Nu vă împărtășiți părerile dvs. politice
De ce să vă păstrați politica privată?
Deoarece, în cele mai multe cazuri, nu aveți nici o idee despre persuasivele politice ale persoanei care vă intervievează sau pe conducerea și / sau proprietarii companiei care ar putea fi interesați să vă angajeze.
Ei ar putea avea o opinie cu totul diferită de dvs. și susținerea pentru candidatul dvs. de alegere poate răni, în loc să vă ajute, șansele de a fi angajați. Climatul actual este atât de polarizat, chiar dacă discutăm despre politică cu cineva care aparține aceluiași partid și / sau deține aceleași puncte de vedere, nu este neapărat sigur. Este ușor să intri în buruieni cu detaliile acestei legi sau acelei platforme de partid și să pierdeți orice legătură pe care ați fi putut-o fi falsificat cu cineva care teoretic este de acord cu tine.
Dincolo de asta, angajatorii doresc să angajeze candidați cu abilitățile necesare pentru a reuși la organizarea lor. Asta înseamnă să fii capabil să comunici și să lucrezi alături de oameni care nu sunt de acord cu tine.
Dacă intrați într-un interviu de angajare, opiniile arzând, puteți da impresia că nu sunteți un jucător de echipă .
Cu excepția cazului în care solicitați un loc de muncă cu un politician sau cu o organizație non-profit orientată politic, nu este nevoie ca politica să fie implicată. Venind dintr-o familie care este un amestec de democrați, republicani, conservatori și un singur individ, știu foarte bine că discuțiile politice pot fi destul de greu când știi binele implicat.
Am avut mai mult de câteva discuții aprinse la masă. Nu este nevoie să mergeți acolo cu străini, cu excepția cazului în care opiniile dvs. politice vor fi parte din descrierea postului dumneavoastră.
Cât de bine să păstrați politica din căutarea dvs. de locuri de muncă? Iată câteva sfaturi:
- Nu publicați afilierea politică decât dacă vă va fi de folos. Dacă solicitați un loc de muncă la primăria locală, care este democrat ferm, nu menționați că sunteți un conservator. Dacă solicitați un loc de muncă la congresmanul dvs. local și sunteți ambii din același partid politic, menționați cu orice preț.
- Nu intrați într-un interviu purtând un pin de măgar. Chiar dacă societatea nu este politică, intervievatorul ar putea fi. Iar dacă este un republican ferm, este posibil să nu treceți de interviul de screening. Același lucru se întâmplă și pentru orice alte bijuterii, cămăși, eșarfe, ce-ai-tu, care indică clar apartenența la petrecere. În general, atunci când alegeți un costum de interviu , este mai bine să alegeți îmbrăcăminte care să nu se concentreze din conversație. Vrei să faci o impresie cu cuvintele tale, nu cu accesoriile tale.
- Aveți un site web personal sau un blog care vă strigă punctul de vedere în lume? Nu o aduceți în timpul unui interviu. Dacă sunteți într-adevăr radical (în ambele direcții), vă recomandăm să luați în considerare doar numele dvs. sau alt nume de familie diferit pe site, în funcție de tipul de locuri de muncă pentru care solicitați. Politica radicală și lumea corporațiilor deseori nu se amestecă.
- Dacă v-ați oferit voluntar pentru o campanie politică, este posibil să nu includeți (și nu trebuie) să includeți în CV-ul dvs. Ceea ce faceți în timpul dvs. este afacerea dvs., iar potențialii angajatori nu au nevoie să știe. De fapt, ar fi mai bine să vă păstrați separat viețile politice și profesionale - din nou, dacă nu lucrați pentru o organizație politică.
- Ce se întâmplă dacă vi se întreabă la care parte aparțineți sau care dintre candidații pe care îi susțineți într-un interviu? În Statele Unite, nu este legal să întrebați cu ce partid politic sunteți afiliat . Cu toate acestea, doar pentru că nu este legal nu înseamnă că nu vi se va cere. Puteți opta să nu răspundeți la întrebare sau să spuneți diplomatic că nu ați decis încă.
Când te poate ajuta, folosește politica în avantajul tău. Altfel, fiți discreți atunci când căutați un loc de muncă și păstrați politica în afara procesului.
Articole corelate: Cum să răspundă la întrebările ilegale de interviu