La fel de mult cum nimeni nu-i place să tragă un co-lucrător sau un coleg, uneori trebuie făcut. Nu puteți face prea puține lucruri pentru a face ca sunetul să fie o veste minunată pentru persoana care primește boot-ul, dar există și lucruri pe care le puteți face pentru a diminua impactul și pentru a vă proteja pe tine și pe trupă.
Înainte de a face acest pas, asigurați-vă că merită. Persoana nu apare pentru repetiții? Este comportamentul lor toxic pentru restul grupului? Poate că nu sunt la loc de muncă muzical, sau, poate că este doar un conflict de personalitate care nu poate fi rezolvată.
1. Ei nu se prezintă pentru practică
Trupele au abordări diferite de practică, în funcție de programele și țintele muzicale. Cel mai important lucru este că sunteți toți pe aceeași pagină cu felul în care se fac lucrurile în formație. Dacă ceilalți sunteți absolut angajați să faceți repetiții programate regulat și să vă depuneți eforturi în timp ce sunteți acolo, dar colegul tău nu este, atunci ai o problemă pe mâini. Lipsa lor de angajament de a practica este probabil să se varsă în alte zone ale muzicii tale.
2. Comportamentul lor este o problemă
Aveți pe cineva din trupa voastră care luptă pentru totdeauna în locații, se arată întârziat la întâlniri importante și suprasolicită în exces muzicii în detrimentul muncii pe care o faci?
Acest tip de comportament rău poate părea foarte stânjenitor pentru ei, dar, în realitate, te fac să arăți rău și să dai trupei o reputație care ar putea afecta șansele tale de a primi noi emisiuni, de a atrage manageri și agenți și așa mai departe. Dacă ieșiți din fiecare loc în care vă jucați, este timpul pentru un mic control al daunelor.
3. Proiectul tău este proiectul lateral
Când începeți ca o trupă, nu este neobișnuit să aduceți muzicieni care au alte proiecte care se desfășoară. E bine, dar relația asta are calea de a-și continua cursul. Acest membru al trupei poate fi atat de entuziasmat de muzica ta, incat trupa ta devine principalul lor lucru, sau pot fi deja atat de angajati intr-un alt act pe care il veti fi mereu cel de-al doilea joc. Dacă lucrurile încep să se întâmple pentru trupa dvs. - cum ar fi obținerea unor oportunități de turneu mari sau o afacere - atunci aveți nevoie de cineva care poate fi la bord cu proiectul până la capăt. Dacă ai pe cineva care nu poate, trebuie să găsești pe cineva care să-și umple pantofii, indiferent cât de mare este.
4. Nu sunt la locul de muncă
Nu fiecare muzician este potrivit pentru fiecare grup. Dacă aveți pe cineva din trupa dvs. care nu se supune muzicii muzicale atunci când vine vorba de a vă juca melodiile sau care pur și simplu excelează la lucrurile pe care trupa dumneavoastră nu le-a avut nevoie, probabil că ar fi mai fericiți să se joace cu un alt grup - și veți fi mai fericiți cu un muzician diferit care vă va interpreta melodiile.
5. Doar nu lucrati impreuna
S-ar putea să credeți că puteți tolera pe cineva din cauza abilităților sale, dar pe termen lung, nu este suficientă priceperea unei trupe pentru a reuși.
Este nevoie de angajament față de trupă și reciproc. Este nevoie de respect reciproc. Dacă ești o nouă bandă care îți construiește cariera muzicală, nu trebuie să o faci cu oameni pe care nu poți să-i suporți. Acum este momentul să construiți o trupă pe care să puteți merge în această călătorie și este mai ușor dacă vă placeți unul pe altul și vă sprijiniți unul pe celălalt. Nu va fi mai ușor să înțelegeți odată ce tranzacțiile și banii și deciziile mari încep să intre în imagine.
Lucruri de facut inainte de a incalzi un band mate
Odată ce știți că sunteți gata să vă despărțiți de drumuri și să lăsați colegul tău să meargă, există câteva lucruri pe care trebuie să le cunoașteți înainte de a vorbi.
- Asigurați-vă că aveți Autoritatea: În majoritatea cazurilor, nu puteți arăta pe cineva ușa. În funcție de ce membru al trupei este declanșat, restul grupului ar putea să nu mai poată continua să folosească același nume și melodii. În cazul în care persoana pe care o eliminați are unele pretenții de proprietate asupra trupei, un membru fondator, de exemplu, este posibil să fiți în căutarea unui scenariu mai bun decât o simplă tragere. Ai fi liber să continuați cu restul trupei, dar este posibil să jucați sub un alt nume și cu materiale noi. Nu puteți continua să folosiți munca creativă a altcuiva în timp ce îi deconectați, cu excepția cazului în care este clar stipulat în cadrul unui contract de bandă.
- Verificați-vă contractul de bandă: Dacă aveți un contract, este aproape sigur că se ocupă de situații precum trageri și motive acceptabile pentru terminarea din bandă. Dacă ați primit acordul, trebuie să respectați acest lucru, însă contractul vă poate permite să declanșați o persoană-cheie numită pentru o cauză stabilită în contract și să continuați să folosiți numele și muzica - cu compensația necesară, desigur.
- Verificați înregistrarea dvs.: Dacă aveți o înțelegere logică și persoana pe care doriți să o trageți, persoana este specificată ca un membru cheie în acel acord de înregistrare, riscați ca eticheta să vă scadă. Eticheta consideră că acest membru este atât de important încât pierderea acestuia ar duce la o bandă diferită de cea pe care au semnat-o. Acesta este de obicei cazul unui cântăreț de plumb. De exemplu, dacă U2 ar fi tras Bono, ar avea cu siguranță o problemă cu eticheta. Dar un membru cheie poate fi orice membru al trupei pe care eticheta dvs. îl consideră esențial pentru proiectul dvs. și imaginea publică.
Cum se face din Târgul de ardere financiar
Complexitatea financiară a tragerii unui membru al trupei depinde de locul în care vă aflați în cariera dvs. atunci când are loc arderea. Dacă nu există bani care să vină și nu vor fi semnate că acest muzician v-a ajutat să obțineți prin talentul, munca sau conexiunile lor, atunci s-ar putea să coborâm pur și simplu la a face o mică sumă de bună credință dacă, de exemplu, cel care plătea întotdeauna pentru bere.
Pe de altă parte, dacă aveți o înțelegere logică, albumele care sunt vândute, veniturile de licențiere fiind generate pe melodii pe care acest muzician le-a ajutat să scrie, atunci lucrurile pot deveni dezordonate.
Dacă aveți un contract, veți ști exact cum să faceți față situației. Dar dacă nu, discutați problemele și încheiați un acord în scris. Acest lucru este în special Ditto dacă această persoană a investit o mulțime de bani în trupa și ar trebui să fie plătită înapoi. Dacă devine prea complexă sau prea contencioasă, apelați la un mediator sau la un avocat care să vă ajute să ajungeți la un acord. Este mai ușor să se ocupe de acest lucru acum decât să devină un fel de messier pe linie, ca un proces. În plus, este corect.
Cum să faci Târgul de ardere personal
Încăpățânarea unei persoane nu vă atrage, în mod obișnuit. Într-o lume perfectă, muzicianul care se lasă deoparte va fi de acord că acest lucru nu funcționează pentru nimeni și nu merge mai departe - dar acest lucru nu se întâmplă întotdeauna.
Încercați să convingeți persoana pe care o lăsați să plece, că este în ambele interese superioare să păstrați întreaga afacere cât mai profesională posibil. Dacă puteți, ajungeți la un acord cu privire la modul în care veți aborda toate întrebările care vor veni.
După ce praful se opune - și în cele din urmă - ceea ce oamenii își vor aminti este harul pe care l-ai arătat în situație. Te va face mai atractiv să lucrezi cu.
Tratați membrul de bandă de ieșire cu cât mai mult respect posibil. Dacă le datorezi bani, vezi că o obțin. Dacă au cumpărat ceva pentru trupă, asigurați-vă că o primesc înapoi. Dacă știți despre un concert care ar putea fi potrivit pentru ei, treceți-l.
Faceți fapta și împachetați-o
Nu prelungi procesul de ardere. Stați jos, discutați și asigurați-vă că sunteți clar despre cum vor fi legate legăturile libere. Este posibil să trebuiască să negociați câteva lucruri. Dacă o faceți, puneți totul în scris. Acesta este cel mai bun și mai bun lucru pentru toate părțile și vă va lăsa amândoi să continuați cu ambițiile dvs. muzicale mult mai repede.