O persoană cu care am vorbit recent nu știa că trebuie să trimiți o notă de mulțumire după un interviu . Un altul nu era conștient de faptul că nu avea nevoie să includă toată experiența acumulată de mulți ani în reluarea sa
Unele lucruri de pe listă sunt lucruri mici care fac diferența. Altele sunt destul de semnificative încât pot face sau pot sparge căutarea de locuri de muncă. Iată 15 lucruri pe care trebuie să le cunoașteți despre vânătoarea de locuri de muncă, care vă va ajuta să găsiți rapid un nou loc de muncă.
Examinați lista pentru a vedea dacă există ceva ce nu faceți și faceți o încercare.
15 Sfaturi rapide care vă vor ajuta să vă angajați rapid
1. Puteți economisi timp de căutare de locuri de muncă folosind opțiunile de căutare avansată pe panourile de locuri de muncă. Toate tabelele majore de locuri de muncă (cum ar fi Indeed.com, SimplyHired.com, CareerBuilder, Monster și Dice) au o opțiune "Căutare avansată" unde puteți căuta după cuvânt cheie, locație, rază de locație, titlu de locuri de muncă, de locuri de muncă, data postate și alte opțiuni. Iată lista mea cu cele mai bune 10 site-uri de locuri de muncă cele mai bune și sfaturi pentru utilizarea opțiunilor Advanced Job Search . Înscrieți-vă pentru clasa noastră de 30 de zile de la un nou loc de muncă pentru a vă accelera căutarea de locuri de muncă.
Sfat rapid: găsiți un loc de muncă nou în 30 de zile sau mai puțin
2. Aplicarea pentru fiecare loc de muncă pe care o găsiți nu este întotdeauna o idee bună . Concentrați-vă căutarea pe posturile pentru care sunteți calificat. Veți avea șanse mai mari de a fi selectați pentru un interviu. Trimiterea CV-urilor și scrisorilor de intenție aleatoare este doar o pierdere de timp. Înainte de a începe căutarea de locuri de muncă, faceți timp pentru a decide ce tip de loc de muncă căutați.
Chiar mai bine, vino cu o listă țintă a companiilor pentru care ai vrea să lucrezi și fa tot ce-ți trebuie pentru a fi observat de ei. Iată cum puteți observa compania dvs. de vis .
Sfaturi rapide: Top 7 motive pentru a nu aplica pentru un loc de muncă | Cum să decodezi un anunț de muncă
3. Nu vă opriți să vă ocupați de locuri de muncă în timp ce așteptați să primiți un răspuns de la un angajator. Majoritatea solicitanților de locuri de muncă sunt respinși de peste 15 angajatori înainte de a apela la un loc de muncă. Aflați de la greșelile dvs. și continuați să aplicați până când obțineți oferta potrivită. Cel mai rău scenariu de caz, veți jongla mai multe oferte de locuri de muncă . E un lucru bun.
Sfat rapid: cele mai bune modalități de a aplica pentru locuri de muncă
4. Aveți nevoie de o scrisoare de intenție specifică sau CV-ul dvs. nu poate fi privit. Aveți doar câteva secunde pentru a impresiona un manager de angajare suficient pentru a vă selecta pentru un interviu. Știu managerii de angajare care examinează personal fiecare cerere și îmi spun că dacă nu arătați ce puteți face pentru companie în primul paragraf al scrisorii de intenție, nu veți primi un interviu. Iată cum să vă potriviți calificările cu un loc de muncă și sfaturi pentru a scrie o scrisoare de intenție .
Sfat rapid: Examinați exemplul scrisorii de copertă
5. De asemenea, ar trebui să vizați CV-ul la locul de muncă . Nu este doar scrisoarea dvs. de intenție. CV-ul dvs. ar trebui să fie editat și tweaked, deci este la fel de aproape de meci la locul de muncă posibil.
În caz contrar, este posibil ca acesta să nu fie preluat de către sistemele de urmărire ale solicitanților care le utilizează pentru afișarea CV-urilor sau de recrutorul care o examinează. Iată cum puteți scrie un CV vizat .
Sfat rapid: Examinați exemplele de reluare
6. Nu aveți nevoie să includeți toată experiența dvs. în CV-ul dvs. Cineva a împărtășit un CV cu mine care a avut peste 40 de ani de experiență de lucru . Din păcate, asta nu va impresiona pe nimeni. Se întâlnește cu el și sunt prea multe informații și prea multă experiență pentru majoritatea locurilor de muncă. Iată ce experiență și date să includă pe un CV .
Sfat rapid: 15 lucruri care nu sunt incluse în CV
7. Puteți include în CV-ul dvs. mai mult decât un loc de muncă cu normă întreagă . Dacă ați fost fără serviciu, nu doriți ca CV-ul dvs. să arate că nu ați făcut nimic de când ați fost concediați. Există și alte lucruri pe lângă istoricul de angajare pe care îl puteți folosi pentru a vă susține CV-ul.
Iată o listă a ceea ce trebuie să includeți în CV-ul dvs. atunci când ați fost în afara forței de muncă.
Sfat rapid: Cum să includeți lucrările de voluntariat pe CV-ul dvs.
8. Îmbracă-te ca un manager sau o persoană de succes în profesia ta. Poate că aparițiile nu ar trebui să conteze atât de mult, dar ei o fac. Primele câteva minute ale unui interviu sunt atunci când vei face prima impresie critică. Asigurați-vă că sunteți îmbrăcați în mod adecvat pentru tipul de loc de muncă și pentru compania la care aplicați. Iată îmbrăcămintea adecvată pentru interviu pentru o varietate de locuri de muncă și medii de lucru diferite.
Sfat rapid: Cum să te îmbraci pentru un interviu
9. Fii tu însuți. Susan Heathfield, expert în resurse umane, spune că trebuie să fii tu însuți. Răspunsurile repetate, zâmbetele false și spunând ceea ce credeți că interviul dorește să audă în loc de ceea ce credeți, să inducă în eroare angajatorul. Angajatorii doresc să știe cine au angajat, și aceasta este persoana care se așteaptă să apară pentru prima zi de muncă.
Sfat rapid: Sfaturi pentru prezentarea unui interviu
10. Povestirea în timpul unui interviu este o modalitate excelentă de a vă împărtăși experiența și abilitățile . O modalitate de a arăta angajatorului ceea ce aveți de fapt este să spuneți o poveste. Când vi se pun întrebări în timpul unui interviu de angajare, transmiteți aptitudinile specifice și experiența pe care o aveți, precum și modul în care ați tratat situațiile în care vi se solicită. Cele mai concrete informații pe care le furnizați, cu atât managerul de angajare va ști cât de calificat sunteți. Iată cum să răspundeți la întrebările de interviu .
Sfat rapid: Abilități de afaceri de povestire
11. Nu spuneți nimic rău despre un angajator anterior. Când eram un manager de angajare, m-am obișnuit când oamenii i-au rău pe șeful lor. De fapt, una dintre cele mai frecvente greșeli de interviu este rău pentru șeful sau colegii tăi . Primul lucru pe care intervievatorul o va gândi este ceea ce veți spune despre compania lor atunci când vă deplasați.
Sfat rapid: Evitați greșelile de interviu
12. Trebuie să trimiteți o notă de mulțumire după un interviu de angajare . Este important să urmăriți după un interviu de angajare. Este o modalitate de a vă arăta aprecierea pentru că ați fost luați în considerare pentru această slujbă. Este, de asemenea, o modalitate de a vă reitera interesul și de a vă împărtăși orice ați neglijat în timpul interviului. Iată cum să vă mulțumesc pentru un interviu de angajare , împreună cu eșantionul mulțumesc note și mesaj de e-mail.
Sfat rapid: Interviul de locuri de muncă Vă mulțumim exemple de scrisoare
13. Rețelele reprezintă o componentă esențială a succesului de vânătoare de locuri de muncă. Cele mai multe locuri de muncă sunt încă găsite prin intermediul rețelelor, fie că sunt online sau în persoană. Niciodată nu știți cine vă poate ajuta să vă găsiți următoarea slujbă dacă nu vă spuneți conexiunile că sunteți în căutarea unui loc de muncă. Iată cum puteți utiliza persoanele de contact ale unei companii .
Sfat rapid: Cum să solicitați o trimitere
14. Referințele pot avea o mare diferență în ceea ce privește angajarea . Referințele sunt importante, iar angajatorii le verifică. Obțineți recomandări de la șefi, colaboratori, clienți, subordonați și furnizori. Stocați-le pe site-uri ca LinkedIn și împărtășiți-le ori de câte ori este posibil. Dacă vă îngrijorați să primiți o referință proastă de la supervizorul dvs., lucrați la obținerea unor referințe personale pe care le puteți adăuga la acreditările dvs. Iată ce trebuie să faceți referitor la referințele nepotrivite .
Sfat rapid: cine să ceară o referință
Este acceptabil să se aplice pentru aceeași lucrare mai mult decât o dată . Deci, ați aplicat pentru munca dvs. de vis , și nu ați auzit nimic din partea companiei. Apoi, vezi jobul postat din nou. Un "face peste" este bine, dar asigurați-vă că vă potrivi cu atenție calificările dvs. la cerințele de locuri de muncă în CV-uri și scrisori de intenție. De asemenea, verificați LinkedIn pentru a vedea cine știi. S-ar putea să aveți o sesizare a doua oară. Iată cum puteți găsi contacte la o companie .
Sfat rapid: Cum să aplicați din nou când ați fost respinsă pentru un loc de muncă
Sfaturi pentru bonusuri
Poloneză-ți pantofii înainte de interviul tău. Acesta este un manager de angajare suplimentar, dar, da, are încredere în pantofii tăi. Dacă nu aveți lustruire de pantofi, un șervețel de curățare din piele sau de curățare multifuncțională va funcționa. Este important să vă arătați cele mai bune din cap până în picioare!
Acordați atenție detaliilor. Când sunteți de vânătoare de locuri de muncă, se poate simți ca și cum ați juca un joc multitasking pentru a încerca să țină pasul. Sunt atât de multe lucruri pe care trebuie să le acordați atenție atunci când doriți să impresionați un angajator potențial. Iată 10 lucruri importante pe care nu trebuie să le uitați atunci când căutați un loc de muncă .