Există motive serioase pentru a lucra pentru administrația locală
Să facem față, nimeni nu intră în slujba guvernului local pentru bani. În ciuda faptului că Leslie Knope ar putea să ne creadă, lucrul pentru o entitate municipală nu este întotdeauna cea mai sexy sau cea mai palpitantă muncă. Dar poate fi o răsplată personală, iar pentru cineva care dorește să facă un impact chiar și la nivelul comunității, lucrul pentru o municipalitate este calea de urmat.
Și, deși există avantaje și dezavantaje pentru fiecare loc de muncă, există anumite beneficii care fac ca o carieră în munca municipală să fie de dorit. Aceste beneficii pot să nu existe în fiecare oraș și oraș, dar aici sunt câteva dintre beneficiile tradiționale asociate cu lucrul pentru un guvern local.
01 Balanța muncii și vieții
Birourile guvernamentale tind să închidă weekend-urile și sărbătorile și să deschidă un program de la ora 8 la ora 17:00. Deși a existat o tendință recentă în programele alternative de lucru, cum ar fi flex-time și telecommuting , aceste practici au fost mai lent pentru a intra în administrația municipală decât au fost în sectorul privat.
02 Servirea publicului
Parcurile din comunitatea dvs., drumurile pe care le conduci, personalul de urgență care te păstrează în siguranță, toate au un lucru în comun: administrația locală. Nu contează ce poziție dețineți în guvernarea orașului, contribuieți la succesul orașului dvs. Când lucrați pentru o organizație care ajută comunitatea în care locuiți, aveți un sentiment de mândrie (și responsabilitate) pentru munca pe care o faceți.
03 Prestații de pensionare
Un mare plus pentru a lucra pentru o municipalitate este un plan de pensii cu beneficii determinate. În funcție de municipalitate, poate dura 20 de ani sau mai mult pentru a ajunge la o pensie normală. Dar odată ce sunteți eligibil pentru pensionare, există niște îndulcitori destul de semnificativi pentru orice plan de pensii privat pe care îl aveți. Departamentul de pensii al orașului dvs. va putea să vă calculeze beneficiul lunar.
Lucrătorii pensionați ar primi această prestație pe viață și ar putea avea opțiunea de a beneficia de o prestație mai mică și să permită soțului lor să primească beneficiul pe viață dacă soțul urma să supraviețuiască pensionarului.
04 Siguranța locului de muncă
Spre deosebire de sectorul privat, angajații din sectorul public, angajații din sectorul public sunt mai puțin supuși schițelor și coborâșurilor pieței atunci când vine vorba de concedieri și reduceri ale angajaților. Acest lucru nu înseamnă că puteți avea performanțe scăzute sau acte de conduită greșită și vă puteți găsi totuși angajați, însă aceasta înseamnă că angajații buni au mai multă securitate la locul de muncă.
Dacă lucrați în biroul unui funcționar ales, evident că securitatea ar putea varia în funcție de realegerea acestuia.
05 Alte beneficii
Lucrătorii municipali se găsesc adesea cu beneficii suplimentare. Acestea includ asigurarea de sănătate cu prime accesibile, zile de concediu, zile bolnave și sărbători. Atunci când sunt combinate cu salariul de bază, toate aceste beneficii măresc indemnizația totală. Administrația locală poate oferi și alte beneficii pentru a include programe de asistență pentru angajați, programe de compensare amânată sau planuri de asigurare de viață.