Ce să faci dacă crezi că ești pe punctul de a fi concediat
În ambele cazuri, ar trebui să fii pregătit să mergi mai departe. Dacă sunteți concediat, este posibil să nu primiți o notificare prealabilă.
Dacă renunțați, este posibil să vi se arate ușa chiar dacă anunțați două săptămâni . Având totul gata să ieșiți din birou și să începeți o căutare de locuri de muncă sau să părăsiți în mod proactiv înainte de a vă concediați, va face o situație dificilă mai puțin stresantă.
Vrei să fii concediat?
Cum poți să spui dacă ai putea fi concediat? Verificați aceste cinci semne de avertizare care ar putea indica faptul că munca dvs. ar putea să se încheie. Dacă unii sau toți aceștia se aplică pentru dvs., ar putea fi momentul să vă gândiți să renunțați.
Avantajele renunțării
Renunțarea are câteva avantaje care merită luate în considerare. Dacă părăsiți un loc de muncă din proprie inițiativă, veți fi în măsură să vă încadrați plecarea într-un mod mai pozitiv pentru viitorii angajatori.
Ca parte a procesului de separare, este posibil să negociați o dată ulterioară de încheiere, o compensație sau o recomandare viabilă. Angajatorul dvs. va economisi pe prestații de șomaj și va evita sarcina dificilă de a vă trage.
Dacă demisionați, asigurați-vă că vă subliniați dorința de a munci din greu până la data plecării.
De asemenea, menționați că veți menține o atitudine pozitivă pe durata mandatului dumneavoastră la companie. Iată câteva sfaturi despre cum să demisionați cu grație.
Întoarcerea situației în jur
Admiterea lui Frank cu privire la problemele de performanță la o întâlnire asemănătoare cu cea de conducere ar putea, de asemenea, să ducă la discuții despre modalitățile prin care puteți îmbunătăți performanța în timpul unei perioade de probă.
Ar putea oferi, de asemenea, o oportunitate de a discuta alte locuri de muncă la companie, care ar putea fi mai bine potrivite.
Angajații pot să renunțe pentru că se tem de o ardere. Uneori, conferindu-i conducerii performanța dvs. ar putea să atenueze unele temeri nejustificate și să vă ajute să evitați renunțarea - sau să fiți concediați. Te-ar putea ajuta să te întorci pe drumul potrivit cu poziția curentă.
Probleme cu renunțarea
Renunțarea are consecințe negative în ceea ce privește prestațiile de șomaj. În majoritatea cazurilor, angajații care au renunțat nu vor fi eligibili să colecteze șomajul . Lucrătorii concediați vor fi, în general, eligibili pentru prestații de șomaj, cu excepția cazului în care aceștia sunt concediați pentru cauză, adică activități neetice sau ilegale.
O altă problemă este venitul. Dacă nu aveți un loc de muncă aliniat înainte de a vă părăsi, ar putea dura ceva timp pentru a găsi altul. Este important să luați în calcul finanțele atunci când decideți dacă doriți să renunțați sau nu. Poți ajunge fără un salariu dacă e nevoie de ceva timp pentru a-ți găsi un nou loc de muncă?
Motive pentru a rămâne pe loc de muncă
Există câteva motive bune pentru a rămâne la locul de muncă dacă nu este posibilă o ardere imediat:
- Poate fi mai ușor să te angajezi când ai un loc de muncă decât atunci când nu muncesti.
- Puteți începe căutarea unui loc de muncă în timp ce lucrați în continuare și evitați explicațiile dificile privind renunțarea la interviurile de angajare.
- Cei mai mulți solicitanți de locuri de muncă vor rețeaua și interviul cu mai multă încredere și mai eficientă în timp ce aceștia sunt încă angajați.
Ce trebuie să faceți pentru a pregăti
Incertitudinea este întotdeauna stresantă, dar dacă aveți timp să vă pregătiți va fi mai ușor. Cel mai bun scenariu de caz, veți găsi rapid un nou loc de muncă și vă poate da notificări angajatorului dvs. actual. Cel mai rău scenariu de caz, va trebui să te ocupi de a fi concediat .
Dacă știi că nu vrei să rămâi, ridică-ți căutarea de locuri de muncă într-o treaptă superioară. Există modalități prin care puteți simplifica procesul și puteți fi angajat rapid . Asigurați-vă că nu aveți informații personale pe computerul de lucru. Dacă aveți proiecte pentru care lucrați, păstrați-le la curent și fiti pregătiți să împărtășiți informații cu privire la locul în care vă aflați cu supraveghetorul dvs. dacă vă întoarceți notificarea.
Gândiți-vă la finanțe. Îți poți permite să ajungi fără un salariu dacă renunți?
Ce zici de asigurarea de sănătate și alte beneficii ale angajaților? Luați în considerare modul în care vă veți ocupa de șomaj și veniți cu cel puțin un plan tentativ de a ajunge. Într-un vârf, există concursuri pe care le puteți lua pentru a câștiga bani în plus . Încercați să planificați pentru ambele scenarii: renunțarea și obținerea concedierii. Aveți cel puțin un plan de încercare în loc va face luarea de decizii mai ușoară.