Puteți colecta șomajul dacă lucrați cu jumătate de normă?

Cum se califică pentru prestații de șomaj parțial

Poți lucra cu fracțiune de normă dacă colectezi șomaj? Mulți oameni cred în mod eronat că aplicarea pentru munca cu fracțiune de normă după pierderea unui loc de muncă cu normă întreagă poate compromite capacitatea lor de a colecta prestațiile de șomaj la care au dreptul. Cu toate acestea, puteți fi, de fapt, eligibil pentru a primi prestații de șomaj, chiar dacă în prezent lucrați cu fracțiune de normă.

Prestațiile de șomaj sunt destinate să ajute lucrătorii să depășească temporar un decalaj de venit cauzat de pierderea unui loc de muncă datorită lipsei propriei lor vina.

Unii oameni se găsesc cu ore reduse sau pot găsi doar un loc de muncă cu fracțiune de normă după ce au fost concediați, atunci când ceea ce doresc cu adevărat și au nevoie pentru a-și plăti facturile și a rămâne solvabil financiar este munca cu normă întreagă.

Sunt disponibile ajutoare parțiale de șomaj pentru a încuraja lucrătorii să continue să lucreze cu normă redusă în timp ce caută un loc de muncă cu normă întreagă.

Folosirea unui loc de muncă cu fracțiune de normă în timp ce colectați șomajul poate fi benefică nu numai pentru buzunarul dvs., ci și pentru căutarea unui loc de muncă pe termen lung. În orice funcție pe care o dețineți, chiar dacă nu este în domeniul ales, veți avea contacte, veți dobândi experiență și veți dezvolta noi abilități. Puteți utiliza ocazia de a lucra cu fracțiune de normă pentru a explora alte domenii sau pentru a obține o pregătire sau o experiență care să vă ajute la obiectivele carierei. Veți câștiga probabil mai mulți bani prin combinarea prestațiilor dumneavoastră parțiale de șomaj cu veniturile obținute dintr-un loc de muncă cu fracțiune de normă.

Acceptarea muncii cu jumătate de normă în timp ce căutați un loc de muncă cu normă întreagă poate oferi, de asemenea, un stimulent psihologic, deoarece oferă un accent pozitiv chiar și în mijlocul unei noi căutări de locuri de muncă.

De asemenea, vă permite să demonstrați un istoric continuu de lucru cu privire la CV-ul dvs. potențialilor noii angajatori, evitând eventualul steag roșu al unor lacune semnificative în ocuparea forței de muncă.

În plus, în unele state care lucrează cu jumătate de normă pot extinde atât numărul de săptămâni pe care sunteți eligibil pentru a beneficia și puteți, de asemenea, să vă permiteți să vă calificați (din cauza câștigurilor acumulate cu jumătate de normă) pentru o nouă creanță atunci când se încheie anul de prestații.

Când lucrați cu jumătate de normă în timp ce beneficiați de prestații de șomaj, este important să raportați cu exactitate câștigurile săptămânale. Este atât ilegal, cât și fraudă pentru a colecta beneficii la care nu aveți dreptul. De asemenea, veți trebui să documentați cu meticulozitate căutarea dvs. pentru ocuparea forței de muncă cu normă întreagă sau, în unele cazuri, cu fracțiune de normă, pentru a continua să beneficiați de prestații parțiale de șomaj.

Cine se califică pentru prestații de șomaj parțial

Dacă ați ales să reduceți orele de lucru din motive familiale sau personale, cel mai probabil nu veți beneficia de prestații de șomaj parțiale.

Cu toate acestea, majoritatea statelor oferă beneficii parțiale persoanelor fizice ale căror ore de muncă au fost reduse fără nici o vină sau alegere proprie - de exemplu, atunci când o companie este vândută, lichidată și / sau restructurată.

Multe state acoperă, de asemenea, angajații care și-au pierdut locul de muncă cu normă întreagă și au înlocuit parțial venitul pierdut cu una sau mai multe locuri de muncă cu fracțiune de normă. Unele state se referă chiar și la persoanele care lucrează două sau mai multe slujbe cu fracțiune de normă și au pierdut una dintre aceste locuri de muncă.

Lucrătorii eligibili trebuie să îndeplinească cerințele statului pentru câștigurile minime în perioada de bază și timpul minim de muncă. În general, trebuie să fi lucrat timp de cel puțin un an înainte de depunerea pentru beneficii.

Cum se calculează beneficiile parțiale de șomaj

Majoritatea statelor vor calcula cuantumul prestațiilor dvs., mai întâi prin a stabili ce ați avea dreptul dacă ați fi în continuare complet șomeri.

Suma pe care o câștigi prin angajare cu fracțiune de normă va fi scăzută din această cifră. Majoritatea statelor adaugă un procent, aproximativ 25%, la valoarea beneficiilor, ca stimulent pentru angajați să mențină cel puțin unele venituri prin munca pe fracțiune de normă.

Trebuie să fiți disponibil și să căutați în mod activ să lucrați cu normă întreagă pentru a beneficia de beneficii parțiale. Biroul dvs. de stat pentru șomaj poate clarifica procedurile pentru căutarea unui loc de muncă și menținerea eligibilității.

Deoarece cerințele și beneficiile variază de la stat la stat, consultați biroul de șomaj al statului dvs. pentru informațiile precise care sunt pertinente pentru situația dvs. și pentru locația dvs.

În plus față de furnizarea de informații privind prestațiile de șomaj, site-ul Direcției Muncii pentru statul dvs. vă poate direcționa către informații importante despre căutarea unui loc de muncă - inclusiv posturi de locuri de muncă, târguri de locuri de muncă, pregătire și tehnici de interviu eficient și locuri de muncă, .

Mai multe despre șomaj: prestații de șomaj Indemnizația pentru șomaj Depunerea dosarului de șomaj online