-lucrătorilor sau managerul dvs., și se laudă cu privire la următorii pași.
În mod ideal, vă veți informa personalul de supraveghere despre știri.
Dacă acest lucru nu este posibil, un apel telefonic este următoarea opțiune, urmată de e-mail. Indiferent de modul în care informați supraveghetorul dvs. că demisionați, ar trebui să urmați cu o scrisoare oficială de demisie - revedeți aceste scrisori de probă , precum și aceste sfaturi pentru a scrie o scrisoare de demisie .
Citiți mai multe: Ce se întâmplă dacă un angajator contestă prestațiile de șomaj? | Șomajul când sunteți concediat